简介:源自于现代管理科学的胜任力模型是制定职业素质内容和职业素质标准的有效方法和有效手段,为我国田径教练员岗位培训工作的开展提供了一个新的视角,从胜任力的角度探讨田径教练员的岗位培训工作,对我国田径运动的发展具有重要的现实意义。鉴于此,该文就从胜任力的视角入手,针对田径教练员的岗位培训工作进行了分析。文章首先对田径教练员胜任力的概念和内涵进行了简要的阐述,然后又在此基础之上,从胜任力的视角入手,针对田径教练员的岗位培训工作提出了两点有针对性的实施策略,即:要注意根据田径教练员的胜任力模型,对田径教练员的胜任力水平和胜任力情况进行全面的摸底调查;要重视多种培训形式的灵活运用等两点,希望对田径教练员培训工作的开展能够有所启发或助益。
简介:摘要现如今,教练员发展在一定程度上忽视了道德培养,而道德培养能够有效提高师生之间的关系,提高教学质量,这对新一代运动员有很重要的意义。本文对体操教练员的职业道德进行了深入研究,通过加强教练员道德培养等方式多角度提升教练员职业道德。
简介:摘要国际民航组织要求,从事国际民航运输相关工作的飞行及管制人员必须达到ICAO英语四级及以上水平。为此,各成员国纷纷采取措施提高飞行及管制人员的英语水平,特别是民航英语听说能力,ICAO英语培训在各国应运而生。纵观国内外飞行事故和事故征候,语言障碍,特别是语言交流障碍是危及飞行安全,影响飞行运行效率的重要因素。由于我国民航起步较晚,发展远不及发达国家。民航系统刚刚运行了30年,管制程序,设置以及通话都非常不规范。于是,引进了国外有效的管制模式,并结合本国特点进行管制,民航事业取得了长足的发展。但是,对于一批年龄较大的管制员来说,他们很难达到现在管制所要求的语言水平。