简介：效能监察是行政监察机关及其受行政监察机关委托的组织，在政府的领导下有计划、有目的的针对行政管理的效率、效能，以及国有企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监察活动。效能监察是行政监察工作的一个重要组成部分，是纪检监察机关全面履行职能的一个重要标志。

简介：企业效能监察是对监察对象履行职责情况的监察活动,对于规范监察对象在企业管理活动中的行为、运转状态,增强工作效果和经济效益具有重要作用。当前企业效能监察工作的开展主要存在以下几个问题。一是思想认识存在偏差。有些基层干部对＂什么是效能监察＂没有正确的认识,重视廉政监督、忽视效能监督,或将效能监察等同于纪检监察。二是机制还不够完善。

简介：企业效能监察是加强内部管理的重要监督控制手段，是促进企业管理提升、增加经济效益的有效途径，是促进党风廉政建设的有效手段．效能监察的目的是发现经营管理中易出现问题的薄弱环节，针对问题提出意见，修改和完善规章制度，堵塞经营管理漏洞．规范行为。在质量管理工作中，监察部门全程进行效能监察监督，加强员工业务培训和职业道德培训，加强质量控制．保证检验结果准确、可靠；在物资管理中，加强物资管理效能监察项目按照统一立项，分级实施，层层负责的原则，对各环节进行全方位监督检查．监察部门在物资管理过程中发现问题。对管理上的漏洞及时进行梳理和分析，有针对性地建立和完善相关制度．加强工作环节中的监督和考核。开展企业效能监察是企业纪检监察部门的优势所在，应不断优化和完善内部管理，加强工作效率．提升经济效益．促进企业健康和谐发展。

简介：摘要伴随着我国在各领域发展进程的不断推进，能否高效完善的完成有关电力相关企业检查与管理方面工作，将决定着能否在这一领域实现新的突破，为我国带来更大的电力领域发展空间。本文将针对目前形势下，有关企业的政策管理体系还在不断完善改革阶段的过程当中，对如何有效提高市场竞争力，优化管理制度、管理模式提出了几点建议。

简介：

简介：为了加强和完善企业经营管理，减少企业经济损失，增加企业经济效益，唐山华新纺织集团纪委在以经济建设为中心的指导下，积极发挥企业纪检监察机关的行政监察职能作用，紧紧围绕企业容易发生违法违纪行为且职工关注的大宗物资采购问题，在集团党委的领导支持下，有组织、有计划、有的放矢地实施了效能监察。通过效能监察，发现问题，查找漏洞，建章立制，规范管理，不仅堵塞了管理工作中的一些漏洞，促进了廉政建设开展，而且为企业每年降低采购成本109．53万元。

简介：摘要企效能监察，即勤政监察，是为促进勤政建设而开展的监察活动，是监察部门对监察对象执行政策、履行职责情况进行的监督检查，目的在于促使监察对象增强工作责任心，提高工作效率，改进管理，提高企业经济效益和社会效益。从一定意义上讲，效能监察的过程，就是对管理的再管理，监督的再监督，同时也是提高监督对象及其人员素质的过程。

简介：当前石化销售企业正在实施小型加油站委托管理改革,对小站委托管理应加强效能监察工作，采取有效手段保证加油站资产、资金、商品、人员等安全和品牌形象，防止企业利益受损，杜绝腐败现象发生。为此，试从当前石化企业小站委托管理改革效能监察工作存-在的几个问题入手，分析原因，并提出解决小站委托管理效能监察对策的思考。

简介：摘要：企业政工效能监察作为一种企业管理手段对企业的健康良性运营发展起到了重要的作用，但由于目前很多企业内部的政工效能监察工作过于简单，没有在思维认知上得到重视，且相关的制度也不明确，工作内容和范围也比较模糊，因此存在很大的问题。本文就企业政工效能监察工作进行研究，从而根据现阶段的现状提供建设性建议，提高监察手段和力度，保障企业的良久运营。

简介：

简介：效能监察工作是企业纪检监察工作的重要组成部分。注重治本，注重预防，注重制度建设是中央对国有企业开展效能监察工作的要求。中国石化集团公司的效能监察工作，结合企业生产经营管理实践，不断创新监督方式和监督机制，建立健全全员参与的监督体系，使效能监察更具针对性和实效性。

简介：企业效能监察以提高管理效率、增加经济效益为目的,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要途径和有力助手,促进企业管理人员廉洁从业的重要手段。面对改革和发展的新形势,国有企业要积极探索效能监察工作的新思路,拓展效能监察工作的新渠道,

简介：

简介：本文阐述了国有企业效能监察的意义，分析了当前国有企业效能监察存在的问题，提出了强化国有企业效能监察的思路。

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简介：摘要：电力能源是社会大众日常工作生活的重要前提,对于各个行业的发展也有着积极的推动作用。因此为了保证电力企业的高效可持续运行,必须要加强电力企业政工效能监察工作力度，以为为企业发展铺设坚实基础。本文针对电力企业政工工作的价值进行探究，并对当前电力企业政工效能监察情况给予合理化建议，从而为相关从业人员给予理论参考，提升我国电力企业政工工作质量。

简介：摘要市场经济的快速发展在为企业带来更多生存机遇的同时，也对企业的管理提出了更高的要求。在此发展环境下，利用效能监察手段，可以有效提升企业对管理风险的预防能力，强化管理活动的监督作用，并促进企业管理效益的提升。效能监管是企业在管理过程中实行的综合性、内部性的监督方式，通过效能监察能够帮助企业最终实现和谐、科学的发展，为社会主义的建设做出贡献。

简介：摘要企业的一切工作都是有制度、有计划，有实施，还要有检查。检查就是内部控制机制。如果检查不到位，就是控制不到位，这本身就是一个问题。企业效能监察既是企业管理活动中的一个监督环节，又是促进企业管理的一个有效手段。效能监察的目的就是“纠偏”，即按照企业的标准、计划，衡量各部门和人员的工作完成情况，针对出现的偏差，采取纠正措施，以确保各项计划目标的实现。