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  • 简介:摘要绩效管理是人力资源管理的核心,随着现代医院人事制度改革的不断深化,如何实现医院绩效管理,真正发挥其应有的作用,是一个值得重新思考的问题。笔者从绩效管理的理论和方法出发,进一步分析了绩效管理的优化实施问题。

  • 标签: 医院 绩效管理 实施
  • 简介:摘要数字化医院势必为病人提供更好、更快的服务,提高医院在医疗服务市场上的竞争力;数字化医院建设绩效管理模式改革是相辅相成的,数字化医院必须实现包括医疗行为、行政组织、后勤保障等方面的全方位管理模式的规范化,数字化医院建设过程也是医院管理模式改造、重建的过程。推动数字化医院建设的过程不是单纯的技术问题,更重要的是推动内部的管理变革,数字化医院建设过程中形成的信息化思维、信息化能力、信息化文化能否体现在医院绩效管理中,对提升医院核心竞争力乃至提升整个国家的医疗服务水平远比于数字化医院建设本身显得更加重要。

  • 标签: 数字化医院 绩效管理 医院信息系统
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  • 简介:摘要新会计准则背景下,医院财务制度有所改革,财务制度中的支出管理成本管理得到迅速的发展,但医院财务制度中支出管理成本管理的现状依然不容乐观,其支出管理水平成本管理水平有待提高。本文结合医院财务制度改革的实际情况,对医院财务制度中支出管理成本管理进行分析探讨,为医院财务管理的顺利进展提供一定的参考借鉴价值。

  • 标签: 医院 财务制度 支出管理 成本管理
  • 简介:摘要目的实行护理绩效改革,提高护理人员的待遇。方法建立护理工作量绩效系统评估,对护理人员的绩效分配以“工作量、工作质量、技术风险”为核算要素,替代以单纯经济收入的原则,实现科学分配绩效。结果调动护理人员的积极性,树立竞争意识,真正实现了护理自身的管理,对编外聘用护士实行绩效同酬制管理,从而稳定了编外聘用护士队伍,体现护理人员的工作价值。

  • 标签: 护理绩效 改革 方案 介绍
  • 简介:摘要护理要发展,管理是关键,将现代管理理念及先进的管理方法应用于护理管理实践中,可在不断满足服务对象需求和专业发展需求的同时提高护理管理者的素质,为实现提高医疗质量,促进医患和谐,创造医院良好的社会效益经济效益,全面推进医院科学发展的目标大步迈进。

  • 标签: 绩效管理 护理
  • 简介:摘要医院的财务是医院整个经济管理业务的主要部分,加强医院财务管理,对医院的可持续发展非常重要。尤其是在如今这个经济飞速发展、变革的时代,医院财务管理层为了最大限度地利用市场经济规律来发挥经济效益的最大化作用,因而医院财务制度中支出管理成本管理显得尤为重要,在医院减少支出,降低成本措施中发挥着不可替代的作用。

  • 标签: 医院 财务制度 支出管理 成本管理
  • 简介:新医改方案强调,公立医院要遵循公益性质和社会效益原则,严格预算管理,加强成本核算控制。绩效评价是对公立医院管理过程的控制,使其在运营过程中充分发挥社会公益性。结合成本核算预算管理,探讨了基于公益性的公立医院绩效评价体系的构建。

  • 标签: 公立医院 公益性 绩效评价 成本核算 预算管理
  • 简介:摘要我国各类血站在财务管理中面临财务管理理念落后、固定资产管理、预算管理等不足。深化血站财务管理革新,要转变财务观念、加强预算管理、加强资产管理特别要加强固定资产管理、重视内部财务制约制度的完善。

  • 标签: 血站 财务管理 财务预算 会计
  • 简介:摘要目的探索建立以提高护理质量、提高工作效率,稳定护理队伍为目的的新型绩效管理模式。方法应用BSC的理念和方法构建护理绩效考核评价体系,综合考虑承担岗位责任、风险程度、技术劳动复杂性及工作量等因素,采取科室成本效益+工作量积分效益(或岗位效益)的核算模式,建立护理单元二次分配模型,进行护理部绩效考核垂直管理。结果护士利益得到有效保障,对绩效考核方案总体满意率96.88%,对考核方案的科学性、公平公正和公开性方面给予评价很高。结论绩效管理在护理管理中具有重要意义,能有效提高护理质量和工作效率,稳定护理队伍。

  • 标签: 绩效考核 护理质量 工作效率 奖金分配
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  • 简介:摘要通过分析医院财务管理出现的一系列问题,提出了一些新的思路,提高经营管理水平,并将思路转变成具体措施供医院财务人员借鉴。

  • 标签: 医院 财务管理 新思路
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  • 简介:摘要疾控机构绩效考核工作的有序有效进行,对疾控卫生事业的健康稳定发展有着重要意义。本文从绩效考核的意义出发,思考绩效考核需关注的问题,对绩效考核工作提出建议。

  • 标签: 绩效考核 问题 建议
  • 简介:摘要随着我国医疗卫生机构改革发展的不断深入,医院财务管理从以记账、算账等日常会计核算为中心,逐步拓展到融资、投资、用资、分配及内部控制等诸多方面,加强医院财务重点工作管理,对提升医院整体管理水平、促进医院持续健康发展有着十分重要的作用。

  • 标签: 医院财务 重点工作 管理
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  • 简介:目的探讨病区护士长绩效考核管理及效果。方法以危重病人护理合格率、护理不良事件发生率、患者满意率、护士满意率、实习护士带教满意率、护理论文发表数等对护士长进行月岗位考核、季度综合目标考核和年度述职及奖励性考核。结果实施护士长绩效考核管理后,在出院病人数、危重病人数、床位周转率等大幅增加的情况下,危重病人护理合格率由90%上升至100%,护理不良事件发生率由62起下降到49起,患者满意率由94.6%上升至96.8%,护士满意率由88%上升至96%,实习护士带教满意率由86%上升至92%,护士论文每年发表由36篇上升至54篇。结论实施病区护士长绩效考核能有效调动护士长工作积极性,提高护士长工作效率和科室护理工作质量,有利于医院科学持续快速发展。

  • 标签: 护士长 绩效考核
  • 简介:摘要目的医院财务统计信息不仅仅医院了解所服务地区医疗卫生需求、门诊病人和住院病人的平均费用等重要信息的来源。随着网络信息时代的到来,财务统计信息作为医院管理的隐形策划者,其作用越来越显著,也日益受到医院管理者的重视和青睐。本文根据我院在管理中对于财务统计信息的应用和把握,总结财务统计信息在医院管理中的成效,从而为医院进行有效科学的管理提供理论依据。

  • 标签: 财务统计信息 医院管理 应用 成效
  • 简介:摘要随着医疗卫生事业改革的深入推进及医疗模式的转变,医院的经营管理也发生了巨大的变化。传统的医院财务管理方法已经无法适应瞬息万变的市场环境,为了在日益竞争的医疗行业中站稳脚跟,医院必须加强财务管理,不断提高医院的经济效益及社会效益。本文主要分析了当前医院财务管理中存在的相关问题,并提出相应的解决对策,以期对医院的长远发展有所裨益。

  • 标签: 医院 财务管理 问题 对策
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