简介：

简介：解决好当前就业问题，要多渠道投入，全方位考虑。一是协调好经济增长与扩大就业之间的关系。一方面，注重用高技术将传统劳动密集型产业改造为新型劳动密集型产业，促进劳动密集型产业的可持续发展；另一方面，注重从政策上适时引导劳动密集型产业向劳动力成本更低的中西部地区转移，以发挥我国劳动力成本低的比较优势。

简介：在经济转轨过程中,我国非正规就业部门和非就业人员的数量增多.借鉴国际劳工组织的相关解释,对非正规就业概念进行界定,有利于针对目前我国非正规就业存在的问题,从统计方法上和政策层面上给出对策建议.

简介：

简介：就业和再就业问题已经成为我国21世纪初期社会发展的最大挑战,并引起中央领导的高度关注.如何解决我国的就业问题?本文认为,第三产业是扩大就业的重要领域;私营经济是扩大就业的重要方向;中小企业是扩大就业的重要载体;灵活就业是扩大就业的重要方式.

简介：非正规就业是国际劳工组织针对发展中国家里出现的一种就业现象提出的概念。我国是在20世纪80年代引进“非正规部门就业”的概念．目的是为了解决部分返城知青的就业问题。但由于当时体制的原因，它没有受到政府和社会的广泛的重视。在上个世纪90年代后．上海通过扶持非正规部门就业来解决下岗职工的就业问题取得了很大的成效，

简介：关于下岗女职工就业问题调查广西壮族自治区总工会女工部随着产业结构的调整和劳动制度改革的深化，下岗女职工正日趋增多，为了了解目前下岗女职工的分流现状，探讨再就业对策，最近，我们对广西８个地、市的４６４家企业进行了调查。调查结果表明：下岗女职工的现状不容...

简介：随着劳动制度改革的深化,以及新一轮就业高峰的到来,妇女就业难问题显得更加突出。如何突破困境,妇女解放与妇女就业是否存在必然联系等,都是人们比较关注的热点问题,现将一些主要观点论述如下。一、妇女就业难原因何在妇女就业难与我国当前整个社会劳动力就业难紧密相关,但妇女就业尤其难又有它自己特有的原因:

简介：　　目前人们所关心的大、中专毕业生"就业难",下岗职工、特别是下岗干部再就业难的问题,从表面上看是由于人才需求层次的提高以及供方的激烈竞争所造成的,但其根本原因却在于求职者自身的职业取向与目前的人才需求结构相矛盾引起的.……

简介：劳动就业涉及到亿万劳动者的切身利益,是国民经济中的一个重大课题,它关系到国家的安定团结,关系到整个国家社会经济的发展,关系到改革和建设事业的顺利进行。我国劳动力资源极其丰富,为充分利用劳动力资源,认真研究并解决好劳动就业问题,有着十分重要的意义。本文重点就劳动就业面临的形势和矛盾,及其解决的途径和对策等问题进行探讨。一、劳动就业面临的形势和矛盾在我国社会主义经济建设过程中,始终存在

简介：<正>近期,南京市雨花台区政协就新形势下失地农民就业问题进行了专题调研。他们了解到,近年来,雨花台区城市化步伐不断加快,城市形态从"城市郊区"到"城郊结合部"再到"主城新区",农民就业也实现了从"剩余劳动力"到

简介：本文从农村城镇化与就业的相关概念出发，对我国农村城镇化与就业的发展状况及相互关系进行了深入分析，在对目前我国存在的问题进行探讨的基础上提出了解决我国农村城镇化与就业问题的若干路径。明确指出，坚持因地制宜的城镇化战略，使城镇化与农村就业有效的结合起来，是解决农民就业问题的根本。

简介：我们组织实施再就业工程的总体部署和目标是很明确的.年初就作出部署,提出目标,要在三年内逐年解决全市现有下岗职工约4.5万人的再就业问题,而且做到不欠新帐,并把登记失业率控制在3.5%以内.从上半年工作进度看,今年新下岗的职工多数已作了妥善安置,达到了不欠新帐的要求,对原先下岗职工的安置进展也比较快.照此下去,今年不欠新帐,解决40%老帐的目标(即1.8万人再就业)就能实

简介：

简介：笔者针对下岗职工下岗失业的原因和国情，就如何解决下岗职工再就业闲题，提出则下六个方面的对策性建议．真一，采用“分解法”无分担责任、分解压力．再就业工程是一项社会系统工程，需要集由全社会的对员形成强大合力求共同完成．温眈会涉及到责任分担和压力9解回回，使政匾、企业、社会和职工个人g目真钻井冈分担再就业的压力和责任：（）下岗人员要目正确认识、g于面对现实、转变眈业现急．下岗是币场经济条件下的一神正常社会现象，是人们对社会进坊和经折发展所要付出的代们，所以对待下岗要后强Ic理承受刀，转变就业现急。（2）政可委员起保持经环繁荣和实现充分就业的职责。（3）企业要承担起增m就业的社会责任。在减员区洪工作中

简介：近年来中国就业问题变得越来越复杂,巨大的就业压力已成为中国当前和今后经济社会发展中一个十分突出的问题,并成为制约中国经济发展和社会稳定的重要因素.本文结合中国国情,提出一些解决就业问题的宏观层对策和建议.

简介：近些年我国有关大学生就业的理论研究逐渐增多。从就业市场、高等教育、社会资本、市场分割性以及就业服务体系等方面对美国大学生就业问题研究文献进行梳理和评述，为我国大学生就业理论与实践提供一个观察视角很有现实意义。

简介：“九五”期间是我市新生劳动力资源的高峰期,平均每年增加自然供给劳动力4.54万人;发展型派生供给每年6万人。而社会吸纳能力每年仅3.3万人。劳动力供大于求的矛盾十分突出,就业形势十分严竣。解决这一问题不能走计划经济时的老路强调由政府安置,应从深化改革和发展社会主义市场经济体制入手,进一步调整经济结构,努力开拓新的经济增长点,尤其是大力发展非

简介：

简介：就业和再就业是现今社会生活的热点问题，关系到改革发展稳定的大局。税收作为国家发展经济、调节分配的重要手段，在扩大就业方面应当有所创新、有所作为。