简介：摘要：公共关系管理必须收集相关信息和数据，以确保对管理决策的准确支持。商业周期、宏观经济战略环境、公众和企业信誉，所有这些都是必须收集的数据，社会生产和管理处于动态和复杂的社会结构。

简介：摘要：当前我国针对中小企业的知识产权公共服务保障体系还存在着许多不足，与中小企业急需知识产权公共服务保障产业转型存在着极大的矛盾，因此本文从知识产权公共服务概述入手，总结了当前实践中存在的问题，并提出了具体的完善建议，旨在促进我国中小企业知识产权公共服务体系建立健全。

简介：摘要：新时代背景下，我国经济不断快速发展，社会不断进步，公交是公益性行业，向社会提供公共出行服务。公交企业在经营中一方面取得客运收入，另一方面要接受政府的财政补贴。财政补贴是因公交票价是福利性的，客票收入满足不了企业经营成本的需要。公交企业自身增收降本增效，既可增大企业持续发展实力，又可减轻财政补贴压力。全面预算管理是一种集系统化、战略化和人本化理念于一体的现代企业管理模式，是企业全过程、全方位及全员参与的预算管理，具有全面性、战略性、机制性和系统性等特点。假设公交企业的经营战略目标是缩减规制收入与规制成本的差额、实现增收降本增效，参考全面预算管理流程，结合公交企业存在的问题，对全面预算管理作如下思考。

简介：摘要：新时代背景下，我国经济不断快速发展，社会不断进步，公交是公益性行业，向社会提供公共出行服务。公交企业在经营中一方面取得客运收入，另一方面要接受政府的财政补贴。财政补贴是因公交票价是福利性的，客票收入满足不了企业经营成本的需要。公交企业自身增收降本增效，既可增大企业持续发展实力，又可减轻财政补贴压力。全面预算管理是一种集系统化、战略化和人本化理念于一体的现代企业管理模式，是企业全过程、全方位及全员参与的预算管理，具有全面性、战略性、机制性和系统性等特点。假设公交企业的经营战略目标是缩减规制收入与规制成本的差额、实现增收降本增效，参考全面预算管理流程，结合公交企业存在的问题，对全面预算管理作如下思考。

简介：【摘要】伴随社会经济的不断发展，公共交通在城市建设和国民经济发展层面发挥越来越重要的作用，健全完善公共交通企业管理与运行体制，构建和谐的公共交通企业是国家、社会和公共交通企业三者的共同愿望。当然，工会在构建和谐公共交通企业工作过程中也发挥了一定的作用，承担了一些角色特征。基于此，本次研究的主题是工会在构建和谐公共交通企业承担了哪些角色，介绍其角色特征，并分析工会在公共交通企业构建工作中应该采取何种措施，提升公共交通企业的社会形象，进而提高公共交通企业的交通工作效率，完善城市基础建设，提高社会群众的生活水平。

简介：摘要：对于我国经济的不断快速发展以及规划理念的不断提升，我国的企业开放程度以及在公共关系发展过程当中产生了积极的影响，同时也作为我国经济发展的重要措施在社会当中获得了重大的进步，同时也是加强我国经济发展，同时也作为我国发展过程当中不可获取的一部分，在企业发展过程当中扮演了重要的角色，公共关系管理作为一种沟通内外关系的桥梁，同时对于处理内部事件与理论的过程当中展现了积极的作用，并且通过政府支持，企业合作以及地方和员工的大力配合，对于企业在处理各种复杂问题过程当中产生了记忆的作用和影响，同时在现在企业处理危机过程当中也同时展现了公共关系在企业发展过程当中的一种重要管理措施，同时也可以有效的配合身为现有问题进行管理和创新，通过运用公共关系管理职能，为企业发展营造更好的经济环境。基于此，本篇文章对公共关系在企业发展中的作用进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文深入探讨了社会责任与企业目标在公共工程建设中的整合，通过分析社会责任的定义与范围、企业目标的体现、成功案例等方面，揭示了二者相互关联、相辅相成的紧密关系。成功案例分析展示了一家企业在公共工程中积极履行社会责任的实践，以及这种实践对企业长远目标的积极影响。公共工程建设不仅是企业经济目标的具体体现，更是社会责任的实践平台，通过整合二者，企业在社会中树立了积极形象，实现了可持续的经营。本文的研究为企业在公共工程中找到社会责任与经济目标的平衡点提供了有益的启示。

简介：摘要：在现代组织中，员工对于组织的成功起着至关重要的作用。员工的满意度和参与度直接影响着组织的绩效和竞争力。良好的员工与企业关系能够增加员工的工作满意度和忠诚度，提高组织的绩效和效率。然而，由于各种因素的存在，员工与企业之间往往存在着一定的矛盾和冲突。这些矛盾和冲突对员工的工作满意度和组织的绩效产生负面影响，需得到有效的解决a。我们希望本论文的研究结果对公共关系管理者和组织决策者有着一定的启发意义，能够为组织的可持续发展做出贡献。

简介：摘要：近些年，随着社会经济水平的不断提升，带动了我国交通运输行业的进步。在人们生活水平不断提升下，对交通运输行业的要求不断提高。本文对新时期公共交通运输企业安全管理工作进行分析探究，从安全管理工作应以事前预防为主、加强安全生产风险隐患的整治排查、积极推进公共交通运输企业安全体系建设等方面进行论述，以寻求在新时期做好公交运输企业安全管理工作的新思路和新方法。

简介：摘要：该论文通过分析大数据，对公共交通企业单车成本进行了深入探讨。研究发现，公共交通企业单车成本主要由固定成本和可变成本组成，其中可变成本在成本中占据了更大的比重。针对这一结论，研究提出了降低单车可变成本的措施，以提高公共交通企业的经济效益。

简介：摘要：中小企业技术转移公共服务平台建设对于促进技术创新和推动产业升级具有重要的意义。本文提出了一些思考和建议，包括防范信息孤岛和数据壁垒、需符合中小企业实际需求、依托创新生态体系的建设和考虑融合人工智能技术应用等方面。

简介：摘要：国有公共交通企业应该注重党的建设，并且将党建工作落实到企业各环节，既能够员工的行为操作进行规范，还可以降低问题的发生，有利于提高各项工作的质量和效率。另外还应该加强党对国有公共交通企业的领导，将党建工作在国有公共交通企业中的引领作用充分发挥，从而促进企业的良好发展。该文章讲述了党建工作引领国有公共交通企业管理的意义，以及策略。

简介：摘要：江苏省中小企业公共服务平台以整合优质服务资源为载体，以加强自身服务能力建设为基础，以高质量服务中小企业为宗旨，经多年建设运营，已建成功能完善、制度规范、运行顺畅、人员保障、服务高效的优质服务平台，成为促进江苏中小企业健康持续发展的重要阵地。

简介：摘要：本文基于公共管理视角，探讨了企业社会责任履行问题及对策。通过分析企业社会责任的概念和内涵，以及公共管理对企业社会责任履行的重要作用，本文提出了一些相关的对策和建议，旨在推动企业更好地履行社会责任，促进社会可持续发展。

简介：摘要：

简介：摘要：随着市场经济的发展，企业人力资源管理也日趋成熟。人力资源管理工作的品质，将影响到各大公司的战略决策，而缺乏高素质的人才，是每一家公司都必须面对的问题。让各部门的人力资源管理体制在原有的基础上进行创新，推动建立有效的激励机制，从而使人才培养目标在短期内得以实现，这样才能有效地激发员工们的工作热情，让他们在各自的岗位上做出自己的贡献，实现公司的长远发展。文章通过对当前企业人力资源管理中的应用现状进行了分析与归纳，并给出了具体的实施方案，以期能使更多的员工能够将其有效地运用到工作中。

简介：摘要：大数据时代的特点是开放性和多样性。相关管理者还应借助大数据信息，完善公共管理平台。但是，在带来好处的同时，也给社会公共管理的相关工作带来了一些挑战。因此，本文将分析大数据时代公共管理的思路、问题及创新举措。

简介：【摘要】随着社会经济的发展，城市化进程进一步加快，城市化建设是我国经济建设的重要内容，而公共交通是城市建设工作中的重要内容。城市公共交通管理水平在一定程度上代表了该城市的整体风貌，是人们对该城市的第一印象，因此在城市化建设工作中，一定要重视公共交通事业的行政管理工作，提高城市公共交通管理工作水平，进而提升该城市的整体形象。但是在实际工作过程中，公共交通企业在行政管理方面依然存在漏洞，影响城市公共交通工作效率，进而影响城市人口的日常生活，降低社会群众的生活幸福感。因此，本次研究的主题是新时期下，公共交通企业行政管理的问题分析，以及应该如何解决问题，创新工作模式和管理方式，一方面促进城市公共交通工作顺利开展，提升公共交通企业的综合素质；另一方面有助于营造良好的城市形象，提升城市居民的生活幸福感。

简介：摘要：公共租赁房作为一种新型的住房政策，旨在解决城市中低收入人群的住房问题。然而，随着公共租赁房数量的不断增加，如何有效地管理这些房屋成为一个亟待解决的问题。鉴于此，本文旨在探究公共租赁房的管理问题，并提出优化公共租赁房管理的措施。通过对公共租赁房概述和管理中存在的问题进行分析，可以帮助政府和相关部门改进管理，提高租赁房的利用效率和服务质量。

简介：摘要：消防安全对于企业和公共场所来说具有重要意义，保障人身和财产安全。本论文旨在研究消防监督的法律法规依据，并对其对企业和公共场所的监管要求进行分析。通过梳理我国相关的消防法律法规体系，了解消防监督的法律依据；并结合实际案例和数据，分析当前消防监督存在的问题和对企业和公共场所的监管要求。最后，提出加强消防监督的建议，以推动消防安全工作的落实和改善。