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  • 简介:随着社会主义市场经济体制的建立及企业的改制,工业企业的统计服务职能必须与之相匹配。然而,当今工业企业里的统计工作仍然未能摆脱计划经济时期留下来的模式,唯有通过改革和提高统计人员的素质,切实转变服务职能,才能满足企业进入市场经济的需要,企业统计才能有生存和发展的空间。

  • 标签: 工业企业 中国 统计服务职能 企业管理 统计质量分析 统计人员
  • 简介:摘要 : 当前我国在构建完善的社会主义经济体制,然而在经济全球化的发展背景下,国内的社会矛盾问题不断加重,这就给企业的维护社会稳定产生了消极的影响,增加了企业内保工作的难度,限制了工作的效果,所以,当前要加强内部治安保障功能,给实践工作提供依据,就颁布了针对企事业单位内部治安保卫的条例,在此基础上,笔者结合当前内部工作的现状,分析了企业内保工作存在的问题及对策

  • 标签: 企业 保卫工作 问题 对策
  • 简介:摘要随着我国社会不断变化发展,市场经济体制日益完善,企业为了顺应市场经济的发展,满足社会的根本要求,也逐渐建立起现代化企业制度体系。工会在企业建设中发挥着不可忽视的作用,企业工会担负着引导职工相应我国号召、促进新中国特色社会主义的伟大责任。工会工作是企业建设的基础,同时也是企业和谐、稳定发展的前提条件,在社会不断变化下,企业工会的职能也发生了根本变化,为了使企业工会工作顺应时代发展,需要工会工作与工会职能发生新的转变,才能使企业工会与时俱进。

  • 标签: 企业 工会职能 新思路
  • 简介:摘要科学、有效的企业管理,是达成建立创新型国家目标的基础之一,也是我国企业健康进入国际市场的基本保障。企业管理不仅要解决当前所面临IT实践问题,更要为企业未来发展提供管理思想、管理思维与管理方法上的支持。管理范式正是履行这一使命的基础性平台。管理范式内涵丰富,其核心是企业IT配置与IT整合、企业流程系统与企业价值创造系统的有机统一、企业动力机制。

  • 标签: 管理范式 IT配置 价值交换 管理动力
  • 简介:在深化粮食体制改革,粮食企业走向市场的今天,粮食统计制度虽然有较大的修改.对政府实施宏观调控,保证粮食总量平衡起到了一定作用,但对具体企业而言,统计制度却并没有把统计如何为深化企业改革,提高经济效益服务具体化和规范化,更没有确定企业统计人员参与企业经营管理的地位和作用。这使得一些企业领导产生了统计工作与生产经营无关,甚至可有可无的思想,统计在企业中的地位也随之降低了。笔者认为,这既有对统计工作的认识问题,也有统计工作制度本身的问题。因此.在新的形势下,必须要对统计制度、调查方法进行改革,转变统计的职能。就粮食企业的统计工作而言.我认为应该从以下几方面入手:1、粮食企业统计必须适应粮食体制改革的

  • 标签: 粮食企业 统计工作 企业统计 统计人员 指标体系 粮食体制改革
  • 简介:我国管理科学研究与应用中存在一个倾向,即:重视管理组织、方法、手段和技术的研究与创新,而忽视了管理思想的研究,因而严重影响了企业改革的进程和管理科学作用的发挥。文章通过对企业管理思想的研究和探索,论述了在改革开放的过程中,邮政企业在管理思想上要实现的五个主要转变

  • 标签: 管理思想 生产关系 计划经济 市场经济
  • 简介:以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。当前,国际国内环境的变化要求我们,必须加快转变经济发展方式,实现国民经济持续稳定健康发展。而企业是经济的微观主体,是经济转型的创新者、实践者,企业的行为决定着经济增长的质量和效益,没有企业的转型升级,就不可能有经济发展方式的实质性转变

  • 标签: 转型经济 企业 转变经济发展方式 经济建设 国内环境 经济持续
  • 简介:<正>党和国家明确规定,企业是社会主义的商品生产者和经营者。搞活企业必须在坚持社会主义方向的条件下,根据发展社会主义有计划商品经济的要求,在企业内部树立几个观念。(一)市场观念。商品经济问题实质上是市场问题。我们搞的是有计划的市场。企业必须面向市场,在国家计划指导下,根据市场变动的信号,进行经营决策,决定发展方向,选择生产要素,进行生产的扩张和收缩,从而真正建立起企业的自负盈亏制度,使企业成为名副其实的社会主义商品生产者和经营者。企业的市场观念,最终表现在企业产品占领市场。

  • 标签: 搞活企业 企业生存 发展社会主义 市场观念 经营者 社会主义商品生产
  • 简介:摘要  基于国家政策驱动,结合企业安全管理痛点。VR、AI、大数据及5G等技术在安全管理实现规模化应用,助力企业安全管理实现数字化迭代升级,实现安全管理快速感知、实时监测、迅速预警、联动处置等功能。依托信息化技术的现代化安全管理体系基本形成,企业安全生产找到新途径。

  • 标签:   安全管理   数字化   安全生产  信息技术
  • 简介:江泽民总书记在中共十四大报告中提出:“机构改革、精兵简政是政治体制改革的紧迫任务,也是深化经济改革,建立市场经济体制和加快现代化建设的重要条件。”目前,党政机构臃肿,层次重叠、效率低下、障碍企业经营机制的转换,严重影响了企业的深化改革,已经到了非改不可的地步。要转变政府职能,促进企业的深化改革,必须对目前行业行政管理机构的职责、功能、

  • 标签: 机构改革 机构臃肿 政治体制改革 加快现代化 企业经营机制 市场经济体制
  • 简介:近几年,我国统计改革取得了显著的成绩,但这只是在宏观方面。而在微观方面,大多数工业企业内部统计工作未能与改制后的企业接轨,存在着以下几个问题:

  • 标签: 企业统计 内部统计 工业企业 改制 服务职能 宏观
  • 简介:由于《劳动合同法》和《就业促进法》等新法的实施,加上物价上涨等因素,招工企业普遍以加薪和提高福利等手段吸引外来工,而且,不少企业把这些明确写进招聘启示中。

  • 标签: 中国企业 促进法 就业 劳动 上涨 福利
  • 简介:摘要当前的社会发展背景下,我国的水利勘测设计工作取得了较大的进步,但是,此领域的运作和发展仍需进一步转型,转变原有的发展模式,使水利勘测设计行业整体在市场大环境中立于不败之地,基于此,笔者针对水利勘测设计企业的发展模式转变方式进行了相应的分析,而后提出了切合实际的建议,以下为详述。

  • 标签: 水利勘测 设计 企业 转变 发展模式
  • 简介:绿色物流是当今经济可持续发展的一个重要组成部分,它对社会经济的不断发展和人类生活质量的不断提高具有重要意义。本文应用国内外绿色物流的理论研究成果,以武汉钢铁集团公司(以下简称武钢)为研究对象,深入探讨了武钢物流绿色化的现实意义,提出了武钢发展绿色物流几点建议,期望能对武钢及其他钢铁行业的可持续发展、对全社会物流的绿色化发展有所促进。

  • 标签: 绿色物流 可持续发展 武钢集团
  • 简介:合伙企业应当享有转变企业组织形式的自由。我国原《合伙企业法》对合伙企业转变企业组织形式未作规定,《合伙企业法》虽对两类舍伙企业相互转变作出许可表示,但仅为授权性规定,内容显得过于简单。因此,我国《合伙企业法》应对合伙企业转变企业组织形式作出概要规定,给出合伙企业转变企业组织形式的路径选择,并对转变过程中的债权债务关系作出妥善处理。

  • 标签: 合伙企业 转变企业组织形式 立法完善
  • 简介:摘要;目前的公司发展是在中国转轨时期在这一阶段,公司的营销环境和市场经济都在持续发展。一切都变了。针对这一现状,要切实改变公司的经济策略以几种方式进行产业结构的调整,促进产业的发展市场适应能力,保证公司的经济发展。在转型时期,为企业提供更好的发展空间企业要长期、稳定地发展。

  • 标签: 转变企业 战略模式 企业发展