学科分类
/ 5
100 个结果
  • 简介:摘要:本文深入研究财经财政领域中的财政预算与财政监督机制,探讨财政预算编制、执行与控制的相关理论与实践,并考察财政监督机制的设计与运行机制。为深化财经财政改革提供理论支持和实践建议,促进财政预算与财政监督机制的科学发展与优化。

  • 标签: 财政预算 财政监督 经济发展 政府治理
  • 简介:摘要:财政税收管理是国家财政管理的重要组成部分。税收作为国家的主要财政收入来源,对经济发展、社会公平和民生福祉具有重要影响。如何有效地管理税收,确保税收的合法性、公平性和高效性,一直是各国财政管理者面临的重要问题。

  • 标签: 财政资金 绩效评价 财政税收管理
  • 简介:【摘要】当前,全球范围内的财政经济形势面临着一些重要的挑战。从总体上看,世界经济仍然呈现出一种复苏的态势,但与此同时,各国经济面临的压力也在不断增大。尤其是在某些市场经济体中,财政风险和经济下行压力已经成为亟待解决的问题。具体到我国,当前的财政经济形势也面临着一系列的挑战,包括但不限于经济增长的稳定性、财政收支平衡问题、债务风险等。

  • 标签: 财政经济形势 财政体制 改革研究
  • 简介:摘要:财政管理体制改革的持续深入、近三年来经济景气度的下降,对财政审计工作带来了新的挑战。审计部门面临各种财政审计新要求,需要充分考虑自身的政治属性,认清形式,紧紧围绕党和国家的重大决策部署,沿着“政治—政策—项目—资金”这条主线开展财政审计工作。所以,本文将基于财政审计新环境,探索财政审计工作的发展趋势,提出了几点行之有效的财政审计工作开展策略,旨在为提高审计工作综合水平奠定良好基础。

  • 标签: 财政审计 新环境 新要求 发展趋势
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨薪酬公平感对员工心理状态的影响,并提出提高薪酬公平感的策略。薪酬公平感对员工心理状态产生积极影响,可以提升员工的满意度,激发工作动机,并促进良好的工作表现。为了提高薪酬公平感,组织应采取公开透明的薪酬制度、公平的绩效评估和奖励机制、员工参与和反馈机制,以及培养公平文化和价值观等策略。本研究结果对于组织管理者制定有效的薪酬政策和提升员工心理健康具有重要意义。

  • 标签: 薪酬公平感 员工心理状态 员工满意度
  • 简介:摘要:本文深入探讨了建立一个公正、公平、公开的干部选拔任用机制的重要性。通过文献回顾和案例分析,研究揭示了现行干部选拔过程中存在的问题,并提出了针对性的改进措施。主要发现包括选拔过程的不透明性和标准的不明确性,以及监督和评估机制的不足。研究建议通过增强流程透明度、明确选拔标准、加强监管机制以及促进干部队伍多元化,来提高选拔机制的效率和公平性。这些改进对于提升机制效益具有重要价值。

  • 标签: 干部选拔 公正 公平 公开 机制建设
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨土地征收补偿机制中经济与社会公平之间的平衡问题。通过文献综述和案例分析,分析了当前土地征收补偿存在的经济与社会不平衡现象。研究发现,征收补偿标准的不合理和信息不对称导致了补偿金额的不公平分配,进而影响社会稳定。为实现经济与社会公平的双重目标,应建立科学的补偿标准体系、加强信息公开透明,注重农村居民参与等。本研究旨在为改善土地征收补偿机制提供有益的启示。

  • 标签: 土地征收补偿 经济公平 社会公平 补偿标准 信息公开
  • 简介:摘要:保定市农村养老保障体系面临制度不完善、资金投入不足、服务水平参差不齐、专业人才匮乏以及市内县区发展不平衡等问题。为实现农村养老的共富和公平,本研究提出一系列改进策略,包括建立公平原则、加强法律与政策支撑、优化财政投入、提升制度与服务质量和推动市内县区农村养老保障均衡发展。这些建议有望促进保定市农村养老保障体系的完善,提高老年人的生活质量和幸福感。

  • 标签:
  • 简介:摘要:农地非农化是伴随中国城市化快速持续发展而产生的问题,关系到广大农民的切身利益,同时还涉及公平与效率的博弈。本文结合实践案例和政策指引以及国外土地制度的启示,将对农地征用制度中存在的问题展开探讨,并提出一些关于农地征用中如何维护公平与效率的建议。

  • 标签: 土地征用制度 公平与效率 社会福利
  • 简介:摘要  在国家相关制度的实施下,事业单位作为社会服务的中介机构,实行财政资金绩效评价和财政税收改革创新,并在资金配备和财务会计方面取得了长久的发展。然而,在财政资金业绩考核和财政税收推行方面,仍然存在许多难题。基于此,需要从更深层次分析事业单位财政资金绩效评价及财政税收管理的策略。

  • 标签:   事业单位 财政资金 绩效评价 财政税收管理
  • 简介:摘 要:优化财政预算绩效管理,对于规范地方政府财政资金使用、提高财政资金使用效益和政府公共服务水平具有非常重要的作用。本文针对地方政府财政预算绩效管理,首先论述加强地方政府财政预算绩效管理的重要意义,然后分析影响地方政府财政预算绩效管理的主要问题,最后系统地论述优化地方政府财政预算绩效管理的可行策略。

  • 标签: 财政预算 绩效管理 公共财政
  • 简介:摘要:本文主要探讨了财政大数据与人工智能在构建智能化财政体系中的应用和实践。本文介绍了财政大数据和人工智能的概念和特点,分析了其对财政管理的重要性和影响。从数据收集、数据分析和数据应用三个方面,探讨了财政大数据与人工智能在财政管理中的具体应用。最后总结了财政大数据与人工智能在构建智能化财政体系中的作用和挑战,并提出了相应的建议。

  • 标签: 财政大数据 人工智能 智能化财政体系 数据收集 数据分析
  • 简介:摘要:城乡规划中建设用地的利用效率和公平是城乡发展中的重要问题。本文通过文献综述和实证分析,探讨了城乡规划中建设用地利用的效率和公平问题,并提出了相应的解决方案。研究结果表明,提高建设用地的利用效率和实现公平是城乡规划中的重要目标,需要在政策、技术和管理等方面加以改进和完善。

  • 标签: 城乡规划 建设用地 利用效率 公平
  • 简介:摘要:在市场经济背景下,企业面临激烈的市场竞争的本质是人才的竞争,随着人才战略的全面落实,人才竞争逐渐取代了前一阶段技术在市场竞争中的地位,成为市场竞争的主要因素。人力资源在企业发展中的重要作用,要求企业要尤为重视与人力资源相关的工作。本文主要对企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响进行探讨。

  • 标签: 企业薪酬管理 公平性 工作绩效
  • 简介:摘要:在新时期下,我国工程项目的招标环节管理越发完善,能有效促进建设行业快速发展,维护良好的市场秩序。在具体工程项目建设中,招标阶段仍然存在多种风险问题,会对工程项目建设管理造成不利影响。本文结合工程项目招标阶段分析,探讨了此阶段实施风险管理的有效措施,以期提供参考。

  • 标签: 工程 招投标阶段 风险管理
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨建设项目招标与投标管理的效率与公平性问题。通过理论分析,阐述了招标与投标效率与公平性的概念,并提出了相应的评价指标与衡量方法。研究认为,效率与公平性在招标与投标过程中存在平衡与权衡关系,需要综合考虑各种因素。在影响因素与问题分析部分,详细分析了招标文件准备、投标人资格审查、技术方案评估以及报价评价等环节存在的问题。针对这些问题,提出了一系列提升效率与保障公平性的对策,包括完善招标文件与流程设计、健全投标人资格审查与信用评价体系,以及强化评标过程的透明性与专业性。

  • 标签: 建设项目 招标与投标 效率 公平性 评价指标
  • 简介:摘要:城市更新是现代城市发展的重要环节,旨在改善城市环境和提升居民生活质量。然而,传统的城市更新往往存在社会公平问题,缺乏对不同收入群体的关注和照顾。因此,本研究旨在探讨城市更新中的控规创新对于促进社会公平的作用,并以佛山为案例进行分析。具体问题是:在佛山的城市更新中,控规创新如何促进社会公平?通过对佛山控规创新经验的研究发现,合理规划和设计可以确保不同收入群体都能够享受到改善后的住房条件和公共服务资源,缩小贫富差距。此外,控规创新还注重环境保护、资源利用和能源节约等可持续发展因素,并通过居民参与、公共空间规划和社会服务提升等方式促进社区凝聚力和社会稳定性。本研究对于推动我国城市更新进程中的社会公平问题具有重要意义,并为其他城市提供了有益借鉴。

  • 标签:
  • 简介:摘要:城市绿地公平性涉及具有公共服务配置均等化的要求,与人们的生活水平和质量息息相关,越来越受到日益追求高品质生活的人们的关注。本文综合分析了城市公园绿地空间公平性的四个主要研究阶段:地均公平研究、空间公平研究、社会公平研究和时空公平研究。最新的时空公平研究则结合时间地理学方法,分析不同时间段和社会群体对绿地的使用模式。这些研究阶段反映了城市绿地空间公平性研究的演变,突出了城市规划和管理中公平性的重要性。

  • 标签: 风景园林 城市绿地 公平正义 可达性 综述
  • 简介:摘要:本文聚焦于新时代背景下城乡规划中的社会公平与可持续发展议题。研究了如何通过合理的规划策略和政策措施来促进城乡资源的公平分配、社会服务的均衡供给以及生态环境的保护与修复。旨在为构建更加公平、可持续的城乡发展格局提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 新时代 城乡规划 社会公平 可持续发展