简介：生命质量（或称生存质量、生活质量等，Qualityoflife，QOL）是建立在一定文化价值体系下的被试者对自身的：身体机能、心理功能、社会功能等的主观体验。

简介：当时在八路军报社工作的父亲领着13岁的我来到看马庄村的滨南医院，报名当了一名看护员。从此我走上了革命的道路，感受到革命大家庭的温暖。

简介：《文化苦旅》一书于1992年首次出版，是余秋雨先生1980年代在海内外讲学和考察途中写下的作品．是他的第一部文化散文集。全书主要包括两部分，一部分为历史、文化散文．另一部分为回忆散文。甫一面世．该书就以文采飞扬．知识丰厚、见解独到而备受万千读者喜爱。

简介：近日，娄底市临床用血紧张，双峰县政府得知这一情况后，马上向全县各单位发出倡议，号召干部们踊跃献血。9月18日上午，当采血车停靠在双峰县政府大院内时，只见大院内人头攒动。

简介：去年以来，习近平总书记提出了党员要遵守“党的规矩”的要求。综合习总书记的表述，党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

简介：

简介：卫生计生工作与人民群众健康福祉息息相关,与经济社会发展紧密相连。当前,医药卫生体制改革及计划生育政策调整等新形势对卫生计生工作提出了全新的挑战,也对卫生计生领导干部能力素质提出了更高的要求。地方党政分管领导及卫生计生部门负责人既是本地区卫生计生政策措施的谋划者和决策者,也是推动者,领导干部自身的视野、素质和能力直接决定着所在地区卫生计生工作的成效。

简介：摘要随着社会老龄化的不断加快，离退休人员逐渐从“单位人”转为“社会人”。离退休党员离开固定的工作岗位后，流动的范围越来越广，给基层党组织建设带来了新的难度。医院离退休党员因有其专业技术，在退休后离开原工作单位，仍继续为医疗事业贡献力量。因此，在新形势下，如何更好的发挥医院离退休党员先锋模范作用，具有十分重要的现实意义。

简介：摘要军区门诊老干部的保健工作,既满足了老干部的保健需求,又体现了国家和政府对老干部的关爱,做好军区门诊保健,是医院保健工作的一项重要内容。

简介：摘要目的对部队老干部住院疾病构成及特点进行分析，为老年疾病的防治提供依据。方法回顾性查阅2012年1月-2013年1月部队老干部住院病历，然后进行相关数据统计分析。结果住院老干部疾病构成以(1)循环系统疾病（98.56%）、神经系统疾病（47.12%）、内分泌营养及新陈代谢疾病（29.33%）、泌尿生殖器官疾病（22.12%）、骨胳肌肉系统及结缔组织疾病（13.46%）。患病率居前5位的病种为原发性高血压、冠心病、糖尿病、脑动脉硬化、脑梗死。结论住院老干部疾病病种多，合并症多，心脑血管疾病、糖尿病等慢性病患病率高，及时控制心脑血管疾病危险因素，加强慢性病的防治，充分认识老年人患病特点，对提高老干部的健康水平及生活质量至关重要。

简介：

简介：刘瑞安（化名）是湖南省最南端大瑶山沟里的一名基层公务员，近日，他在湖南省中南大学湘雅医院成功地为一名白血病患者捐献了造血干细胞。

简介：摘要目的探讨礼貌用语在老年病床的应用效果。研究方法和总结经验，以提高护理质量。方法针对2010年到2015年就诊我院的退休老干部发放调查问卷，设立实验组和对照组，对比分析老干部对不同组别的护理质量满意度。结论礼貌用语组老干部对护理质量满意度明显高于一般用语组。

简介：

简介：

简介：摘要随着国家干部档案管理制度的不断改革和深入，高校干部档案管理也发生了深刻的变化。我国经济和科学技术水平不断提升，高校干部档案管理方面，更加需要与时俱进，跟随国家各方面的发展而做出适应时代的改变。如何适应时代的发展和干部管理工作的需要，扎实推进干部档案管理数字化建设，是摆在我们面前的一项新课题。本项目通过文献分析、电话访谈和实地考察等方法，对当地高校干部档案管理工作的现状进行调查研究，结合干部数字化档案管理系统的推广和使用，对干部档案管理中存在的问题进行分析。探求高校档案数字化管理的方法途径，努力实现理论创新、体制机制创新、方式方法创新，力求为提高高校干部档案数字化管理水平提供借鉴和参考。

简介：摘要目的调查老年干部跌倒现状及不同年龄段、不同风险等级老年干部对跌倒的自我认知。方法对132例老年干部采用自行设计调查表及跌倒风险评估量表（FRA）作为评估表采集资料，分析不同年龄段、不同跌倒风险等级的老年干部对跌倒自我认知及健康需求。结果老年干部曾有跌倒发生率26%，一年内跌倒发生率11.34%。随着年龄增长，跌倒风险上升。老年干部对防跌倒的自我认知、相关知识及防范措施缺乏。结论老年干部对跌倒自我认知高于客观现状，应采取积极有效的健康教育提高老年干部对跌倒的正确认知，预防或降低跌倒事件的发生。

简介：

简介：摘要通过分析干休所离休干部的特殊心理特点，总结分析其心理障碍的原因，结合干休所离休干部心理保健工作面临的主要问题，探讨制定关于干休所离休干部心理保健工作的解决对策。

简介：