简介：

简介：摘要：在现代化手术室环境中，建立一个坚实的安全文化对于提高患者护理的质量和安全性至关重要。本文探讨了安全文化建设在手术室护理安全管理实践中的应用，探析了以患者为中心的护理模式对于促进安全文化的重要性。通过分析多方面因素，本文总结了构建安全文化的关键策略，并提出了一系列实用的实施措施。这些措施旨在提高护理团队的安全意识，优化手术室流程，减少医疗错误，从而确保患者接受高质量、无误的护理服务。

简介：摘要：随着全球化和区域经济一体化的深入推进，区域公共管理已成为政府治理的重要组成部分。然而，在实践中，我们发现区域管理工作中存在诸多问题，包括资源配置不合理、社会服务供给不足等。这些问题的产生往往与现有制度的缺陷密切相关，如法规不完善、执行机制不健全等。本文对区域公共管理制度的缺失与创新进行深入研究，为区域公共管理制度的改革和创新提供理论和实践依据。我们希望通过深入研究，为构建更加高效、公正、可持续的区域公共管理体系做出贡献。

简介：【摘要】处方点评是评估医生处方是否合理、有效的重要手段。通过公开透明的点评，患者可以了解到自己的用药情况，增强对医生的信任，同时也能促使医生更加关注患者的个体差异，提供更个性化的治疗方案。通过定期点评，可以发现并纠正医生在用药选择、剂量调整、用药频次等方面的问题，从而提高医疗服务质量，降低医疗风险。基于此，本文对处方点评质量管理制度建立进行探究，希望本文的研究对处方点评质量管理制度的完善提供参考。

简介：【摘要】目的本文主要探究分析血液透析室患者在护理管理中实行5S管理制度，其护理干预下血液透析室患者的护理管理质量以及不良事件发生率的状况。方法：以抽样的方式在我院自2021年10月份至2022年10月份期间接收的80例血液透析患者为本次探讨对象。并通过单双数的分组方式分为两组，即为参照组、研讨组，参照组给予血液透析患者常规护理模式，研讨组给予血液透析患者5S管理制度模式。每组各有40例。分析组间干预效果。结果：研讨组血液透析患者的不良事件发生率经过5S管理制度干预后得到了有效的改善，同时患者的治疗效果得到了有效的提高，两组之间的治疗效果差距较大P＜0.05有研究价值。结论：通过对牙周病患者在治疗中使用替硝唑联用复方氯已定含漱液治疗模式，患者的不良事件发生率得到了显著的改善，同时有效的提高了患者的护理管理质量，此种方法值得进一步的推广与应用。 

简介：【摘要】在医院管理中，档案管理是主要管理内容，为了更好的提升档案管理效果，医院可以将现代医院管理制度引入其中，结合当前情况，构建智慧档案管理模式，通过信息技术的应用，更好的提升档案管理效率和管理质量。因此，本文首先分析了基于现代医院管理制度开展医院智慧档案管理的重要性，然后探究具体的实施策略，以供参考。

简介：摘要:公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分，其管理水平直接影响着医疗服务质量和医疗资源的合理利用。然而，传统的医院管理模式在面对日益复杂的医疗环境和患者需求时显得力不从心。因此，本文通过对公立医院建立健全现代医院管理制度的问题进行研究，探讨了现代医院管理的重要性、存在的问题及解决途径。研究发现，现代医院管理制度应注重科学决策、信息化建设、人才培养等方面，同时需要政府、医院管理者和医务人员共同努力，建立起一套科学合理、灵活高效的管理机制。通过建立健全现代医院管理制度，可以提升公立医院的管理水平，提高医疗服务质量，满足人民群众对健康的需求，推动医疗卫生事业的可持续发展。

简介：摘要：在事业单位制度化建设的征程中，制度汇编不仅是规范化管理的基石，更是推动高质量发展的催化剂。本文深入剖析了制度汇编在医院管理中的重要性，探讨了在制度汇编实践中发现的旧制度所存在的问题，并提出了一系列切实可行的解决方案。我们认为，通过制度汇编，中心能够实现制度化管理的转型升级，从而为患者提供更为优质、高效的服务，为职工创造更加公正、透明的工作环境。

简介：摘要 目的：分析药品合理分类与药品监管制度对西药房管理的效果及不良事件发生率的影响，为药 品合理分类与药品监管制度工作提供指导。方法：本院于２０２０年６月在西药房管理中应用药品合理 分类与药品监管制度，选择2021年１月—2022年６月的６２张西药处方单（管理前）以 及2022年６月－2023年 1月的６３张西药处方单（管理后）为研究对象，统计差错事件发生率、管理效果、不良反应 情况，同时分析西药房管理人员的工作满意度、管理质量。结果：（１）管理后差错事件发生率较管理前 低（Ｐ＜０．０５）；（２）管理后的管理总有效率较管理前高（Ｐ＜０．０５）；（３）管理后的不良反应发生率较管 理后低（Ｐ＜０．０５）；（４）管理后工作人员满意度较管理前高（Ｐ＜０．０５）；（５）管理后的各项管理质量较 管理前高（Ｐ＜０．０５）。结论：在西药房管理中运用药品合理分类与药品监管制度具有重要价值，可有 效降低差错事件发生率及不良反应率，同时还可提升管理质量及工作人员满意度，可促进西药房管理 效果与安全性提升。

简介：【摘要】目的 探讨中医药文化建设在妇科管理中的效果。方法 将78例（2023年1月至2023年12月入院）妇科收治的患者作为研究对象，其中39例（2023年1月至2023年6月入院）患者归为对照组，接受基础妇科管理，另外39例（2023年7月至2023年12月入院）患者归为研究组，在基础妇科管理之上接受中医药文化建设管理。对比两组患者满意度。结果 相比于对照组，研究组健康教育、合理用药干预、人性化管理、生活起居管理、心理管理评分更高（P＜0.05）。结论 中医药文化建设管理可提升妇科患者满意度。

简介：摘要：对于医院来说，医院档案管理属于医院运营管理的一项重要组成部分，这一工作对医院的发展具有重要的支撑作用与帮助意义。医院文化建设则是医院发展期间的一项内在动力，通过这一内在动力，可以更好的提升医院整体素质以及核心竞争力。基于此，本文主要针对医院档案管理与医院文化建设工作进行分析，提出合理的档案管理和文化建设策略，理清两者的关系，希望可以起到参考的作用。

简介：摘要：医院管理制度的有效绩效考核对于公立医院的健康发展具有重要意义。随着社会的发展和医疗服务的需求不断增长，传统的医院管理模式已经不能满足日益增长的需求。因此，现代化的医院管理制度的建立对于提高医院服务质量至关重要。本文就现代医院管理制度下公立医院绩效考核的问题及对策进行探讨。

简介：摘要：随着医疗改革的逐步深化，现代医院管理制度在公立医院管理中占据了核心地位。在这一大背景下，公立医院绩效考核作为评估医院绩效和管理效能的关键工具，其重要性愈发凸显。绩效考核作为当前社会各大企业广泛采用的管理方式，在公立医院的管理中也发挥着举足轻重的作用，有助于医院更好地实现其运营和服务目标。然而，公立医院在绩效考核实践中，受到多种内外部因素的交织影响，存在着诸多不足和问题。这些问题不仅影响了绩效考核的准确性和公正性，也对公立医院的健康、可持续发展产生了一定程度的制约。因此，有必要深入剖析这些问题，寻找有效的解决策略，以便能够完善公立医院的绩效考核制度，推动医院管理水平的提升，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

简介：【摘要】目的：分析西药房管理中药品合理分类与药品监管制度的价值。方法：以30例西药房取药患者为样本，单双号分组，有一般组、实践组，均有15例，一般组行常规药品管理，实践组行药品合理分类+药品监管制度，均在2021年5月-2024年5月入选，评估管理质量并统计各组差错事件，比较满意率。结果：对西药房管理质量实施多维度评估，实践组均高于一般组，P<0.05。实践组并未出现管理差错事件，而一般组则有26.67%的差错率，即实践组低于一般组，P<0.05。满意率对于实践组而言为93.33%，对于一般组而言为60.00%，即实践组高于一般组，P<0.05。结论：药品分类管理+药品监管制度的措施可提升管理质量，减少西药房各种差错事件，提升取药患者满意率。

简介：

简介：【摘要】疾病预防控制中心属于公益性事业单位，主要负责区域内居民的疾病预防控制、突发公共卫生事件应急以及老龄妇幼健康等，是我国医疗卫生体系中重要组成。疾控中心人力资源关系到人才队伍的建设，关系着人民的生命健康。本文研究疾控中心文化建设促进人力资源管理策略，浅谈文化建设对人力资源的促进作用与疾控中心实践措施。期望能为疾控中心人力资源管理提供参考，促进其内部文化建设。

简介：

简介：【摘要】探讨数字化管理在医院药库管理中的应用。

简介：摘要：目的：分析和探究在急诊护理工作中实施人性化管理方式对提升护理质量起到的作用。方法：本次实验研究对象为2022年9月至2023年9月期间在本院急诊收治的80例患者，实验目的是研究人性化管理方式实施效果，因此先将80例观察对象按照入院治疗先后顺序分为两个小组，纳入对照组的为实施常规管理的40例患者，纳入观察组的为实施人性化管理的40例患者，之后对两组护理质量及患者临床满意度实施对比。结果：对比实验数据可知，从多个方面看观察组护理质量得分明显高于对照组（P＜0.05），观察组患者对护理服务持有满意态度的人数占比95%，对照组为82.5%，数据之间差异较大（P＜0.05）。结论：人性化管理在急诊中的应用能从有效护理人员行为规范中实现护理质量的提升，也能从细致、优质护理服务提供中实现患者满意度的提升。

简介：摘要：在医院党建管理工作中，要想保证管理水平能够得到有效优化，就要基于同心圆文化进行深入探索，促进党建工作和业务发展的有效融合，保证党组织和群众的深入沟通，提升各个部门在党建工作中的价值。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析，首先阐述了同心圆文化的概念，其次列举了同心圆文化在医院党建管理中的利用策略。希望针对有关内容的探讨，使同心圆文化在医院党建管理工作中发挥出更好的效果。