简介:摘要:随着我国市场经济的发展、土地使用制度改革的不断深化,当前社会资本正以特许经营、 PPP融资等不同形式逐步进入公共设施投资领域,这客观上要求改革这些用地的供地政策,将其逐步纳入有偿使用范畴,不断扩大国有土地有偿使用范围。为更大程度上发挥市场配置土地资源的决定性作用,促进节约集约用地,国土资源部等八部委联合印发的《关于扩大国有土地有偿使用范围的意见》 (国土资规 [2016]20号 )和《国土资源部办公厅关于加强公示地价体系建设和管理有关问题的通知》 (国土厅发 [2017]27号 )明确要求各地建立公共服务项目基准地价体系。但由于公共设施门类多样,用地构成复杂,不同类别土地利用方式、收益能力、市场供需、地价空间分异规律等存在较大差异,而且其具有公共物品、准公共物品属性,导致公共服务项目用地存在土地市场交易零星、土地收益不确定、土地价格形成非典型性等特殊性。
简介:摘要公共人事管理责任是建立在科学管理原理基础上的传统人事管理“组织效率”的思维方式与当前人事管理所倡导的“以人为本”的导向思维有机整合,以此来保障人事管理的价值性与工具性在实践中的有机统一,即有效的提高政府的行政效率与促进社会进步的同时促进人的全面发展。我国作为发展中国家正处于转型时期,落实并贯彻中国特色社会主义“五位一体”总体布局以及当代经济全球化的不断发展等多方面因素的相互作用,给公共部门的内外环境带来了许多挑战。与此同时,公共人事管理责任日益凸显,公共人事管理责任也在实践中发生着变化,并且不断丰富并履行这一责任的过程。在公共人事管理的实践过程中以公共人事管理责任为核心,有效整合社会群体中的各方利益。本文通过考察我国公共人事管理责任在实践中的履行现状,对存在的问题以及生成的原因进行分析,提出一些完善我国公共人事管理责任的对策,从而进一步提升公共人事管理责任履行程度这一问题。
简介:摘要随着我国村镇信息化进程的加快和信息技术的发展,国家提出了村镇信息化的“平台上移、服务下延”发展战略,广东省提出“一村一镇一地图”计划,为落实广东省村镇信息化战略的综合部署,需要一个基于GIS的平台对村镇信息进行有效管理,为村镇政府以及大众提供科学服务。目前村镇信息化建设缺乏统筹规划和设计、地理信息资源分散、村镇平台各自独立,导致村镇信息资源共享困难;村镇地理信息管理与服务平台数量多但专业性差;村镇已有平台没有与城市地理信息平台进行良好的衔接;数字中国的战略目标之一是建立完善的基础地理系统信息数据库,而农村,作为中国最广大的地区,一直以来地理信息匮乏,如何有效快速的获得农村地理信息就成了亟待解决的问题。在数字中国建设中的重要作用及意义。村镇信息资源日益成为重要生产要素、无形资产和社会财富。加快村镇信息化发展,已经成为世界各国的共同选择。