简介：摘要目的了解临床护士护理工作绩效与护士感知的高绩效工作系统（HPWS）的现状，探讨护士感知的HPWS对护理工作绩效的影响。方法本研究为横断面调查，采用便利抽样法于2021年3月1—7日选取济宁市4所三甲医院的护士作为研究对象。采用一般资料调查表、护士感知HPWS量表、护理工作绩效问卷进行调查。共回收问卷350份，其中有效问卷327份。结果327名护士护理工作绩效总分为（78.49±9.38）分，护士感知的HPWS总分为（64.21±9.54）分；分层回归分析结果显示，职务、护士感知的HPWS总分对护理工作绩效具有预测作用（P<0.05）。结论护士的护理工作绩效与感知的HPWS具有相关性。护理管理者应关注护士感知的HPWS水平，优化管理模式，从而提高护理工作绩效水平。

简介：摘要：加强卫健系统政工工作是提高卫健工作质量的关键，是保障社会稳定发展的基础。本文以健康中国建设为指导思想，分析卫健系统政工工作中存在的现实问题，并探讨加强卫健系统政工工作的策略。

简介：　　【摘要】目的 总结PDA及移动护理信息系统在临床护理工作中的应用体会。方法 通过医院现有的HIS系统为基础，用无线网络技术和PDA扫描患者腕带的条形码、药品二维码等技术实现对患者的信息采集、处理、接收等工作，改变了以往的护理工作模式和管理模式。结果 在临床中使用PDA后保障了患者的安全、减轻了护士的工作负担，提高了护士的工作质量，同时患者的满意度明显较前提高，降低了护理不良事件发生率，得到了患者及家属的肯定。结论 移动信息系统PDA的使用改变了护理工作模式和管理模式、优化了护理工作流程、拓展了护士工作的方式方法，推动了医院信息化建设的步伐，也为等级医院的评审提供了全面的信息化支撑。

简介：摘要：电子病案归档系统的引进与完善，是传统纸质病案管理工作模式的改革，是对医院病案整理、借阅、复印等归档流程的进一步优化。本文通过从电子病案归档系统应用过程中存在的问题出发，不断改进和完善，在发展中不断积累经验，从而实现其在病案管理工作中的实际应用效果。

简介：【摘要】目的：探讨智慧护理信息系统对康复医院护士工作压力的影响。方法：将2020年6月-2021年6月期间在康复医院工作的80名护士纳入研究，随机分成研究组和对比组，每组40例。对比组进行常规信息系统管理，研究组进行智慧护理信息系统管理，观察两组护士的工作压力变化情况。结果：康复医院护士工作压力来源主要为护理工作内容、工作量和时间分配、与患者之间的人际关系以及工作环境，其中研究组各项工作压力评分全都低于对比组，存在一定差异性（P＜0.05）。结论：智慧护理信息系统对康复医院护士工作压力有很大帮助，能够减轻工作压力，提升工作质量。

简介：[摘 要] 老干部作为疾控系统的宝贵财富，他们见证、亲历了时代的变迁以及疾控事业的改革与发展，为疾控事业做出了突出的贡献，坚持不懈引导疾控系统老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存，要求老干部工作部门必须把政治建设摆在首位，切实贯彻全面从严治党要求，擦亮老干部工作的鲜明底色。本文通过分析疾控系统老干部工作存在的问题，立足老干部工作实际和特点，以精准化服务为抓手，注重发挥老干部的经验智慧和独特优势，突出弘扬党的光荣传统和优良作风，切实做好老干部工作，引导老干部积极为疾控事业发展发挥余热。

简介：摘要目的系统评价乳腺癌患者重返工作（RTW）体验。方法计算机检索CNKI、万方数据库、中国生物医学文献数据库、Web of Science、ScienceDirect、EBSCO、PubMed关于乳腺癌患者RTW真实体验的质性研究，检索时限为建库至2020年7月。采用"澳大利亚JBI循证卫生保健中心质性研究质量评价标准"进行评价，采用汇集性整合方法对结果进行整合。结果共纳入18篇文献，提炼56个明确的研究结果，将相似结果归纳组合形成8个新的类别，并综合成3个整合结果。整合结果1：自身工作状态和外环境的转变；整合结果2：提高主观能动性，积极寻求适应和发展；整合结果3：珍惜自己，感恩现状，实现个人价值。结论健康照护者应关注乳腺癌患者RTW过程中的身心体验、行为表现及需求等，加大对该人群的评估和管理，构建动态、多学科和针对性的指导方案，积极地鼓励患者RTW，回归生活常态化。

简介：摘要：目的 在ICU护理工作中，探讨重症监护护理评分系统（ICNSS）的应用效果和价值。方法 选取医院2020年6月——2021年6月期间，住在重症监护室的患者进行研究，患者共有136例，利用电脑，将患者分为普通常规组和研究实验组，每组有患者68名。普通常规组患者根据医院旧例采用惯常使用的护理资源管理方式，研究实验组根据ICNSS进行护理资源的管理和分配。比较患者住院期间的数据，以此得出结论。结果 经过对比分析，普通常规组患者的各项数值较差，相对而言，研究实验组患者在各项目中的分数都较高，护理效果更好，且研究中的数据差异有意义，P

简介：摘要：医院的信息系统在病案统计工作中的应用能够从根本上提高医院病案统计工作的效率，优化病案信息的储存和统计，降低医护人员的工作难度和资源的消耗，推动医院信息系统的进步和发展。

简介：摘要：目的：探讨正反馈闭环管理系统在泌尿外科护理中的应用效果。方法：回顾性分析我科室2020年2月—2021年2月收治的76例相关疾病患者的护理情况，根据其入院顺序随机分为A组和B组，对前者采用常规护理方案，后者采用正反馈闭环管理方案，对两组患者护理成效进行分析。结果：通过对两组患者围治疗期的数据分析发现相对于A组，B组患者并发症率明显更低且满意度更高（P＜0.05）。结论：研究发现泌尿外科的意外事件发生率相对较高，容易对患者的正常治疗构成不利影响，对包括前列腺炎在内患者的治疗过程中可以采用正反馈闭环管理系统，能够有效地优化护理工作流程，推动患者治疗顺利进展。

简介：摘要目的探讨系统化交接班模式在胸外科ICU护理工作中的应用效果。方法根据胸外科ICU交班的特点将交班内容进行系统归纳和整合，形成系统化交接班模式。分析传统交接班模式(对照组)和系统性交接班模式(观察组)护士交接班满意度、交接班遗漏项目、交接班时间和病情"八知道"掌握情况。结果观察组与对照组相比较得出，护士交接班满意度提高(P<0.05)、交接班遗漏项目减少(P<0.05)，病情"八知道"掌握情况改善(P<0.05)，而交班时间由(14.37±1.98)min延长至(15.13±0.92)min。结论系统化交接班模式能够提高护士对交接班的满意度，减少项目遗漏和增加护士对病情的了解，提高护理质量，适合在临床中应用并推广。

简介：目的：探讨改良早期预警评分系统在急诊创伤患者转运工作中的应用价值。方法：选取2019年1月～2020年1月在本院急诊科诊治的创伤患者80例纳入研究，随机将其分为对照组和观察组，各40例。对照组采取常规转运，观察组采取改良早期预警评分系统评估后转运，对比两组患者转运过程中不良事件发生率与患者及家属对转运工作满意度情况。结果：观察组不良事件发生率2.5%较对照组17.5%更低，观察组患者或家属对转运工作满意度95%较对照组77.5%更高，接收科室对转运工作满意度97.5%较对照组80%更高，差异显著(P＜0.05)。结论：改良早期预警评分系统可有效降低转运途中不良事件发生率，提高转运质量与患者满意度，值得推广。

简介：摘要目的测量护士在收治新住院患者时进行初始护理评估及相关纸质表单书写记录的护理工时，以期为进行临床护理信息系统应用效果评价的实证研究奠定基础。方法采用工作日志法与现场观察法，于2017年6~12月收集护士进行初始护理评估及相关纸质表单书写记录的护理工时测定结果。结果在收治新住院患者时，工作日志组护士的平均护理工时为(16.81±7.089)min，护理诊断数量为(3.177±1.473)个；现场观察组护士的平均护理工时为(15.74±4.937)min，护理诊断数量为(3.314±1.843)个，差异无统计学意义(P>0.05)；两组护士一般资料差异无统计学意义(P>0.05)；两组资料提供者一般资料差异无统计学意义(P>0.05)；护士对新住院患者进行初始护理评估期间被打断的最多情况为"中途更换补液"。结论本研究通过工作日志法所收集的数据具备可信度，在后期的实证研究中，可以运用这些数据同护理信息系统实施后的平均护理工时进行比较。

简介：摘要：目的 探讨消毒供应中心工作人员职业暴露系统干预的临床效果分析。方法 回顾性分析于2018年11月～2020年12月在医院消毒供应中心中的20名工作人员进行研究, 将2018年11月～2019年11月未实施系统干预时作为对照组, 将2019年12月～2020年12月实施系统干预时作为观察组。对两组的职业暴露发生率、职业暴露防护依从性进行比较。结果 实施干预后的职业暴露发生率明显低于实施干预前, 且职业暴露防护依从性评分明显高于对照组, 具有差异性 (P

简介：摘要：工作投入是指在工作中表现出的积极的情绪与完满的认知状态，是个体工作潜能的发挥及工作效果优化的重要评价指标。护士工作投入影响护士工作满意度及病人照护质量。然而，工作压力越大的护士，工作投入水平越低。护理工作是体力劳动和脑力劳动的综合体，临床一线护士在工作中感受到的工作压力越大，越容易产生情绪衰竭和消极怠慢情绪，易出现抑郁状态，同时会影响护士的心理健康水平，也会影响到护士的工作态度和工作行为，如离职意愿、工作满意度、工作绩效等。目前，护士工作幸福感已逐渐成为国内外护理管理者的研究热点，为了进一步丰富护士工作幸福感的理论模型，本研究对护士工作投入、工作压力及工作幸福感之间的关系进行研究，为提升护士工作幸福感提供新思路。

简介：摘要胆道系统恶性肿瘤发病率逐年升高，对于晚期或不可切除的患者，全身治疗是最主要的治疗手段。吉西他滨联合顺铂仍是晚期一线标准化疗方案，同时吉西他滨联合替吉奥、吉西他滨联合白蛋白结合型紫杉醇亦是一线治疗可选择的方案。研究证实免疫治疗作为后线治疗生存获益优势明显，其中纳武单抗疾病控制率达61%，且中位总生存期超过1年。此外，针对FGFR2、IDH1/2、HER-2等胆道肿瘤主要驱动基因的靶向药物也表现出了良好的抗肿瘤活性，成为晚期胆道肿瘤治疗的研究热点。对晚期胆道肿瘤系统化疗、免疫治疗及分子靶向治疗的研究进展进行总结，可为临床实践提供帮助。

简介：摘要：近些年，我国医疗卫生事业迅速发展，对医疗业务提出了更加严格的要求。医院要结合自身实际运营情况和需求，不断改进和完善信息化系统，全面提升整体管理和医疗水平，进而有效提高医院的运营效率。

简介：摘要目的探讨工作记忆广度训练是否可以扩大工作记忆容量。方法采用随机对照试验设计，共招募60例健康大学生，随机分为训练组(n＝30，接受空间广度任务自适应性训练)和对照组(n＝30，接受低难度空间广度任务的非自适应性练习)。在训练前和训练后采集所有被试完成变化觉察任务时的认知行为和事件相关电位数据。使用SPSS 22.0统计软件进行数据分析，使用重复测量方差分析比较训练组和对照组训练前后的差异。结果重复测量方差分析显示，在认知行为(K分，F＝5.352，P＝0.025)和事件相关电位水平(CDA波幅，F＝4.644，P＝0.037)上均发现显著的时间×组别交互作用。进一步的事后检验发现，与训练前(前测)相比，训练组的K分[(0.51±0.93)分，(1.61±1.07)分，F＝26.81，P<0.001]和CDA[(-1.49±1.07)μV，(-2.03±0.94)μV，F＝4.731，P＝0.041]在训练后(后测)均显著增加，对照组的K分和CDA在训练前后均差异无统计学意义(均P>0.05)。结论工作记忆广度任务可以作为提升工作记忆容量的有效训练范式。

简介：摘要目的探究网络系统下闭环式管理模式对骨科护理工作效率及患者不良事件发生率、Ashworth评分的影响。方法选取舟山市中医院2016年4月至2019年10月收治的骨科患者200例为研究对象，选取基于网络系统下未开展闭环式管理模式的患者100例为对照组，进行基于网络系统下开展闭环式管理模式的患者100例为观察组。比较两组护理工作效率、患者不良反应发生率以及Ashworth评分的变化。结果观察组护理人员全体工作时间、基础护理时间、病历书写时间、整体护理时间以及健康宣教时间分别为（380.48±8.13）min、（62.67±4.58）min、（73.45±3.56）min、（61.27±4.39）min、（50.11±2.98）min，均短于对照组的（415.37±8.72）min、（90.57±4.94）min、（101.56±2.67）min、（70.26±5.53）min、（56.72±3.09）min（t=29.265、41.416、63.168、12.732、15.398，均P<0.05）；观察组护理人员对患者基本信息的掌握率（96.00%）高于对照组（74.00%）（χ2=18.980，P<0.05）；观察组患者不良反应事件发生率（5.00%）低于对照组的22.00%（χ2=12.374，P<0.05）；观察组Ashworth评分［（1.01±0.23）分］低于对照组的（3.09±0.41）分（t=44.245，P<0.05）。结论在骨科护理中采用基于网络系统下实施闭环式管理模式可以有效提高工作效率和护理人员对患者基本信息的掌握程度，减少不良事件的发生，改善患者的肢体痉挛。

简介：【摘要】目的：探究疾控中心护理工作与健康教育工作相关性。方法：方法将2019年1月1日～2020年1月1日于疾控中心接受体检或接种预防的120名居民设为实验研究对象，通过问卷调查的方式，对上述研究对象实施健康教育前后的健康知识水平进行调查分析。结果：实施健康教育后，研究对象的健康知识知晓率（99.17%）高于实施前（76.67%），有统计学意义（P＜0.05）。结论：疾控中心护理工作与健康教育工作具有较为密切的联系，能够掌握不同人群的基本状况及其健康知识水平，为健康教育工作提供了较为有效的参考信息，且健康教育可以更好的促进疾控中心护理工作的开展。