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  • 简介:前些天在电视上看到一个有观众参与的节目,有位刚毕业大学生提到,同学们对于毕业后出路的选择是这样排序的:一选拿全奖去国外名校留学,二选找到一份好工作.三选自费出国留学,四选在国内继续读研究生.最后剩下的就是既留不成学也卜不了国内研究生又没找到好工作的。虽然略带调侃,却也不无道理地反映了校园学子的心态。

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  • 简介:近日.中国青少年研究中心最新发布的《末就业大学生群体研究报告》指出,未就业大学毕业生的薪资期望较低.可接受的起薪点更低,平均每月2645元。

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  • 简介:在美国耶鲁大学,3年来有一只猫每天都会出现在其中的一个教室里。这只猫名叫布巴,它的家就住在学校的后面,它的主人是一个书店老板。最初,布巴是一只流浪猫,在3年前被书店老板收养。

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  • 简介:大学生就业问题是当前社会的一个热点问题.择业意识是大学生就业观念中具有指导性的内容,文章概括了大学生择业中应当树立的定位意识、自荐意识、效率意识、法律意识等内容,以图对大学生就业作出粗浅探讨.

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  • 简介:讨论话题近年来,一些大学毕业典礼在发生着变化。有的典礼上,学生们不再身着以西方元素为主的学位服,而是穿汉服,行汉礼,校长的讲话中使用了不少古汉语,如“更校名,庆甲子,攻科研,承故庠之传统,书新序之华章”,渗透着浓郁的古风;还有的典礼上。

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  • 简介:读了胡适先生《关于大学毕业后的几条路》的演讲,颇有感触。正如先生所说:”只要我们有信心,我们还有救。”我不应停滞不前,更不应执迷不悟。应该从现在起,找回刚出校门的朝气和天真,”寻一两个值得研究的问题”,”多发展一点非职业的兴趣”,“得有一点信心”,努力,坚持,找回强烈的求知欲,再次树立理想的目标和追求,朝着理想努力,持之以恒,走向成功。胡适先生的话在今天仍分外适用,送给自己和即将走进大学的中学生朋友们。

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  • 简介:  摘要:大学毕业生就业权益保护是当代社会不可忽视的一个问题,本文将从大学毕业生就业权益保护现状入手,围绕大学毕业生就业权益保护的意义、具体内容、及保护的建议三个方面来进行论述,运用“为什么”、“是什么”、“怎么做”这一系统的思维结构阐释大学毕业生就业权益保护这一主题,以期为推动大学毕业生就业权益保护起到一定的积极作用。

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  • 简介:近些年来,随着教育体制改革的深入进行,高校毕业生分配制度也相应地进行了一些改革,如实行优生优分制度,以调动学生学习的积极性,就很受师生的欢迎,效果也不错。但是,从毕业生的总体来看,优生优分的学生仅占毕业生总人数的百分之二左右,绝大多数毕业生的分配仍然是实行“一刀切”,几乎还是哪里来哪里去(定向生除外)。毕业分配并没有完全同学生在校期间的学习成绩、思想表现和实践能力直接挂钩。从毕业生反映最强烈和思想矛盾最多的问题来看,也是分配中的“一刀切”问题。所以,这种分配方法,在某种程度上导致了毕业生思想的不稳定,挫伤了在校学生的学习积极性。因此,在大学毕业生的分

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  • 简介:大学毕业是丰收的季节。经过几年的大学生活,大学生们学识增涨了,思想也渐趋成熟。面临毕业分配,他们踌躇满志,兴奋不已,盼望早日走向社会,以试身手。同时他们也有些不安,自认为有不少遗憾——时间一闪即逝,知识的储藏量恐怕还不能满足社会的要求等等。作为教师,我们除有同样的感受外,还有另外一些忧虑。从这几年大学生在毕业分配阶段的表现看,我认为,部分大学毕业生在思想素质上还有几个明显的缺陷,即缺乏勇气,缺乏对社会的信任,缺乏必要的道德情感。

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  • 简介:第二次世界大战以后,菲律宾政府开始积极发展高等教育事业。1960年,高等学校学生数为30万,1970年上升到65.1万,1981年又升到133.5万。由于高等教育发展的速度超过了经济发展的速度,造成了大学毕业大量“过剩”的问题。1972年,菲律宾高等学校的毕业生的1/3处于失业状态;1978年,菲律宾高等学校的毕业生剩余率高达71%;1982年仍高达67.9%。这么高的毕业生剩余率几乎令人难以置信。

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  • 简介:就业是一场融入了各种社会因素的激烈竞争。而对于即将毕业大学生来说,由于缺乏就业经验,很多毕业生都无所适从。针对这一情况,本文从确立目标、合理定位、做好心理准备、掌握就业技巧等方面做了比较全面的阐述。

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  • 简介:最近几年,不少高等学校及教育行政部门对“文革”后入学的大学毕业生进行了大量的追踪调查,搜集了很多有价值的数据,应该说,这是一项极有意义的工作。一些同志运用这些数据,写出了许多有分析、有见解、有深度的报告和文章,为决策部门提供了不可多得的咨询意见。但在对大学毕业生质量的总的评价问题上,有些观点是值得商榷的。

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  • 简介:目前中国学生出国留学的人数越来越多,其中也遇到了不少问题,中国驻法使馆教育参赞白章德向记者表示,注意选择留学的时段,是避免出现问题的重要一环。选择留学一般以大学毕业以后为佳,此外还要做好精神和物质上的准备。

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  • 简介:完善就业服务体系是促进大学毕业生就业的重要一环。实证研究结果表明:就业服务对大学毕业生的就业机会和就业质量均有显著影响;"提供就业信息"、"促进人职匹配"、"职业指导与培训"和"制定就业创业政策法规"四个因素与"大学毕业生就业机会"均呈正相关;就业服务体制越完善,大学毕业生对就业服务体制的认可度就越高,其获得的就业机会就越多,就业质量也越高;当前大学毕业生对政府公共就业服务体系的满意度不太高。因此,要促进大学毕业生就业,就必须完善就业服务体系。一是要创新就业服务体制;二是要拓展就业服务内容;三是要完善就业服务机构;四是要拓宽就业服务渠道。

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  • 简介:北京大学校长林建华:我们的内心永远不要忘记,一个人,品格是最宝贵的财富;一所大学,精神文化是最宝贵的财富;一个国家,年轻人的价值观是最宝贵的财富。清华大学校长邱勇:自觉践行'行胜于言'的校风,拒绝浮躁。中山大学校长罗俊:我记得去年一位学生向我反映说'课业太重,老师要求太高,压力太大'。我和他是这样说的:因为你们是最优秀的,所以应该更严格地要求你们。我们谈'善待学生'的时候,我觉得,'严格要求'就是对学生最大的善待。若干年后,当你们回首起这段求学经

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  • 简介:大学生的择业观,向来是观察社会变化的风向标。据近日发布的一份2016年中国大学生就业报告称,今年大学毕业生的就业选择有些变化值得注意。根据报告有关数据显示,目前大学毕业生在国企、外企就业的比例,已分别从2013届的22%、11%下降到2015届的18%、9%;民企、中小微企业,地级市及以下地区,成为大学毕业生主要就业去向。

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  • 简介:贵州省日前对高校毕业生就业推出优惠政策,加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作力度。高校毕业生到基层工作达到一定年限且考核合格者,财政可代为偿还其在校期间的国家助学贷款本息。

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