简介：就业质量是在一定的社会发展阶段和发展条件下,以追求身心健康、社会交往和自我实现为宗旨,所能获得的工作优劣以及充分开发和利用所拥有的资源不断满足需求的程度。就业质量指标的选取原则包括：科学、全面系统、简明实用、独立、可比、超前。就业质量评价体系包括取决于就业质量高低的总量指标、就业前的主客观前提指标、就业岗位质量指标、就业满意度指标。

简介：社会建设不仅涉及改善居民生活状况等社会发展的一般目标，在中国目前发展阶段上，还是一个调整利益格局和调节阶层／群体关系的过程，也是相关社会制度改革与现代化的过程。从推进机制上，涉及政府工作、公共政策和制度安排三个层次。

简介：一、引言“集群”是源于生态学的一个概念术语,原意指各种生物以“共生”关系生活在同一栖所中所形成的结构单元。迈克尔·波特在《国家竞争优势》（1990）中基于竞争力研究框架首倡“产业集群”概念。产业集群指在某一特定领域中,一群在地理上临近、有相互关联的企业和相关机构,因彼此的共通性和互补性联结而成的群体（MichaelE．Porter，1998）。

简介：对现行各科教学活动及其效果的客观评估和价值判断,就是课程教学质量评价。课程评价的指标体系对于教学质量的提高具有重要意义。通过理论探讨和对教学管理实践进行分析,充分发挥学生的作用。因此,运用科学方法确定指标权重,构建课程评价的指标体系,使之更加适合财经类课程教学的特点显得尤为必要。

简介：本文在对农民负担概念及农民有关负担项目分析的基础上，从反映农民负担总水平、相对水平以及总负担结构与总收人结构三个方面设计了农民负担评价指标体系。

简介：

简介：法治社会指数是衡量法治社会建设水平的量化参数。在法治社会评价体系中,评价主体影响评价的公信力,指标体系决定评价的科学性。基于法治的价值导向及其不易测量的技术属性,评价主体与指标体系存在密切关系。借鉴境外的做法,服务于评价目的,构建主观评价与客观评价相结合、专家评议与公众满意度相匹配的指标体系具有科学依据及操作上的可行性。现实条件下,由人大或法学会作为评价主体,政法部门协助,委托第三方独立实施是法治社会评价较为理想的模式,评价维度指向科学立法、依法行政、司法公正和全民守法。同时,应开放评价权,推进独立第三方评价,扩大公众参与。

简介：构建私营企业劳动关系评价指标体系对于完善私营企业管理与经营,化解劳资矛盾,促进社会稳定具有重要的引导作用.在406家私营企业样本基础上,运用因子分析及结构方程模型分析,构建由待遇福利、公平保障和发展晋升3个潜变量和20个观察变量构成的私营企业劳动关系测量模型,较为全面地囊括了员工的各项权益,体现了私营企业的自身特点.

简介：对新的社会阶层人士的社会评价指标体系进行研究具有很重要的现实意义。过去,在这方面的研究大多止于＂定性＂阶段,可比性和可操作性较差。我们采用模糊综合评价法（简称FCE法）,采集四个一级指标和20个二级指标,对新的社会阶层人士社会评价进行量化研究,取得了初步成效。

简介：高职院校是以培养用人单位所需人才的教育场所。实践教学指标体系的构建关系到高职院校人才培养的质量、职业教育自身培养目标的实现和整个教学环节的质量,关系到教学评价的客观性和公正性。文中从评价指标、权重和标准三个方面构建了高职院校实践教学评价指标体系。

简介：监狱文化建设评价指标体系,是通过对监狱文化建设的相关内容进行筛选、概括、归纳及整合,选择和确定具有代表性的重要指标,从而形成集量化标准和评估功能为一体的、具有内在密切联系的指标体系;它是一种特殊的、动态评价的逻辑结构系统,其目标是将监狱文化建设进程中各类相关要素运行状况的质与量进行描述、衡量和评估。监狱文化建设评价指标体系是监狱文化建设的风向标和指示剂,当然,监狱文化建设评价指标体系的设计,必须在监狱建设发展的语境之下展开。

简介：民生问题不仅是构建和谐社会的关键,也是政府工作的基本着力点。本文主要采用文献分析方法,对国内外民生问题发展状况及其基本特征进行了深入探索。在借鉴已有成果的基础上,采用主、客观指标相结合的方法,选择相关指标编制了由经济增长、收入分配、就业与社会保障、居住交通、社会稳定与安全、资源环境、教育和社会公共服务八个指标构成的客观指标体系,以及由物质保障、生活便利、环境舒适、精神愉悦四个指标构成的主观指标体系。最后是本文的研究结论及展望。

简介：法治正成为我国行政与司法体制改革最强音,公安机关必须将其纳入警务绩效考核范畴。在分析法治警务及其特征的基础上,结合绩效评价与管理理论,分法治信仰、法治理念、法治行为、法治成果与法治潜力等五个维度设计了评价指标体系,给出了权重确定方法与综合评价模型,为公安机关法治警务建设提供了审视工具。

简介：本文参考美国城市研究所、美国国际发展局国外灾难救援办公室的有关文件和著作，并结合我国的实际经验，特别是汶川地震灾后救助经验，提供了一系列灾后灾民救助评估指标，供有关部门的实际工作者和公共管理学界参考和批评。文章的最后讨论了灾后救助工作评估的数据来源和数据收集方法。

简介：生态城市、园林城市、可持续发展城市是当今人类社会发展的理想模式,各个国家从各个不同的城市理念给城市的建设与评价提出了各种指标体系,本文从指标体系的构建思路、原则和构建框架及适用范围等方面对多个城市指标体系做分析比较研究,提出适合我国华东地区的生态城市评价指标体系.

简介：评价服务质量有很多方法,最被认可并得到广泛运用的是servsqual评价方法。本文根据报纸服务的特性,对servsqual方法进行了改造,并从可靠性、保证性、差异性和有形性四个方面构建了报纸发行服务质量评价的三级指标体系。

简介：全面建成小康社会评价方法及指标体系的选择，关系到评价的科学性、公平性、公正性和有效性。随着中国特色社会主义事业总布局的日益完善，全面建成小康社会的目标不断演进，内涵不断丰富。根据全面建成小康社会的总体布局、内涵和目标，本文确定了选择评价方法的四大原则；然后，根据四大原则，本文从众多的经济、社会科学评价方法中选择了五粪评价全面建成小康社会的方法；最后，本文构建了与全面建成小康社会的评价方法相对应的、能充分体现“五位一体”总体布局及小康社会丰富内涵的指标体系。

简介：评价作为一种重要的管理手段,在社会管理各个方面得到了广泛应用。评价结果的正确性、公平性与效用往往与评价的主体相关。不同的评价主体会基于自身的视角对指标体系进行选择。警民关系的评价主体分为民众、警察组织、政府机关、社会新闻媒介和学者。从每一主体的视角设计了评价指标体系,并从共性的角度而言探讨了指标的采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型。

简介：党和国家领导人历来比较重视公安科技工作。上世纪80年代后期先后出台了《公安部科学技术进步奖励办法》、《公安科学技术成果鉴定办法》；1991年召开了第一次全国公安科技工作会议，作了《依靠科学技术进步实现公安工作现代化》报告；1998年制定了科技强警的发展战略，实施金盾工程，全国各地都开始注重加强公安科技项目建设的经费投入；随后党的十六大以及“二十公”的会议多次强调科技强警的重要性，指出“坚定不移地走科教强警之路，大力推进公安工作的信息化、现代化，充分依靠科技进步和教育培训提高公安队伍的战斗力。”

简介：法治政府指标体系是各地法治政府建设实践发展需要与我国法治政府建设总体要求框架对接的结果，其内容体系既有遵循也有突破，并逐步在实际运行中形成了一整套基本的考评方法和推动机制。法治政府指标体系以诠释作用、深化落实作用、导引作用和评测作用成为推进法治政府建设的抓手，并在运行中获致自生发展倾向，根据自身发展的实际需要不断完善，使自身的公正性和有效性不断提升。