简介： 摘要：本文主要从具体文本出发，论述探讨了毛泽东《新民主主义论》是如何与时代展开对话的。

简介： 摘要：本文主要从具体文本出发，论述探讨了毛泽东《新民主主义论》是如何与时代展开对话的。

简介：摘要：中国共产党百年历史，划分为四个历史时期。从1921年7月中国共产党建立至1949年10月中华人民共和国成立，是新民主主义革命时期。在这个时期中国共产党完成了开天辟地的救国大业。新中国的成立，标志着中国共产党领导的人民大众的反帝反封建的新民主主义革命的胜利，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，中国人民真正成为国家和社会的主人，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。中华民族从此走上了实现伟大复兴的壮阔道路，“以勇敢而勤劳的姿态工作着，创造自己的文明和幸福，同时也促进世界的和平和自由”。关于新民主主义革命的胜利，有三点启示，主要是“三个离不开”，一是离不开科学理论指引，二是离不开正确路线政策，三是离不开坚强有力的领导集体。

简介：摘要：众所周知，我国是实行民主集中制的国家，这一制度是我国坚持党的领导、团结群众的法宝，它在推动社会主义建设发挥着重要的作用，因此很有必要对民主集中制的发展进行分析和探讨。民主集中制由苏联传入，在我党建立初期，民主集中制就得到了党内广泛认可。本文选取了新民主主义革命时期，对民主集中制的形成及发展进行阐述，希望能够对新时代坚持民主集中制制度提供一定的参考和启发。

简介：【论文摘要】

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简介：摘要：1945年11月，日本社会党高举“政治民主主义”旗号，获得了战后日本社会各界的广泛支持，基本奠定了战后初期“革新”政党的形象，并于1947年成功赢得大选。然而，社会党主导的片山政府在“政治民主主义”改革上所留下的巨大“保守”隐患不仅使得改革收效甚微，还直接导致了该政权仅存在八个月便匆匆谢幕。社会党改革失利之根本，是其在政治构成上存在“先天不足”、在组阁过程中向保守党派妥协、在改革方针上依附于美国占领当局等因素所造成。

简介：摘要：伴随煤矿企业在新时代背景下的快速发展，煤矿企业转型升级过程中面临着许多新的问题和挑战。在这种形势下，如何更好地结合实施人才强企战略，大力加强青年队伍建设，真正将青年团员工作放在重心位置，是煤矿企业管理层需要重点关注并思考的课题。从过去一段时间来看，青年员工作为煤矿企业生力军的作用在不断凸显，共青团工作在企业中发挥的作用也愈发重要。为此，势必需要进一步创新青年团员工作的内容和形式，推动青年团员工作朝着科学化的方向不断发展。文章重点就煤矿企业青年团员工作的必要性进行分析，提出自己的观点，旨在能够更好地服务大局、服务青年。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，习近平总书记在全国职业教育工作会议上要求各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好地支持和帮助职业教育发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才保障，企业教育迎来大发展时机。企业教育一方面面临在短时间内培养更多专业知识丰富的高技能人才的挑战，另一方面又面临采取多样化的办学模式和办学渠道的新尝试。在这种情况下，企业共青团与时俱进地创新工作方式，企业共青团员思想政治教育工作变得越来越重要。

简介：摘要：本文探讨了建筑业青年团建中的组织机制创新与实践探索。在组织机制创新方面，平等协商的决策机制、扁平化的管理结构和多元化的激励机制被提出。实践探索包括项目实战锻炼、跨界交流学习和社会责任实践。这些创新与实践丰富了青年团队的发展路径，提高了团队的凝聚力和战斗力，为建筑业的可持续发展提供了新的动力。

简介：摘要：青年是社会主义现代化建设中一支不可缺少的重要力量。当代中国青年要与新时代同向同行。当代青年成为有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人，迎接新时代的挑战，是新时期团的思想政治工作者面临的一个重要课题。那么怎样才能使新时期团的工作为青年所接受，使青年思想工作的动机和效果更好地统一起来， 从而完成党赋予共青团的光荣任务呢？我认为：要做好新时代团的工作，首先应该正确认识与估量当代青年的思想特点，这是做好新时代团的工作的前题条件和突破口。

简介：摘要：青年人具有积极向上、奋发有为的特点，如何才能更好地服务青年员工，促进员工成长成才，这是摆在企业共青团组织面前的一个现实问题，为了给青年员工创造更好的成长成才条件，企业共青团需要充分发挥团组织的组织优势从思想层面对青年员工进行引领，为其发展创造有利平台，同时在生活层面给予青年员工应有的关爱，在此基础上才能强化对青年员工的引领，本文结合企业共青团实际对相关问题进行探究。

简介：摘要：本文从杂色纷呈的后殖民理论家群落里，本文论述了三位重量级的理论家，对他们思想理论的分析，有助于我们对后殖民主义理论更准确的把握，进而指出后殖民主义文化批评对我们实现文化战略的现实意义。

简介：摘要油田青年如何适应新时期的发展，迎接油田改革的挑战，造就成为新常态下接力油田发展的青年才俊，是一个窗口期，也是一个机遇期，更是一个新问题频发的转型期。近十年，油田共青团始致力于青年发展状况调查研究，素有“紧跟时代，贴近青年”的好传统，在油田改革转型的关键期不间断地密切联系青年，研究青年发展过程中凸现的新课题，从而为青年的成长成才作出理性引导，为油田共青团和青年工作提供决策的理论依据。

简介：摘要随着时代的发展，我国企业发展迅速，发展的同时也要注重青年思想建设，做好企业团青建设工作有利于青年员工的健康成长，为企业的发展奠定基础，也为青年的良好发展指明方向。

简介：摘要铁路企业要实现健康稳定发展，必须加强共青团与青年工作，有效提升青年职工的综合素质。本文从对现阶段铁路企业共青团与青年工作现状进行分析，指出做好共青团与青年工作的具体意义，继而提出铁路企业做好共青团与青年工作的策略，以期提高共青团与青年工作水平，为铁路改革发展提供坚强的人才保障。

简介：摘要就社会大环境而言，在深化国企改革过程中，企业深层次矛盾日渐凸现化，团的工作领域亟待拓展。目前企业的青年队伍中，普遍缺乏敬业精神，企业青工队伍的价值趋向、行为方式出现新的变化，企业面临着更多的挑战。然而，这一方面共青团的工作仍然存在着许多的真空和不足。如何及时发现问题，与企业党政工组织联合起来，结合企业实际和特色，有针对性、实效性地开展工作，创新和转变思维方式成为我们今后该认真思考的问题。本文就青年员工离职比例高这一普遍问题展开分析，探索在新变化面前，团工作开展的新思路和途径。

简介：摘要当今时代是竞争的时代，竞争的焦点是综合国力的竞争，而综合国力竞争的实质则是人才的竞争。作为先进青年群众组织的中国共青团，一直都把青年人才的培养作为团组织的一项重点工作。怎样在当前形势下开展青年人才教育成了需要亟待解决的问题。

简介：摘要：社会责任感是一个社会中的重要品质，它反映了个体对社会和环境问题的认知和承担。青年群体作为社会的未来和变革的推动力，其社会责任感的培养变得尤为重要。在当今社会，青年面临着众多社会问题和挑战，包括环境保护、社会不平等、健康危机等等。因此，培养青年群体的社会责任感不仅有助于解决这些问题，也有助于建设更加公平和可持续的社会。本研究旨在探讨团青工作与青年群体社会责任感之间的关系。

简介：摘要：培养创新人才是建设创新型国家的关键,是实施人才强国战略的组成部分。共产主义青年团要把创新人才培养工作摆在突出位置,充分发挥其在教育团结和青年关系方面的优势,真诚地为青年成长和发展服务。人力资源运作和发展的关键一直非常重视这一点。