简介:摘要在我国当前的建筑行业中,项目经理部是施工管理的主要组成部分,项目经理部的管理直接影响到工程的质量、安全、工期等方方面面,良好的项目管理机制的建立将会发掘出员工的创造力和积极性,而“以人为本”更是管理的核心,以人为本更能保证项目的凝聚力,将员工个人利益和项目乃至企业的整体利益紧密结合在一起,为项目的发展和建筑业整体水平的提升起到积极的作用。
简介:摘要党组织是实现社会管理创新最基本的力量。在创新社会管理的过程中,基层党组织应当切实担负起领导核心责任,以基层党建创新促进社会管理创新,努力实现基层党建和社会管理的良性互动。党建工作双向管理机制是构建“标准化、学习型、创新型、服务型”(“一化三型”)党组织的有益尝试。
简介:摘要;对于公司而言,员工是公司可持续发展的关键,对公司的发展起着至关重要的作用.在这个阶段,仍然存在一些问题,如发展过程中人员流动严重,严重制约了公司的快速发展。在此基础上,本文分析了企业员工激励管理机制存在的问题,并提出有针对性的解决方案作为企业员工管理的参考,为促进中国经济发展作出贡献我们一定要努力的管理机制存在的问题还有对策。
简介:摘要当前我国电力企业在城市化建设的发展进程中,占有绝对的位置。这就要求我国电力企业的管理模式朝着人、财、物的模式发展,其中物资集约化作为电力企业管理模式中重要的组成部分发挥着导向性作用。因此,本文围绕电力企业物资集约化调配管理机制建设展开研究,分别从当前我国电力企业物资集约化调配管理现状分析、我国电力企业物资集约化调配管理过程中存在的问题、我国电力企业物资集约化调配管理机制的建设方法等三方面内容进行分析,以此提出在电力企业物资集约化调配管理过程中出现的问题及有效的解决措施与建议,为更好的提升电力企业物资集约化的管理水平,并推动电力企业的长期可持续发展。
简介:摘要房屋建筑工程由于施工内容较多,且施工程序复杂,为了进一步提高施工质量,应当加强各方面的有效协作,充分重视构建科学完善的监督管理机制,同时监督管理部门也应当发挥自身的监督与管理职能。所以本文在此背景下,简要分析如何完善监督管理机制,提高房屋建筑施工质量,并提出具体的管理策略,希望有效增强房屋建筑企业的可持续发展。