简介：本文对无效合同的识别、诉讼时效、请求权的行使及法律后果等相关问题进行了探讨,以启示合同当事人在实践中运用法律,维护好自身的合法权益。

简介：本文主要对合同成立与合同有效的区别、不成立合同与无效合同的区别进行分析、阐述,有助于更好地保护合同的法律关系,解决合同纠纷。

简介：[案例]某制衣厂2002年因扩大再生产，招收了一批外地农民工，订立了为期1年的劳动合同。在签订劳动合同时，厂方提出两种工作时间让职工自己挑选：一种是每天工作12小时，超过8小时支付加班工资；另一种是每天工作8小时。实行计件工资制。为了增加工资收入，有30名农民工选择了第一种工作时间，并在劳动合同里约定每天工作12小时。工作两个多月后，邱某等3名女工因年龄小、体力差，身体支撑不住，提出不愿工作12小时，也不要加班工资。但厂方以加班是协商后职工都同意的，而且在劳动合同中作了约定，若每天不工作12小时，就应当视作违反劳动合同。因此。如果邱某等3人不愿意加班，每人就必须支付1500元违约金。邱某等人不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求维护自己的合法权益。劳动争议仲裁委员会受理了此案，经深入调查后认为：邱某等3人与某制衣厂签订的劳动合同中约定职工每天工作12小时，显然违反了《劳动法》的相关规定，属无效合同。经调解，该厂同意把全部职工工作时间改为每天工作8小时。

简介：答：无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的规定，下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。《劳动法》还规定：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。但是，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。因此，劳动者无须履行由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认无效的劳动合同。

简介：修订的《婚姻法》增加了婚姻无效制度、但仍存在一些问题。本文在对婚姻无效制度的概念、意义、构成条件、宣告程序及法律后果进行探讨过程中,侧重于婚姻无效制度中的构成条件发表自己的见解。

简介：人所共知，人类的一切活动都需要管理，但并不是一切管理都会有效。在学校内部管理中，往往会因管理的无效性而导致大量无效劳动，使得教师大量时间忙于事务性工作，而加重教师的工作负担和学生的学习负担，从而制约教师科学素养和学生科学文化素质的提高；其次，会使教师的劳动成为一种被动劳动，

简介：本文试图通过透视合作学习中的一些无效现象来寻求合作交流的最佳策略，切实发挥合作的最佳效能。

简介：一个暗示无效实验的思考上海浦东新区教育学院翁昌来一、实验的设计和实施由高考中应用题的出现，应用题教学已普遍地引起人们的关注，逐渐成为教学研究中的热点，教师教学实践中深感学生解应用题能力和他们把实际问题转化为数学模型的转释能力有关。为了进一步深层地揭开...

简介：对重婚导致的无效婚姻的财产处理,《婚姻法》规定无效婚姻在同居期间所得的财产由当事人协议处理,三、对无效婚姻的财产处理原则 

简介：

简介：晚上,爸爸兴冲冲地回到家,从包里拿出一张纸,对毛毛扬了扬:“毛毛,我们来签个合同吧。”签合同?那不是大人的事吗?像爸爸,

简介：张志林中专毕业后，长期找不到工作，邻居李大婶给他出了一个擦鞋的主意，张志林于是咬咬牙，上街擦皮鞋。

简介：从立法上区别了合同成立与合同生效.但依然存在混淆合同成立与合同生效问题的现象,文章从四个方面说明了合同成立与合同生效的区别.

简介：

简介：本文论述了旅游合同的概念、特征以及其性质的认识和我国旅游业的发展,指出我国应把旅游合同规定为一种新型的服务合同加以明确规范

简介：

简介：合同自由原则,是指任何人,包括法人、其他经济组织或者公民个人,是否签订合同、同谁签订合同、签订什么样的合同以及变更、解除合同,完全取决于他们的自由意志。具体讲,包括了三方面的内容:第一,除国家指令外,当事人有权依照自己的意志自主地决定签订或不签订某个合同;第二,在签订合同时,有选择对方当事人,与对方当事人共同决定合同内容和选择合同形式的自由;第三.当合同发生纠纷时,当事人有权选择解决合同纠纷的方法,如协商、调解、仲裁或向法院起诉。当然,合同自由原则并不是绝对自由,其前提是当事人根据自己的意愿订立、履行合同,不得违背法律、行政法规的规定;不得破坏国家计划、扰乱社会经济秩序,损害国家利益和社会公共利益。

简介：论合同的保证张传先合同的保证是指合同当事人以外的第三人做保证人担保义务人履行合同的制度。保证合同履行的第三人是保证人，被担保履行合同的义务人为被保证人，保证属于人的担保，即以一定人的信用做保证，担保债务人履行债。这种担保方法实质上使债的共同担保措施扩...

简介：冠军的争夺,市场的争夺,在一定程度上就是球星的争夺,每年都有关于豪门互挖台柱子的传闻。于是,用一份超级合同将超级球星“套牢”成为必然手段。那些觊觎罗纳尔迪尼奥和托蒂的豪门可以死心了,因为他们已经将自己的未来交给了巴塞罗那和罗马。罗马与托蒂续约5年,合同到2010年为止,在将来的5年里每年年薪会达到税后580万欧元,而且有优先权续约到2011年,新合同将立即生效。等到2010年结束的时候托蒂将有34岁,王子很可能在罗马城结束自己的足球生涯。罗纳尔迪尼奥与巴塞罗那的合同到2008年,不过巴塞罗那为他制定了一个10年的长期合同,即在小罗续约2年至2010年的情况下,巴萨拥有另外一个5年的优先续约权,这样就能够保证罗纳尔迪尼奥一直在巴塞罗那效力到35岁,这个十年期打包的合同完成的时候,小罗总计能够拿到1亿5千万欧元的报酬。在这两份历史性超级合同的背景下,国际米兰正酝酿与阿德里亚诺续约10年,皇马也在为贝克汉姆准备新合同,豪门不约而同加快了同超级球星的续约行动。

简介：合同是市场经济条件下人们从事交易的最主要形式,合同自由性原则是合同的根本特征之一.但在现代社会中,合同自由性原则或多或少地都受到了限制和冲击.同时,诚实信用原则和公序良俗原则作为合同法的重要原则发挥着越来越大的作用.