简介：

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简介：继辽宁、吉林两省春夏之交地产药材产新之后，黑龙江地产野生药材自5月份起进入采挖期，近期已基本结束。今年黑龙江野生药材产新是在全球金融危机和我国扩大内需的特殊环境下进行的。因此，众多药厂、药企、药商、药农等业界同仁都在密切关注今年黑龙江药材产新动态，即：与往年相比采挖量是多还是少？价格是升还是降？市场走势是畅还是滞？对此，笔者进行了调研。调研结果显示：今年黑龙江地产药材的采挖总量同比增加（估算，

简介：摘要：龙江医家行医风格有鲜明寒地和黑土文化特色。文章从温清合治、处方法、针刺、寒地养生等方面进行阐述。其中，性味合化处方法、延髓麻痹项针疗法以及寒地调神养生等皆是龙江医家群体针对寒地高发病证谱的守正创新，具有重要临床指导意义。

简介：摘要目的通过优化临床护理带教模式，调动护生积极性，达到提高带教质量。方法实施从入科宣教细化,“一对一”带教,科带教秘书指引督导,跟医疗组查房及综合质量考核等方面革新带教模式。结果护生与老师背对背考评中双方满意度大大提高,充分调动师生之间的互动与积极性。结论新的医学模式,需要有新型多元化的带教模式相适应,从而培养高素质,技能型后备医学护理人才。

简介：摘要药学实习生是我国药师队伍的主要后备力量，毕业前实习是药学生从院校学习走上工作岗位的重要桥梁，然而当前大多数医院药学部门在带教中存在制度不完善，带教老师不重视等诸多问题。因此，建立规范的带教制度，转变陈旧的带教观念，做好医院药学特别是门诊药房的带教工作，对保证我国药师梯队建设，提高年轻药师整体素质和药学服务技能具有重要意义。

简介：大庆位于黑龙江西南部，是黑龙江药材主产地之一，以产野生药材防风、柴胡、龙胆草为主，产量占到全省的50％以上。产新前后有省内外有近百余名药商来大庆地区收购。

简介：位于小兴安岭脚下的黑龙江伊春、铁力地区，是黑龙江省木材产销大区，也是药材产销大区，药材产销量（估算，下同）占到全省总量的30,-40％左右。2012年春、夏、秋三季药材购销工作始于3月，止于9月。产新前后有省内外药厂、中药饮片厂、药商和药农等都在关注伊春、铁力地区今年药材产量（野生与家种）、销量、价格以及市场整体动态。

简介：黑龙江省卫生监督所成立于2001年6月19日，是隶属于黑龙江省卫生厅的卫生行政执法监督机构。机构编制120人，现有人员106人，设置20个科室。依法承担《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》等7部法律以及《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》、《医疗机构管理条例》等30余部行政法规和《生活饮用水卫生监督管理办法》等100多个部门规章规定的监督执法和综合协调职责，

简介：从4月下旬到6月下旬，是黑龙江野生药材采挖与销售的黄金时段，产新前后，有众多业界人士在关注今年黑龙江野生药材产新状况和产销形势。今年黑龙江野生药材第一轮产新前后笔者对主产区进行了跟踪调查，现将调查结果报道如下：一、黑龙江野生药材主产区

简介：摘要目的对化疗药物使用中安全问题进行分析，并探讨常规护理基础上加强对化疗药物安全应用引导的护理方式在避免化疗药物使用中安全问题的效果。方法选取2016年8月—2017年11月在我院接受治疗的98例肿瘤内科患者作为本次研究对象，将患者分为对照组与实验组，照组术后给予常规护理，实验组患者术在常规护理基础上加强对化疗药物安全应用的引导，采用护理质量缺陷率和患者满意度两个评价标准对进行结果评价。结果实验组护理人员基础护理缺陷率、技术操作缺陷、护理文书书写缺陷缺陷率都明显优于对照组，实验组患者满意度高达91.84%明显高于对照组的患者满意度（65.31%），结果均具有统计学意义（P<0.05）。结论在常规护理基础上加强对化疗药物安全应用的引导可以有效提高护理人员的护理质量，进而有效降低化疗药物应用过程中的安全问题，从而提高患者的护理满意度。这种方式非常值得在本院或其他医院进行推广使用。

简介：黑龙江省卫生监督所是经省编委批准，隶属于省卫生厅的卫生监督执法机构。定编人数120人。现有从事预防医学及卫生监督专业技术人员106人，其中高级职称49人。我们的服务宗旨是廉洁、高效、公正、文明。

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简介：摘要实施一带一的实习带教模式是实现教与学最佳效果，对所带的学生进行了解，实行因人制宜的灵活的施教模式，可调动学生学习的主动性，增加师生之间的亲和力，促进教师的教学积极性，提高教学质量。

简介：摘要目的探讨临床带教护生的方法，提高护理教学质量。方法通过对护生入科教育到出科考核的一系列管理，针对每个护生的个性特征，因人施教，对临床实习护生进行仪表仪态、职业道德、法律法规及规章制度等教育，按照实习大纲要求有目的、有计划的进行临床带教管理，提高护生队伍的整体素质，培养合格的护理人才。结果通过对护生的规范化带教管理，逐步改善了她们的文化知识结构，提高了她们的综合能力，加强了护理人才队伍建设。

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简介：摘要黑龙江地区属严寒之地，其地居民易罹患痹证，以寒燥夹湿证及寒热错杂证为高发证型。吴惟康、王德光、邓福树、卢芳等龙江医家针对此高发疾病具有丰富的诊疗经验，多结合当地寒冷与干燥的气候特点，兼顾当地居民饮食结构和风土人情等因素，运用乌头汤加减及活血化瘀药进行治疗。以乌头汤为底方取其温经通络、除湿止痛之功，可合补气温阳之品，寒湿困于上加桂枝、困于中加干姜、困于下加附子；可合清热利湿之品，以黄芩、黄连、黄柏分清上、中、下三焦湿热，或用四妙散、黄连温胆汤等清热祛湿常用方；还可合藤类、虫类药等活血散瘀之品。如此治疗当地痹证，常获佳效。

简介：目的分析本院2016年门诊处方用药情况,为门诊合理用药提供依据。方法13897张门诊用药处方,根据相关部门处方药品规定、药品说明书和重要文献分析处方。分析处方书写是否规范;处方是否规范;处方用药是否适宜。结果本院2016年门诊抽查处方共13897张,其中书写不规范35张,处方不规范205张;处方不适宜247张。书写不规范、处方不适宜、处方不合理数量逐渐降低,趋于低水平。注射剂、抗菌药物使用数量逐渐减少,抗菌药物费用比例逐渐降低,处方平均金额呈上升趋势。处方不规范205张,其中书写不规范35张,占17.07%;诊断书写不全81张,占39.51%;药物用法用量不清89张,占43.41%。处方不适宜247张,其中药品选择不适宜51张,占20.65%;给药途径不合理29张,占11.74%;用法用量不适宜47张,占19.03%;重复给药38张,占15.38%;适应证不适宜41张,占16.60%;联合用药不适宜41张,占16.60%。结论有效处方质量分析能够提升医务人员用药水平,促进门诊用药的合理性,保障患者用药安全性。

简介：近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅出台《公立医院岗位设置聘用管理实施意见》，要求全省公立医院均实行全员聘用制度，所有人员在平等自愿、协商一致的基础上订立聘用（劳动）合同，明确双方的责任、权利和义务，确保双方的合法权益。其中，编制内人员签订聘用合同，编外聘用人员签订劳动合同，并打破人员身份界限，同岗同薪、同工同酬。同时，对关键岗位人员、骨干人员按照有关规定签订长期聘用合同。