简介:【摘 要】在美国劳工外交史领域的研究中,已经取得了许多成就。本文在研究视角上以小见大,在原始档案文献、国内外学者研究成果的基础上,通过个案研究法和文献分析法,以美国劳工专项计划(The U.S Labor Attach Program)为主要研究对象,叙述美国劳工专项计划的源起及在欧洲的实践,论述劳工外交在冷战前期的美国外交中所发挥的作用。在经济全球化的今天,我们仍然要关注劳工外交,关心劳工的利益和需求。
简介:摘要:工会作为一个重要的组织机构,对于劳工权益保护有着不可或缺的作用。工会在保护劳工权益、推进劳动政策、法规制定及实施、处理劳动争议等方面发挥了重要的积极作用。尤其在集体谈判中,工会起到了桥梁的作用,为劳工提供了一个公正的平台来表达和争取自己的权益。此外,工会在法律争议中发挥调解作用,确保劳工权益不受损害,同时也对劳动政策和法规的推进和监督起到了积极的推动作用。但是,工会也面临着一些挑战和负面影响。其中最明显的是工会的官僚化,可能导致其脱离劳工的真正需求和基础。同时,某些情况下过于强硬的工会立场可能对企业和经济产生不良影响。还有一些工会可能存在的利益冲突和道德风险问题,这些都是工会在发挥其正面作用时需要注意和避免的。