简介：摘要：为加快推进地膜污染防治，推动农业绿色发展，根据农业农村部、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、生态环境部、国家市场监督管理总局联合发布《关于加快推进农用地膜污染防治的意见》(农科教发【2019】1号),意见指出：地膜是重要的农业生产资料。我国地膜覆盖面积大、应用范围广、在增加农作物产量、提高农作物品质、丰富农产品供给结构等方面发挥了重要作用。但长期以来重使用、轻回收，造成大多数地区地膜残留污染问题日益严重，成为制约农业绿色发展的突出环境问题。

简介：摘要：以加快推进农业绿色低碳发展和废弃物资源化利用为导向，加强地膜生产、销售、使用、回收等全过程管理。以试点为抓手，聚焦重点区域、重点作物、关键环节，因地制宜，分类施策，完善激励约束机制。推进加厚高强度地膜使用，加快构建废旧地膜污染治理长效机制，有效提升文山市地膜回收利用水平，推进农田“白色污染”治理，促进文山市农业农村绿色发展与乡村生态振兴。

简介：摘要：农业是我国的立国之本，只有保证了农业的可持续发展才能为我国各项事业的顺利开展提供必要的物质基础。近年来，我国农作物地膜覆盖面积迅速增长，成为世界上地膜覆盖栽培面积最大的国家。但是，农用地膜在提高作物产量的同时，其残留在耕地土壤中的碎片已成为我国农业生产主要的面源污染问题之一。基于此，文章以玛纳斯县为例，对农用地膜的科学使用与回收策略进行了研究，以供参考。

简介：地膜——一种能提高农作物产量,同时又难以回收的农业生产材料饱受争议,也得到社会各方高度重视,如何破解这一难题,作者给出自己的答案,此问题如得以有效解决,农业将远离残膜困扰。

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简介：摘要：随着经济的发展，人们的生活形式也发生了很大的变化，慢慢的从节约型向消费型过度，在这个时期中，种类齐全、性能良好、价格低廉的农用地膜也就随之而来，并且运用在了经济作物、粮食作物等方面，这些农用地膜运用的范围很广泛，因此很难进行回收和分解。而且，现在人们对于农用地膜的残膜带来的环境污染问题缺乏一定的认识，回收和清理的积极性也比较低，这就造成了严重的环境污染问题，本文主要从城镇建设中农用地膜的使用现状及应对措施进行了相关的分析。

简介：摘要：

简介：近年来，我国集约化猪场不断增多，但由于养殖水平的不同，对猪场的主要疾病的免疫，有的可以达到很好的预防效果，有的却为疾病的发生提供了温床。如何科学地使用疫苗是我们迫切需要解决的问题。

简介：1．薄膜在安装使用之前必须存储在遮阳、干燥的地方，不得日晒雨淋，如在冬季安装，安装前，须将农膜放置在室温下2—3天为宜。

简介：用地膜覆盖栽培作物，可使其早熟、丰产、提高品质。但是在实际生产过程中，大多数地膜因使用不当只能使用一次就不得不废弃。为提高地膜利用率，减少生产投入，地膜多次利用是可取的，主要方式、方法如下：

简介：实行地膜覆盖栽培,应科学合理地确定地膜用量,以防造成浪费。地膜用量由地膜比重、覆盖面积、地膜厚度和理论覆盖度这4个因素决定。目前市场出售的大都是塑料聚乙烯膜,其使用量可用下式求得:地膜用量(kg)=0.91×覆盖田面积(m~2)×地膜厚度(cm)×理论覆盖度(%)例如,用厚度为0.008cm的地膜覆盖666.7m~2玉米田,理论覆盖度为80%,求需用多少地膜?将上述数据代入公式,即可求得地膜用量为:0.91×666.7×0.008×80%=3.38kg

简介：《全日制义务教育数学课程标准》明确指出：“数学课程的设计与实施应重视运用现代教育技术，特别要充分考虑计算器、计算机对数学学习内容和方式的影响．”科学计算器的使用致力于改变学生的学习方式，使学生乐意并有更多的时间和精力投入到现实的、探索性的数学活动中．

简介：摘要：生物降解地膜应用是一项新型的农业生产与种植技术，它既能提高作物播种的存活率与产量，又能达到环保的目的。为了提高农业生产力，使传统农业向现代化方向的转型，必须加大对可降解地膜的应用力度。

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简介：在蚕业生产中，时常发生方格蔟因使用方法或上蔟环境不当，造成效率低下、茧质低劣的情况。科学巧妙使用方格蔟，可显著提高熟蚕入孔率、上茧率，节省工时，生产优质蚕茧，创造良好的经济效益。现将我们的做法简要介绍如下：

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简介：摘要：现代化的农业生产工作中，农药发挥着重要的作用，其对农作物病虫害的防治作用，广泛应用于农林牧业生产、环境和家庭卫生除害防疫、工业品防霉与防蛀等。在农业产业现代化的发展过程中，要求对农药展开科学化、安全化的使用，减少农药对环境以及其他因素的不利影响，最大化的保障农业发展的经济效益。鉴于此，本文将简单介绍在现代农业生产中农药使用过程中存在的一系列问题，并探究了如何安全化、科学化的使用农药。

简介：人才使用的中心原则是人才分类分类是学者的武器。对于人才研究者或者人才使用者来说．同样如此，分类是古今中外一切用才之道的精华所在．是人才使用的中心原则。对于一个单位的领导者、人事组织工作者来说，唯有对人才进行深层次、多角度的类别划分，才谈得上真正的用人艺术。

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