简介：摘要:经济把握着一个国家的命脉，社会主义市场经济下如何保证经济健康平稳发展，在会计领域上，笔者认为会计诚信是基础，是市场经济的灵魂。建立健全会计诚信制度能为我国经济健康平稳发展保驾护航；会计信息失真，将成为阻碍我国市场经济顺利发展的巨大障碍。坚持会计职业素养，提高会计诚信水平，建设会计诚信体系是我们面临的重要问题。会计工作担负着向社会提供会计真实信息，如实反映企业生产经营活动和结果的一种责任。

简介：摘要：伴随我国社会主义市场经济越来越成熟，社会信用体系建设持续健全，市场对质检机构也有了更加严格的标准。为了符合市场所提出的质量诚信标准，质检机构必须要积极地进行质量诚信体系建设，通过不同措施来不断提升自身的质量诚信体系的不足。

简介：摘要：伴随我国社会主义市场经济越来越成熟，社会信用体系建设持续健全，市场对质检机构也有了更加严格的标准。为了符合市场所提出的质量诚信标准，质检机构必须要积极地进行质量诚信体系建设，通过不同措施来不断提升自身的质量诚信体系的不足。

简介：摘要：人无诚不信，国无诚不立。诚实守信是中华民族的传统美德，习近平总书记在不同场合对诚信的重要性做了多次阐述，在党的十九大报告中明确提出要加强思想道德建设，强调要“推进诚信建设”，对社会诚信建设提出了明确要求，为加强会计人员诚信建设指明了方向。随着经济的发展和社会的进步，人们的生活水平越来越高，对于各行各业诚信的问题越来越重视。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须高度重视，提高意识，强化监管，建立机制，不断将新时代会计诚信建设引向深入，全力推动新时代国有企业高质量发展，为社会创造更大的价值。

简介：摘要 : 优化营商环境是当前的热点问题 ，是目前东北振兴最核心的问题，是党的十八大以来，党中央、国务院高度重视的问题。而优化营商环境是一项系统工程，包括多项内容，其中社会诚信建设是优化营商环境的一项重要内容，也是优化营商环境的重要支撑。

简介：摘要 : 优化营商环境是当前的热点问题 ，是目前东北振兴最核心的问题，是党的十八大以来，党中央、国务院高度重视的问题。而优化营商环境是一项系统工程，包括多项内容，其中社会诚信建设是优化营商环境的一项重要内容，也是优化营商环境的重要支撑。

简介：摘要：监理作为建筑市场的主体之一，其诚信状况影响着整个建筑市场的健康发展。建立监理行业诚信评价体系是规范建筑市场的重要手段。本文以监理行业为视角，针对行业的诚信评价体系建立的意义做简要的阐述。

简介：摘要： 赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司（以下简称：赤峰柴矿公司）， 单位类别为黄金开采与冶炼，核定年生产能力 33 万吨，始建于 1983年， 2008年被山东黄金矿业股份有限公司收购，属国有控股企业。公司现有在册 职工 296 人，基层党支部 2个，党员 38 人，预备党员 2 人 。自被 山东黄金集团 收购以来 ,面对黄金市场较为波动、采选矿工艺优化压力、生产接续压力、安全生产任务繁重等压力和挑战，赤峰柴矿公司党委始终坚持务实、求新、创效要求，把党建诚信管理理念植入基层党组织建设，全面推行党建诚信管理，为适应新形势、应对新常态、把握新规律、提升党建工作效能、推动企业转型发展的创新和实践作出了有益探索与尝试。

简介：

简介：【摘要】煤矿班组作为煤矿安全生产的基础。煤炭企业唯有完善煤矿班组安全机制，才能保证煤矿安全生产，提高经济效益，为实现可持续发展夯实基础。本课题从组织、安全竞赛活动、班组长、协调联动考核四个方面，探讨了煤矿班组安全机制建设，保障煤炭企业安全生产。

简介：

简介：摘要：随着电力企业改革与发展，使得电力企业管理工作有了新的变化，财务稽核工作逐渐的占据电力企业管理工作的重心，并且发挥着积极的作用。基于企业可持续发展角度，电力企业加强财务稽核工作，能够极大程度上遏制腐败问题的滋生，对促进电力企业健康发展，有着极大地作用，这需要规范化与科学化的管理企业财务工作，以确保企业经济效益得以提升。

简介：摘要：装备发展机制创新，是强装的重要手段之一。面对复杂的世情国情、装备体系、装备发展机制，实现装备发展机制创新，要转变思维理念，主动适应复杂性要求，拓宽视野、胸怀全局，搭建宽广的机制试验舞台，不断探索和完善适应我国国情的良性机制。

简介：摘要：本文从现有院校教学装备保障制度问题着手，以院校教学装备管理 APP为基础，拓展教学装备来源，设立专职装备管理员并完善培训、考核体系等方法，重构并优化院校教学装备保障制度。

简介：摘要:对以产品项目为主线的制造业企业而言，要想加快向国际一流企业迈进的步伐，尽快缩小与行业内国际领先企业之间的差距，不断扩大企业规模，必须在不断完善项目管理体系的同时，同步建立高效的项目绩效管控机制。

简介：摘要：煤矿安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须建立和落实长效机制，才能彻底扭转安全上的不利局面。 　　 　　关键词：煤矿　安全生产　长效机制 　　 　　事故是一个可怕的黑洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨大的损失，而且它吞噬生命，损害健康，给人留下一生的遗憾和心灵上的创伤。党和国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。 　　 　　　　 　　一、建立健全责任制约机制 　　首先要确立国家在安全生产管理中的地位和作用，国家监督体现了国家对安全生产工作的重视和负责精神，国家强制力是安全监督实施的保障，保证安全监督能够顺利进行，并从根本上影响企业和个人对安全管理的思想和行为对安全的关注。 　　安全工作范围广泛，各个区域又有其各种不同的特点，所以有必要在国家统一领导下分行业进行管理，以保证安全管理的专业性。我国的行业管理已经比较完善。 　　在市场经济条件下，企业是生产经营的基本单位，企业的一切工作都由企业决定和实施，安全管理也不例外，所以企业也是安全管理的基本单元。只要企业重视安全、安全投入充实，安全管理到位，全国的安全生产才有保障。《安全生产法》规定企业的法定代表人是安全第一责任人，进一步把企业的安全责任落实到个人。 明确国家机关、国家工作人员和各企业、企业内部各部门、各岗位的安全生产责任制，使每个人的权利清楚，责任明确，权责一致。形成一个包涵国家机关、国家工作人员、企业负责人、企业内部各岗位的真正意义上的健全的责任体系。 　　　二、教育培训机制 　　　安全教育培训可以使人们在较短时间内比较系统地获得对安全的基本认识。尤其对新工人的安全培训更为重要，使他们在工作之前先了解安全和认识安全。在工作之前先树立安全意识。 　　通过安全教育和培训，使人了解怎样安全怎样危险，什么是企业提倡的，什么是企业反对的，严格执行规章制度。在认识安全的基础上，掌握安全生产的基本操作和技术，从个体上消除人的不安全因素。 　　职工入厂教育是安全教育的启蒙，是预防为主方针落实的第一步。入厂教育使新职工初步了解本单位存在的主要危险源、防护措施和规章制度，在煤矿，就是必须经过入井安全培训，使职工获得安全的初步认识，留下第一印象。入厂教育搞得好，将为职工以后的安全生产工作奠定良好的基础。 　　安全生产以人为本，而人在不同的岗位上，各岗位又有其不同的特点，所以必须加强以岗位为主的安全教育。特殊岗位工种必须严格培训和考核，持证上岗。 　　宣 传是制造舆论环境的主要手段。由于人受环境的影响和制约，浓厚的安全氛围必然是安全工作的强大动力。 　　为了收到良好的效果，教育培训应改变“一块黑板一支笔”的单调说教做法。广泛采用幻灯、投影、电脑多媒体等现代教育手段。投入必要的教学演习装置，提高专业培训的质量。在经常性的教育宣传中，更要广泛采用广播、电视、橱窗、板报、表扬信、亮相台等多种形式，做到动态的有声有色，静态的图文并茂。 　　 　　三、安全装备保障机制 　　安全装备是安全工作的物质保障，煤矿必须严格按“三同时”的要求，进行落实。由于历史原因造成欠缺的 ,要补充完善 ,安全装备的建设 ,要做到以下几点 : 　　矿井安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准，符合煤矿生产建设规模，采用新技术和新工艺，并严格进行审批。 　　安全设施必须严格按设计和作业规程施工，加强现场管理，严格进行验收。 　　安全设施建设必须建立专项资金，物资必须及时采购，单独管理，专项资金和物资不得挪作它用。 　　 　　四、危害识别与风险评价、控制机制 　　 　　　　 　　危害识别、风险评价是辨识与生产、经营活动有关的危害，为风险控制提供依据，为持续改善职业安全健康管理提供衡量基准。 　　 　　煤矿行业由于其特殊的风险特点，更有必要开展严格的危害识别和风险评价，从而采取全面有效的风险控制措施，遏制煤矿行业事故多发的势头，煤矿行业的主要风险特点是： 　　煤矿生产过程中存在大量的高能量场所的设施设备，作业人员密集，一旦能量失控，很容易发生重大人身伤亡和重大财产损失事故。这些事故可能的类别是：瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故、火灾事故、透水事故、顶板和地压事故、中毒、窒息事故、机电事故、其它事故。 　　危害识别、风险评价及风险控制应覆盖矿井全部的生产系统和辅助系统，主要有采掘系统、通风系统、粉尘防治系统、煤与瓦斯突出防治系统、防灭火系统、防治水系统、提升运输和空气压缩系统、爆破系统、电气系统、救护系统等。 　　将人的失误作为危害识别、风险评价和风险控制过程的一个重要因素，而且除考虑煤矿企业内部员工活动所带来的和风险外，还应考虑访问者等相关的活动。 　　考虑作业场所和库房内备用的物品、装置和设备的质量和过期老化的因素，尤其是在煤尘、瓦斯爆炸矿井使用的各类用电设备、用电保护设备和机械设备等。 　　五、安全质量标准化机制 　　 　　　　 　　质量标准化从专业分工的角度对工作的开展提出了详细和明确的工作标准。对工作中的每一个细节都给出相应分值，实现了工作效果的量化。认真开展质量标准化工作，可以真实地反映一定时期的安全工作水平。通过持续地开展安全质量标准化工作，不断消除存在的差距，就能不断巩固安全基础管理工作，提高矿井安全工作水平。 　　安全质量标准化工作涉及到安全和质量工作的方方面面，需要所有单位和部门的密切配合。同时，由于它是基础性工作，要从每一个细节抓起，所以更要广大职工的积极参与和认真落实。在实施之前，一定要将标准化的内容贯彻到职工，使每一个职工都了解掌握与自己有关的标准化工作的全部内容。在进行验收时，必须强调标准化工作的专业性，采用专业组的形式，对照标准进行严格验收，并对存在问题提出改进措施，监督落实。只有这样，才能取得质量标准化工作的应有效果。 　　 　　六、现场管理机制 　　　　 　　现场管理是安全管理的关键和最终归宿，其它各项机制的目的都要落实到现场管理中，其作用最终要在现场管理中得到体现。现场管理好坏，是检验各项机制落实情况的最终指标。所以，现场管理又集中体现了各种机制的全面效果。在这个意义上说，现场管理机制就是将其它机制应用于现场的过程。 　　 　　　　　 　　职工是作业现场中安全工作的最基本因素，他们分布最广，有一定经验，可随时发现和消除作业过程中出的安全隐患，或向领导汇报，并提出解决问题的建议，为解决安全必须提供参考和基本保证。 　　　　 　　按管生产必须管安全的原则，班组长担负着现场生产和安全的双重作务，是现场管理中最根本的领导者，直接担负现场安全检查贯彻的程度，隐患整改的责任，是安全管理最基本的组织者。 　　　　　　　 　　安全职能部门具有内部安全执法的权力，和其它职能部门一起经常性地到现场检查，能够发现基层安全管理中的不足，督促其改进工作。同时安全职能部门不定时地安全检查和最严格的处罚更能对违章者造成强大的心理压力。 　　　　 　　安全大检查的参与者最为全面，检查的范围也最广，可以全面排查安全隐患，并研究解决重大隐患和解决难度大的安全问题。 　　总之，煤矿安全生产管理工作是一项复杂的系统工程，不能靠简单的方法做好，更不能凭一时之功。我们必须要坚持科学的态度，依靠先进的科技装备和科学的管理，对这个系统进行不间断的完善。

简介：摘要：本文在产业扶贫的框架背景下，分析扶贫治理工作中现有的多元主体扶贫行为机制及其存在的问题，并针对性地提出对策和建议，构建扶贫治理主体间利益共享的动力机制和相互制衡的监督机制，提高多元主体参与扶贫的协同性和精准性，实现产业扶贫目标。

简介：摘要：现阶段，我国城市化进程不断加快，在 征地规模扩大的进程中，出现了农村征地纠纷的不和谐之音，影响了农村稳定和社会安全。征地纠纷的复杂性和动态性决定了单一的治理手段难以奏效，需要综合运用各种措施构建系统化、法律化、多元化的纠纷解决机制。在考察了征地纠纷的成因后，发现征地“制度—结构”的不合理是纠纷产生的制度根源，相关征地政策的执行偏差则是纠纷产生的直接原因。完善征地纠纷解决机制，首先需集中立法，从公共利益的界限、征地程序和征地补偿三方面完善土地征收制度，其次则需构建“协商 +裁决 +行政复议 +司法救济”的多元权利救济体系，同时也应建立健全监督机制来约束征地政策执行。

简介：摘要：本文主要简单介绍了城市市容环境管理的特点，通过对现阶段城市市容环境长效管理中存在的问题进行分析，来探讨制定完善城市市容环境长效管理机制的有效措施，以转变传统的市容环境长效管理模式，提高城市市容环境长效管理水平，改善城市的旧面貌，创新城市风貌，为城市居民营造良好的居住环境，并且满足城市居民的精神文化需求，推动城市的现代化发展。

简介：【摘要】 精准扶贫是党和政府赋予金融机构的社会责任， 面临着经济区域特殊、扶持群体特殊等情形，精准的信贷扶贫方式要以能帮助贫困户增强致富信心和造血功能为目标，把贫困户增收与金融商业可持续统一起来 。金融机构尽全力扶贫就是要能把金融信贷与其他金融产品及服务的扶贫功能整合，并与相关职能部门和致富带头人一道，共同聚集贫困户， 金融扶贫责无旁贷。