简介：[摘要]目的：分析临床护士自我效能感在情绪智力与关怀行为间的中介调节作用。方法：通过大规模问卷调查，研究96名医院临床护士的关怀行为、情绪智能以及一般自我效能感。结果：在不同年龄、工作经验、专业科室、婚姻状况、生育经历、职称和职业状态中展现出显著差异（P值均小于0.05），护士们的关怀行为平均得分为(117.51±15.62)分。发现护士的情绪智力与关怀行为之间存在显著正相关性(r=0.370-0.545，P<0.01)，同时自我效能感在这两者间扮演着重要的角色。自我效能感作为部分中介因素，其效应占总效应的15.61%，显示了其在情绪智能影响关怀行为过程中的调控作用（调整效应R²增加0.021，P<0.001）。结论：医院管理层面应当关注个体特质对人性化服务实施的影响，并特别重视提升护士的自我效能感，以增强其在情绪智能驱动下的关怀行为表现。这将有助于优化护理服务质量，提升患者体验。

简介：摘要：目的：探讨对急性缺血性脑卒中介入治疗围术期护理的效果。方法：选取2022年10月至2023年10月期间本院接收的急性缺血性脑卒中介入治疗的患者60例，所有患者完成介入治疗后，将其分为甲乙两组，分别采用常规围术期护理、综合围术期护理进行干预，对不同干预方式的效果进行汇总比较。结果：研究结果显示，对急性缺血性脑卒中患者行介入治疗后实施综合围术期护理干预后，乙组患者住院时间、NIHSS评分、SAS评分、SDS评分均优于甲组患者，两组患者研究数据之间存在的差异显著，具有统计学意义。结论：急性缺血性脑卒中患者行介入治疗后实施综合围术期护理，其临床效果显著，值得推广。

简介：【摘要】目的 本研究旨在探讨护士出勤主义行为、工作疏离感量和工作投入之间的关系，验证工作疏离感在出勤主义行为和工作投入之间的中介效应。方法  采用一般人口学资料调查表、出勤主义行为量表、护士工作疏离感评估量表以及工作投入量表测量工具，对2022年12月-2023年2月驻马店市3所三级医院516名护士进行调查，采用Pearson相关分析和结构方程模型中的路径分析方法分析护士出勤主义行为、工作疏离感和工作投入的作用路径。结果  护士的出勤主义行为和工作疏离感、工作投入之间呈显著相关（P＜0.01）。工作疏离感在护士出勤主义行为和工作投入之间起到完全中介的作用。结论  护士的工作投入水平会因为出勤主义行为的发生而降低，应关注护士身心健康、优化工作环境，减少护士出勤主义行为，降低工作疏离感。

简介：摘要：目的：对缺血性脑卒中介入治疗患者采取集束化护理干预对其生活质量的影响进行探究。方法：从2023.1-2024.1时间范围内本科室接收的缺血性脑卒中介入治疗患者中选择90例作为调查对象，采取摸蓝红球方法进行分组，观察组（集束化护理模式）、对照组（常规护理模式），分别收纳45人。对比分析2组缺血性脑卒中介入治疗病人的生活质量、并发症。结果：与对照组相比，观察组生活质量评分比较高（P＜0.05）；观察组发生并发症概率1例（2.22%）比较低（P＜0.05）。结论：缺血性脑卒中介入治疗患者应用集束化护理干预具有较高价值，一方面能够降低并发症的发生率，加快其恢复，另一方面可以使其生活质量得到极大提升，在临床实践中推荐广泛应用。

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简介：摘要：支气管哮喘是一种典型的慢性呼吸道疾病，其发病机制复杂，与遗传和环境等因素有关。目前，哮喘尚无法根治，药物治疗是其主要治疗方式。然而，随着病程的进展，传统药物的疗效往往不能满足临床需要，因此寻找安全有效的治疗方法迫在眉睫。

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简介：【摘要】随着人口老龄化的加剧，老年人药物治疗管理变得越发重要。老年人由于生理功能的退化、多种疾病的并存以及多药并用，更容易发生药物相互作用和副作用。本综述旨在探讨老年人药物治疗管理中药物相互作用和副作用的特点，并提出相应的预防措施，以提高老年人的用药安全和治疗效果。

简介：摘要：门诊药师在处方审核中扮演着关键角色，他们负责保证患者用药的安全性和合理性。随着不合理用药现象的逐渐增多，《医疗机构处方审核规范》明确指出，药师为处方审核工作的第一责任人，以确保门诊药师在处方审核中的有效发挥。本文旨在探讨门诊药师在处方审核中的重要作用，并详细分析了审核过程中的关键要点。通过强化门诊药师的审核工作，我们能够提高药品使用的合理性，并保护患者用药的安全。

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