简介:3月16日,全省劳动人事争议调解仲裁工作会议在滨州召开。会议的主要任务是:传达贯彻全国企业劳动争议预防调解工作经验交流现场会议精神,总结交流预防调解工作先进经验,研究部署调解仲裁工作任务。省人社厅厅长韩金峰出席会议并作重
简介:摘要人事政工部门自身建设得如何,工作能力和水平的高低,工作成效的好坏,直接关系到党的执政能力建设能否顺利推进,直接影响到改革开放和小康社会、和谐社会建设的进程。加强人事政工部门自身建设,就要形成“科学规范、有序高效”的机制,建设“公正廉洁、德才兼备”的队伍,树立“开拓创新、争创一流”的精神,建立“公道正派、甘为人梯”的作风,营造“团结和谐、积极向上”的氛围。
简介:摘要目的探讨社区门诊实施流动人口孕产妇管理系统对流动人口孕妇妊娠结局的影响。方法回顾性分析2005年7月至2007年7月在东莞厚街社区门诊就诊的流动人口孕产妇623例,对比实施流动人口孕产妇管理系统前(2005年7月至2006年7月)316例与实施流动人口孕产妇管理后(2006年7月至2007年7月)307例,两组产检率、住院分娩率以及不良妊娠结局。结果社区门诊实施流动人口孕产妇管理系统后产检率、住院分娩率明显高于实施前(P<0.05;差异具有统计学意义);不良妊娠结局的发生率低于实施前(P<0.05;差异有统计学意义)。结论通过启用社区门诊并于医院之间建立信息共享,加强流动人口孕产妇社区管理,可以有效减少流动人口孕产妇不良妊娠结局的发生率。