简介：随着我国人口老龄化的到来,个体劳动者的养老、医疗将成为严重的社会问题,为防患于未然,我们现在就有必要研究个体劳动者的社会保障问题,本文在实际调查的基础上,通过对个体劳动者家庭养老现状和发展趋势分析,初步探讨了个体劳动者的养老保障模式趋势比较与选择、建立个体劳动者社会保险制度面临的问题、构造个体劳动者养老保险制度的基本思路和原则.

简介：【开篇寄语】每年的5月1日是国际劳动节，又称“五一国际劳动节”，是世界上八十多个国家的全国性：节日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。

简介：【高考预测】在世界金融危机不断加深的大背景下。公司经营、劳动者就业等考点将成为2009年高考的重要内容。对于企业．考生应了解公司的类型、组织机构以及企业兼并与破产的原因、意义．重点把握影响公司经营的主要因素：对干劳动者．考生应了解劳动和就业的意义．树立正确的择业观．懂得如何依法维护劳动者的台法权益。

简介：~~

简介：1．有限责任公司与股份有限公司的区别与联系教材以表格对比的形式对二者的区别作了明确阐述。这里主要阐述二者的共同特征，即“有限”和“合股”。“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有清偿责任。在付出各自的股金后，他们就不再对公司的债务负责；“合股”是指由若干人集资共建一个公司，这笔资金被分成若干股份。持有这些股份的人叫股东，

简介：劳动者劳动权是一项宪法赋予劳动者的基本权利和基本的人权,实现劳动者的劳动权是一项复杂的、综合性的、最基本的系统工程和社会问题。虽然实现和保护劳动者的劳动权取得了巨大成绩,但仍然存在不少问题。通过对其性质及其主要内容以及实现界定了劳动者劳动权概念、劳动者劳动权的保护和实现存在的问题进行的分析,我们可以从提供就业机会、转变传统劳动者劳动权观念,加强法律制度建设、完善就业服务体系等方面来强化我国劳动者劳动权的保护。

简介：

简介：星期天的下午,几位同学约我去踢足球,可因为我还有数学作业没有完成,妈妈不让我出去,让我在家里安心做作业。想想同学们在绿茵场上踢足球的兴奋劲儿,我哪里还有心情做作业啊!一道道数学题在我的眼中是那么可恶,我满脑子里想的都是同学们踢足球的场景,磨蹭了半天,也没有做出来一道题。这时,我突然听到楼下传来一阵热闹的说话声,就趁着妈妈不注意,偷偷溜到阳台上往下面看。

简介：试论资本与劳动者的结合方式对劳动者激励效应的影响童铁山一资本与劳动力不仅是生产要素中的两大主要要素，而且作为劳动力载体的劳动者与资本的结合方式对生产过程中劳动者的激励效应，对劳动生产率乃致整个社会生产力的发展，都有着重要的影响和作用。为了推动我国经济...

简介：随着经济体制改革的深入,探讨适合我国国情的总体改革规划的问题日益迫切。事实上我国近年来的改革实践已为进一进深入全面地改革打下了良好的基础,积累了许多经验。经济体制是一个有机整体、企业改革、完善商品市场、扩大银行作用等都是不可分

简介：用人单位在经营管理权时,对劳动者在工作时间和工作场所内的行为制定行为规范,但对于劳动者在工作时间外的私生活行为,用人单位是否具有管理的权限,固有权说、附随义务说、忠诚义务说,可以作为其法理依据。如果用人单位对劳动者的业务外行为具有管理权,就需要明确其权源,是基于劳动合同、规章制度或者是劳动关系本身的特性要求。同时,用人单位干预劳动者的业务外行为,应当具有一定限制,这些限制也就是立法和司法活动在用人单位的经营自由与劳动者私生活自由之间所作出的平衡。

简介：记得刚上小学时，老师就教会了我们一首《劳动者最光荣》的歌曲，我最喜欢其中的那句“幸福的生活从哪里来？要靠劳动来创造。”走进五月，美丽的劳动节与我们相遇。作家张帮俊的《劳动浇开幸福花》会告诉我们该怎么面对即将到来的五月。

简介：问我公司的销售业务实行代销模式。2015年3月．张某向客户再次催要货款时发现此客户早已人去楼空。公司希望张某承担损失。但张某表示自己履行了催款义务，不愿意支付损失。因此，公司决定从他工资中按月扣除1000元。张某又承诺协助公司继续向客户催讨．但如果公司坚持扣除工资．他便要采取司法手段维权？

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简介：劳动合同在保护劳动者各项劳动保障权益中发挥着关键作用。一方面，劳动合同从形式上确立了劳动关系，从而为劳动者享有休息休假、社会保险等其他各项法定权益奠定了基础；另一方面，劳动合同又从内容上约定了劳动者的工资、工作内容、工作时间等具体权益，从而为劳动者实现劳动保障权益提供了依据。4月21日，全国人大常委会办公厅召开新闻发布会，公布了《劳动合同法》（草案）公开征求意见情况。全国人大常委会办公厅共收到意见近20万件，是历届人大常委会法律草案征求意见中提出意见最多的一次。

简介：<正>一、考点解析1.劳动者的权利和义务。劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。根据《中华人民共和国劳动法》规定,我国劳动者依法享有的权利主要包括:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;接受职业技能培训的

简介：截至2016年年底，我国共有技能劳动者1．65亿，占就业人员总量的21．3％，其中高技能人才4791万人，技工在校生323万人。近年来，我国技能人才的成长通道不断完善，全国共设立了594个技能大师工作室，有2250名高技能人才享受国务院特殊津贴，22个省份探索建立“入校即入企”、企校联合培养的新型学徒制。

简介：当你在整洁的小区里散步的时候，是否想到有一群环卫工人从清晨起就开始忙碌？当你在饭馆里吃饭时，是否会关注此刻服务员正在穿梭奔忙——这种关注与理解，只有在角色转换时，才会变得清晰而深刻。

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