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个结果
领导授权赋能行为与知识型员工创新绩效的关系——工作投入
中介
作用
和创造力角色认同调节
作用
作者:
赵穗
学科:
经济管理
>
政治经济学
创建时间:2023-05-25
出处:
《中国经济评论》
2023年第4期
机构:杭州和达高科技发展集团有限公司 浙江杭州 310000
简介:
摘要
标签:
领导授权赋能行为
创造力角色认同
工作投入
员工创新绩效
知识型员工
全文阅读
领导授权赋能行为与知识型员工创新绩效的关系——工作投入
中介
作用
和创造力角色认同调节
作用
领导授权赋能行为与知识型员工创新绩效的关系——工作投入
中介
作用
和创造力角色认同调节
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