简介:当前教育形势下,我们认为学生核心素养的培育和生活能力的提高,是学生文明教育程度的体现,如何让学生去适应时代发展和符合现代社会的核心价值取向。笔者所在学校根据实际提出了“传承儒家文化,培育四有新人”的教育理念,针对如何提升学生的文明素养,提出了三点要求一是要有“仁爱之心”,爱他人、爱自己、爱祖国,对事情、对他人、多宽恕、多理解,多欣赏;二是要有“时代理念”,就是社会主义核心价值观,“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友爱”等;三是要有“文明言行”,别人感觉不舒服的话不说、别人不喜欢的事不做、不给别人添麻烦、不给社会添乱子。本文对此进行了具体的阐述。
简介:党的十四届六中全会要求全党在把物质文明建设搞得更好的同时,切实把精神文明建设提到更加突出的地位,进一步开创新形势下精神文明建设的新局面。如何把精神文明建设的战略任务落实到基层,这是亟待我们解决的新课题。本文就铁路企业精神文明建设从抓好“四职”教育入手,培育“四有”职工队伍作初步的探索。一、深化对“四职”教育重要性的认识“四职”教育是培育“四有”职工队伍的根本途径。“四有”职工队伍不能自发成长,只能通过培育来造就,而培育的内容就是“四职”即职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能。“四职”依据“四有”,是“四有”要求的具体化,“四有”寓于“四职”之中。只有培育“四职”之花,才能结出“四有”之果。“
简介:<正>以毛泽东同志为代表的中国共产党人把马克思列宁主义与中国革命实践相结合,创造了前无古人的辉煌业绩,同时也形成了独具优势的革命传统——延安精神。它是中华民族优秀思想文化和传统美德的发扬光大。在改革开放条件下,它依然有着强大的生命力,有着震憾人心的力量,是中华民族的传世珍宝,是中华人民共和国精神文明建设的主要支柱。多年来,特别是最近几年来,我校党委把弘扬、宣传和实践延安精神作为努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的跨世纪接班人的重要工作来抓,促进了学校文明建设和各项事业的健康发展。几年来学校在加强民族团结、党建和思想政治工作、内部管理体制改革、教学、科