简介：带着对未来的美好憧憬，我来到了新天下集团，开始了我人生的第一份工作。按公司规定，新入司的大学生必须先到工厂实习，我被分到了维修中心包装组，在那里我度过了一段艰苦而充实的生活，心态也由涉世之初的骄躁慢慢变得平和，似乎一时间成长了很多!

简介：每年＂微机应用实习＂面对不同的学生,都会有一些相同的问题困扰他们,文中对这些平时训练比较少同学们不太注意,但在实际应用中也很重要的内容,所反映出的看似简单但是却普遍存在的问题进行了列举,根据三个Office组件分门别类的对各自问题进行了汇总并加以系统的分析,对每个具体的问题给出了相应的解决办法。并对综合应用这三个组件提出了一些建议。

简介：毕业生就业跟踪服务系统由毕业生信息库平台、实习基地和用人单位信息库平台、服务跟踪信息系统等几个子系统组成，采用目前比较流行的MVC框架＋SQL数据库，应用Myeclipse和Eclipse平台，用JAVA语言编写程序代码，实现系统功能。使高校就业机构能够动态掌握学生的实习就业信息。

简介：E-Learning是一种全新的学习方式,在企业岗位技能培训中得到了广泛的运用,并取得了良好的效果。本文分析了当前人才岗位技能培训中存在的不足,结合岗位技能培训的实际情况,对引入E-Learning培训方法进行了初步思考,提出了从培训体系建设、教学资源、信息的收集与分析迭代、课件评价等几个方面构建E-Learning培训系统的方法。

简介：6月21日，神州数码对外宣布，将面对应届大学毕业生展开大规模校园招聘，人数达600人。据悉，神州数码将采用“先实习，再签约”的人才招聘模式，以降低应届生招聘的风险和流失率。经过业务部门的培养和选拔之后，其中的300人将有机会成为正式员工留在神州数码。

简介：顶岗实习是高职人才培养中实施实践教学的重要一环,是训练学生专业技能、培养学生职业素养的主要途径。但由于顶岗实习的特点及现状使得顶岗实习管理存在诸多问题。为此,我院开发了专业群顶岗实习管理系统并应用于实践,不仅提高了顶岗实习管理效率,加强了顶岗实习过程实时监控,也为专业群建设发展提供了有效的指导。

简介：顶岗实习是高职教育人才培养模式中的关键环节,旨在培养学生的实践能力和创新能力,在整个教学体系中具有极为重要的作用和意义。目前高职顶岗实习方式多样,管理松散,关键能力得不到培养和提升。因此,结合我校实际,探索了一种三段式顶岗实习模式,将培养高职学生的关键能力融入到顶岗实习过程中。

简介：提供单位盖章、代写评语、接受电话回访……记者调查发现，暑假期间，“代开实习证明”业务在互联网上火热，有的商家甚至提供“一条龙”服务。有关专家指出，大学生开假实习证明不仅丧失了实践机会，而且，代开实习证明的造假行为违法，购买假证明的学生也应承担相应责任。

简介：新年刚过，就有近七十名应届毕业生来到公司实习。他们的到来为新天下注入了新的活力。在他们更年轻稚嫩的眼睛里，新天下是什么样子呢?他们在这里的工作生活和我们有什么不同吗?我带着新鲜的心情随意采访了他们中的几位，记下了他们的感言。

简介：根据问卷调查和个人访谈等方式,对医院等医疗机构的卫生信息管理工作岗位进行调查,分析卫生信息管理专业设置以职业服务面向就业岗位及岗位胜任能力对计算机技能的需求。剖析高职专科医学校对卫生信息管理专业的计算机技能人才培养现状,研究适应岗位胜任力的计算机课程教学改革。

简介：地铁,作为现代化都市的标签越来越深入到老百姓的生活之中。高职院校城市轨道交通专业的学生培养目标必须符合我国地铁发展的需求,其核心课程的设置与标准,关系着毕业生在与相关职业技能岗位对接时是否能从容过度,来满足地铁快速发展的需求。