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  • 简介:<正>我国国家人员比较完整的工资体系始建于1956年的第二次工资改革。当时建立了全国统一的,按工作性质对各种职务进行归类,工作性质相同的各个职务采用同一职务等级工资标准表,一职数级、上下交叉的“一条龙”式的职务等级工资制度。历史地看,这次改革是有一定的积极意义的。建立了全国统一的国家人员的货币工资制度,取消了“工资分”这种比较混乱、落后的方法,加强了国家公务人员工资的管理,也比较适当地提高了国家人员的工资水平。这种一条龙式的职务等级工资制,具有统一、简单易行,

  • 标签: 国家公务人员 工资体系 职等 工资水平 物价 工资差距
  • 简介:国家人员持枪涉枪暴力犯罪的心理"痕迹"是持枪人的"适格性"与"不作为"相分离的一种体现,它包括"公务特权和优势需要"、"拒绝自陷入罪的特权"、"职务上的特权"和以"合法"手段获得逃逸的"保证"等四种情况.国家人员持枪权利体现的是对合法持枪人员人身安全的保障及其对相关社会利益与特定社会关系的保护与维护,不是特殊权力的产物.未来制定的相关法规中应确立预防国家人员持枪涉枪暴力犯罪的法律适用规则.

  • 标签: 国家公务人员 持枪涉枪暴力犯罪 心理痕迹 对策
  • 简介:刑法理论与司法实践中.职务犯罪主体中“受委派从事公务人员”的认定一直存有争议.特别是2010年12月“两高”发布的《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应川法律若干问题的意见》(以下简称《意见》)意图扩大对“受委派从事公务人员”的认定之后,由于对《意见》相关内容的理解并不一致.导致实践中对受委派从事公务人员的把握尺度不一.本文将从两个方面探讨这一问题。

  • 标签: 公务人员 委派 法律若干问题 职务犯罪案件 国家出资企业 职务犯罪主体
  • 简介:司法行政公务人员人权教育是人权教育必不可少的部分。实施人权教育有利于具体人权保障、我国人权保障事业的发展、履行国际条约以及实现国家人权行动计划。我们应积极采取措施实施该部分人群人权教育,进而促进司法人权保障的发展。

  • 标签: 司法行政公务人员 人权教育 必要性 实施措施
  • 简介:和谐社会建设的顺利与否,与各级政府公务人员执政行为的好坏有直接关系。好的执政行为,能促进和谐社会建设;不良的执政行为,不仅不利于和谐社会的建设,还会对已形成的和谐社会造成极大的破坏。在和谐社会建设中,一些政府部门的公务人员存在着不良的执政行为,对和谐社会的建设及发展造成严重的危害,导致整个社会不规范化行为的增多,加剧公民在社会公德方面的冷漠性,从而造成政府执行公务效率的下降,提高了构建和谐社会的成本,增加了构建和谐社会的难度,必须尽快地予以遏制。

  • 标签: 和谐社会 政府公务人员不良行为 解决措施
  • 简介:摘要:随着我国发展水平的不断提升,国家公务人员提出了更高的要求。我国的中央领导班子十分注重“依宪治国”以及“依宪执政”在社会运行以及国家治理中的作用。宪法作为我国的根本大法,在国家发展过程中发挥着十分关键的作用。基层公务人员作为党与人民群众联系的重要部分,必须要树立完整的以及正确的宪法意识[1]。本文将围绕“基层公务人员宪法意识提升路径分析”做好这一话题进行研究和探讨。

  • 标签: 基层公务人员 宪法意识 提升途径
  • 简介:公务员培训就是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。它是整个公务员制度的重要一环,是努力建设一支高素质专业化公务员队伍的战略性、基础性工作。《国家员暂行条例》第十章专门对公务员培训作出了具体规定。可见,公务员培训在公务员使用、管理中所占的地位以及所起的作用是非常重要、不可替代的。下面,笔者就公务员培训的功用、特点以及公务员培训的一些要求,谈点肤浅的认识。

  • 标签: 国家公务员培训 公务员队伍 公务员制度 国家行政机关 社会发展 暂行条例
  • 简介:一、国家员制度:所谓国家员制度,是由国家政权机关制定法律和规章,由国家行政机关对行使国家行政权力、执行国家人员,依法进行科学管理的法律和制度的体系,它包括公务员权利义务、职位分类、考试录用、考核奖惩、职务升降、任免、培训、转任、工资

  • 标签: 公务员权利 国家公务员制度 国家行政机关 文官制度 工作人员 考试
  • 简介:山东省济南市长清区张夏镇徐毛村农民王纯奎(图右),2002年12月13日终于等来一张长清区科协的录取通知书。至此,在今年山东省公开考选公务员中,济南市有五名农民被正式录取,其中有四人被录取为县级公务员。

  • 标签: 农民 国家公务员 山东 济南市 录取通知书 公务员考试
  • 简介:本文针对国家员实绩考核这一理论和实践的重大课题,在对当前公务员实绩考核中存在的问题进行深入剖析研究的基础上,就如何客观、公正、科学、合理地实施公务员实绩考核和提高公务员实绩考核的信度与效度,从理论和实践紧密结合的角度展开了分析论证,提出了确立公务员实绩考核的科学观念、完善公务员实绩考核的内容、改进公务员实绩考核的方法、规范公务员实绩考核的程序、正确运用公务员实缋考核的结果等方面的思路和建议。

  • 标签: 国家公务员 实绩考核 确立 公正 完善 理论
  • 简介:国家员培训目标简论公兵国家员制度的推行,是我国政治体制和人事管理体制改革的一项重大举措,它将有力地推动我国现代化事业的顺利前进。国家员的培训在国家员制度的推行中应运而生,它又将为国家员制度注入新的活力。国家行政机关按照《国家员...

  • 标签: 公务员培训 国家公务员 培训目标 马克思主义 行政决策 政府行政效率
  • 简介:国家员的培训公兵,王毓玳党的十四大提出尽快推行公务员制度。这是我国政治体制改革的一项重要内容。开展对公务员的培训,是推行公务员制度的重要一环。李鹏总理在八届人大作的《政府工作报告》中明确指出:“政府机关工作人员一般素质比较高,有一定管理经验和业...

  • 标签: 国家公务员 公务员培训 教学方法 效益评估 地方行政学院 培训工作
  • 简介:<正>问:《条例》对公务员的管理与监督作了哪些规定?答:《条例》在“管理与监督”一章中,主要规定了两个方面的内容。一是对公务员管理机构的职能作出了明确规定,国务院人事部门负责国家员的综合管理工作;县级以上地方人民政府的人事部门,负责本行政辖区内国家员的综合管理工作。二是对公务员条例的实施监督作出了规定,县级以上人民政府或者

  • 标签: 国家公务员制度 机构改革 公务员的录用 综合管理 《条例》 管理与监督
  • 简介:当前,有些地方的公务员培训。过份强调学以致用。忽视了必要的理论培训。试想。不学政治理论何以坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论?不学管理理论。何以进行科学管理?不学法学理论。何以实现依法治国?不学自然科学理论。何以科技兴国?……。

  • 标签: 国家公务员 理论培训 依法治国 行政管理 培训时间 培训对象