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14 个结果
  • 简介:摘要:高校思想政治教育的核心是育人。而第二课堂重在其将明确的教育目的与丰富多彩的活动形式融为一体,本文重在探索重在探索沂蒙文化的教育目的与多种活动形式进行融合,从而切实发挥出第二课堂的导向、凝聚和创新功能,使其不流于形式,大学生共同的兴趣和积极性被调动起来,激发大学生对奋斗目标的使命感和沂蒙文化的认同感,形成凝聚力和向心力。

  • 标签: 第二课堂 思政教育 新时代 高校
  • 简介:摘要:随着教育改革的不断深入,思政课在育人阶段地位也不断提高,并且随着时代的进步和发展逐渐演变出多种多样的教育形式和教育理念,同时,思政教育也是在育人教育事业当中有着不可或缺的重要地位,对推动教育发展和人才培养方面有着非常重要的意义和影响。而第二课堂的概念是在第一课堂外的时间进行的,与第一课堂相关的第学活动课对教学而言是一种教育教育具有创新意义和新型教学模式,思政教育本身就具有长期化和深度教育的特点,因此,引进第二课堂这种教学模式与第一课堂协同育人的教育机制研究是十分必要的,本文通过分析第二课堂的必要性和第二课堂与第一课堂协同育人衔接机制策略探讨为主要内容展开叙述。

  • 标签: 第二课堂 第一课堂 协同育人 对策
  • 简介:【摘 要】智者引领了西方思想史上第一次启蒙运动,标志着人类自我意识的觉醒。智者学派普罗泰戈拉的思想初步展开了人学的思想。智者学派的人学思想具有普遍性,而现代个人主义由于其本身存在的局限性,受到部分专家及学者的反对,也正因此忽视了个人主义其本身具有的进步性。

  • 标签: 智者学派   人学思想   个人主义   局限性   进步性
  • 简介:摘要:随着国家的发展,公共图书馆所面向的群体愈加宽泛,随之而来的是图书馆在服务方面的诸多问题。目前我国图书馆服务方面还需要很大的提升。其中,对于未成年的服务问题愈加凸显。当读者进入到图书馆进行阅读的时候,图书馆内的工作人员不能因为读者是未成年的少年而轻视,应该做到一视同仁,为每一位读者提供一个良好舒适的环境和服务。

  • 标签: 图书馆 未成年 阅读服务
  • 简介:[摘要]在信息时代的浪潮下,未成年的生活方式和娱乐习惯发生了翻天覆地的变化。社交媒体、电子游戏和短视频等数字化媒体形式迅速普及,已经成为未成年人日常生活的一部分。在这种娱乐多样化的时代背景下,传统阅读面临着巨大的挑战。然而,随着科技的不断发展,阅读在培养个体性格、拓宽视野、培养智慧等方面的作用始终不可替代。本文将深入探讨未成年阅读推广的重要性和必要性,寻找促使他们培养阅读习惯的有效途径。

  • 标签: []未成年人 阅读推广 阅读习惯
  • 简介:摘要:《中华人民共和国民法典》在婚姻家庭编中增加规定了家风条款,是我国婚姻家庭法伦理性的体现,以树立优良家风、弘扬家庭美德的方式倡导夫妻之间彼此忠实,不得为第三利益损害、牺牲配偶一方利益。在夫妻关系存续期间,一方违背夫妻忠实义务,以建立“婚外情”为目的赠与第三财物,受赠人是否善意并不影响违背夫妻忠实义务一方基于不法目的实施的赠与行为违背公序良俗的认定,其实施的无偿赠与行为,显非基于“夫妻日常生活需要”,为无权处分,该赠与行为无效,受赠人应当返还所受领的财产。

  • 标签: 夫妻忠实义务 善意第三人 无权处分 财产返还
  • 简介:摘要:如何采用适当措施对中职学校老年服务与管理专业学生进行教学管理一直是社会广泛研究的热点话题之一。基于此,本文结合实际情况,首先说明了老年服务与管理专业人才培养的重要性,随后从不同角度分析了中职学校老年服务与管理专业人才培养的具体路径,希望能够给同行提供一定的帮助。

  • 标签: 中职学校 老年人服务与管理专业 重要性 人才培养 具体路径
  • 简介:摘要:移动互联网在我国的广泛应用,促进了自媒体的蓬勃发展。短视频凭借便捷性、趣味性、交互性和连接性等优势成为最热门的自媒体。受众通过短视频获取信息或资源成为常态。这种现象的出现,给电视主持的发展带来了新的挑战,他们不得不紧跟时代潮流,适应广大受众的需要进行转型或者升级。在自媒体已成为大势所趋的时代背景下,通过分析电视主持开展短视频传播的必要性、现状与不足,总结提出自媒体时代电视主持开展短视频传播的路径。

  • 标签: 自媒体  电视主持人  短视频 传播
  • 简介:摘要:女性在婚姻生活中的地位与观念是日本社会的晴雨表。女性在婚姻中经历了古代的平等,到中世纪处于被支配地位,以及近代的追求互惠共存,体现了时代的传统与现代、保守与激进所交织的矛盾。本文以1945年分界点,目光聚焦于日本战前与战时传统的婚姻观念以及战后衰退与发展期,主要围绕着战败后制度、经济和思想方面产生的影响,关注女性婚姻观念的变化,分析动因的同时探究性别平等下的女性权力。

  • 标签: 日本社会 女性婚姻观 二战
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨人才盘点在中石油下属企业级单位劳动用工管理中的应用。通过劳动用工管理的实践和文献综述,研究发现人才盘点作为一种重要的人力资源管理工具,在中石油下属企业级单位具有显著的应用价值。人才盘点能够帮助级单位了解和评估员工的能力、潜力和发展方向,有助于进行人才储备、选拔和培养计划。此外,人才盘点还能够为级单位提供决策支持,为完成本公司人才发展规划,响应中石油的战略规划和人力资源管理决策提供科学依据。关键词:人才盘点、劳动用工管理、人力资源管理、人才储备、决策支持。

  • 标签: 人才盘点 劳动用工管理 人力资源管理 人才储备 决策支持。