简介:[摘要]事业单位改制已经成为一种大的趋势,国家或主管部门对绝大多数事业单位的各种资金补贴将逐渐减少甚至取消,事业单位自我约束、自主经营的企业化管理日显重要,事业单位急需发挥财务部门的作用向企业化管理转变,因此,必须充分总会计师和财务负责人的作用。本文将对总会计师和财务负责人在事业单位的作用展开探讨。
简介:摘要:为进一步健全市场化经营机制、激发企业活力,市属国有企业均在推行经理层成员任期制和契约化管理,并试点职业经理人制度。目前,在职业经理人与任期制和契约化管理企业负责人并存的企业中,两类管理人员对绩效考核的争议已逐渐凸显。本文通过对两类人员考核和薪酬体系的研究,从考核体系、考核目标设置、激励方式、薪酬兑现方式等方面给出了一些建议,为正在推行或即将推行改革的企业提供借鉴与参考,帮助其更好地解决改革发展中出现的矛盾和问题。
简介:摘要:本文旨在研究过失犯的作为义务与刑事责任的边界,重点关注过失犯罪的主体在行为上应承担何种义务,以及在承担义务的过程中何时应负刑事责任。首先,文章对过失犯罪的基本概念和特征进行了阐述。接着,探讨了过失犯罪的作为义务,包括常见的专业、监管、照顾等方面,以及不同义务层次之间的关系和权衡。文章还讨论了过失犯罪的刑事责任边界,即何时应当视为过失犯罪行为达到刑事责任的标准。最后,文章总结了过失犯罪作为义务与刑事责任的关系,认为应当充分考虑行为人的过错程度、所承担的义务程度以及行为结果等因素,确立过失犯罪行为的刑事责任边界。本文对于完善刑法学理论体系、解决司法实践中的争议具有一定的理论和实践意义。
简介:摘要:本文旨在研究过失犯的作为义务与刑事责任的边界,重点关注过失犯罪的主体在行为上应承担何种义务,以及在承担义务的过程中何时应负刑事责任。首先,文章对过失犯罪的基本概念和特征进行了阐述。接着,探讨了过失犯罪的作为义务,包括常见的专业、监管、照顾等方面,以及不同义务层次之间的关系和权衡。文章还讨论了过失犯罪的刑事责任边界,即何时应当视为过失犯罪行为达到刑事责任的标准。最后,文章总结了过失犯罪作为义务与刑事责任的关系,认为应当充分考虑行为人的过错程度、所承担的义务程度以及行为结果等因素,确立过失犯罪行为的刑事责任边界。本文对于完善刑法学理论体系、解决司法实践中的争议具有一定的理论和实践意义。
简介:摘要:在当前社会经济快速发展的背景之下,针对地方财政预算管理机制而言,其还有很多发展缺陷,例如预算编制的精准性以及科学性还有很大的优化空间,预算执行效率不高等。为完善财政预算管理机制,推动财政预算管理改革的发展,广东省在2018年印发实施了《关于深化省级预算编制执行监督管理改革的意见》。本文从此次财政预算管理制度改革要求出发,提出县级财政预算管理中主管部门负责制存在主管部门主责意识不强,内生动力不足和人员专业水平不够的问题,然后有针对性地从培育主管部门责任意识,完善人员的晋升制度和加强财政预算管理专业人才队伍建设的方面提出对策建议,致力于为该领域发展提供有价值经验的参考。
简介:国有企业负担.作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说.其顿担的表现形式一般主要有以下几种:一是社会包袱;二是税负;三是债务;四是非经济负担;正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题.不仅成为企业发展中所面临的突出问题.也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到.要搞活国有企业.除7进行制度创新之外.还人须采取切实有效的措施.努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物,历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后,这个问题
简介:在市场经济条件下,经济自由、私有财产权和道德法律基础是相互依赖、彼此共存共荣的关系,而以一定的道德为基础的经济自由有利于市场资源的合理配置,也有利于企业的自主创新与技术进步。作为市场经济活动的主体,企业是以内部分工协作为基础的组织形式,劳动生产率的提高和社会生产力的发展是企业得以产生及其演进的根源所在。现代企业的发展,虽然在一定程度上意味着企业家把原来属于市场的功能内部化了,但是这种内部化是服从于企业的生产功能的,在与政府权利边界的博弈过程中,企业为了谋求更多的经济利益(包括经济自由),总是尽可能地扩张自己的经济疆域,削蚀、稀释政府的经济规制强度及其领域。企业这种以自我为中心的经济扩张,并不意味着它可以凌驾于政府的经济规制之上,企业享有的经济自由总是相对的,企业在享有经济自由的同时,仍然受制于"看得见的手"的约束。