简介：摘要人们生活水平的提高，用电需求的不断增多，促进了我国电力产业的不断发展。电力系统的正常运行将会直接影响到人们的生活和生产，而且电力设备的稳定性将直接影响这电力系统的稳定性。对此，做好电力设备的靠可行检验和维护工作，这对于电力设备的运行有着十分重要的意义。为了能够促进电力行业的可持续发展，对电力设备运行可靠性的分析则显得尤其重要。本文就互联网+下的电力设备可靠性监测展开探讨。

简介：摘要当前社会是信息化高速发展的时代，我国的电力行业发展非常的快速，近年来构建一个智能化的电力网络系统已经是电力系统的发展的趋势所在。智能化的电力配电网系统可以在能源安全以及电力环境污染问题上取得一个有效的解决问题的途径。在整个的电力系统之中可以说配电网有着重要的作用。基于此，本文对配电网在大数据环境下的可靠性运行进行研究，以供参考。

简介：伴随着我国科技的发展，我国的电力行业技术也在不断优化。配电网是电力企业中一个重要的环节，配电网的运行稳定性关系着整个电力行业的发展。对于整个电力系统的运行状态也是有着非常积极的意义。配电网各个设备要求计算机方面分析的大数据准确，可以对实际的电力输送有科学的指导意义。本文探究的是关于配电网在大数据环境下的可靠性的运行研究。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，逐渐加大了行业的市场竞争力。如何在激烈的市场竞争中占据一席之地，是企业当前需要解决的重要问题。企业内部所实施的工商管理属于重要保证措施，能够有效提升市场竞争实力，通过对我国企业工商管理发展现状能够看出，其在管理方法和制度方面均存在不足，此次研究主要是探讨分析新时期背景下提升工商企业管理有效性的方法，希望能够对相关人员起到参考性价值。

简介：摘要TT供电系统下安装电动汽车充电桩与TN-S系统相比有一定的局限性，其接地要求暂未得到普遍的安全认知，分析说明接地极位置的选择及接地电阻的要求。并对TT系统下电动汽车充电桩故障情况举例说明，并针对碰零故障、RCD失效故障以及共用接地的情况提出解决方案。得出充电桩内置RCD情况安全性是最高的。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，逐渐加大了行业的市场竞争力。如何在激烈的市场竞争中占据一席之地，是企业当前需要解决的重要问题。企业内部所实施的工商管理属于重要保证措施，能够有效提升市场竞争实力，通过对我国企业工商管理发展现状能够看出，其在管理方法和制度方面均存在不足，此次研究主要是探讨分析新时期背景下提升工商企业管理有效性的方法，希望能够对相关人员起到参考性价值。

简介：摘要信息技术发展、电力体制改革、市场需求多元等因素的变化，促进了电力企业“互联网+”电力营销服务的建设与发展。企业为促进经济活动的有效开展，保障自身的经济效益，提高企业的发展水平，建设企业的良好形象，必须对电力营销服务进行分析与思考，使其满足市场消费者的需求，顺应“互联网+”的时代潮流。

简介：摘要冰蓄冷空调系统具有“削峰填谷”、低温供冷等特点，对于峰谷电价差较大、需要区域供冷的项目有良好的适应性。在进行冰蓄冷空调系统设计过程中，合理选择蓄冷比例，平衡项目初投资、机房面积与运行费用之间的关系，是保证项目具有良好经济性的重要基础。本文以中山市某区域集中供冷项目为例，根据全年逐时冷负荷分布特点，从投资收益的角度，以项目内部收益率为指标，比较不同蓄冷比例的经济性。结果表明，在目前中山市峰谷电价政策下，蓄冰比例在25%~30%范围内的冰蓄冷系统方案经济性最好，当蓄冰比例大于30%时，削峰作用已不再明显，而初投资继续增大，经济性明显下降。

简介：摘要在新时代，企业内部的人力资源管理是一项非常艰巨且复杂的工作，需要人力资源部门以及企业员工的共同努力。人力资源对于每个企业的发展和进步都非常重要，企业应该着重分析自身企业在人力资源方面存在的问题，并借鉴其他成功企业人力资源方面的先进理念和经验，然后再充分结合自身的实际情况制定人力资源管理目标。人力资源管理所要做到的就是通过分析企业战略目标、岗位职能、招聘人才、绩效考评、薪酬福利、培训发展等多种方式去激励员工，使之提高参与工作的积极性，提高生产力，最终完成企业战略性目标的管理方式。所以，人力资源管理对于企业来说就是带来“鲜活血液的心脏”。

简介：摘要在新时代，企业内部的人力资源管理是一项非常艰巨且复杂的工作，需要人力资源部门以及企业员工的共同努力。人力资源对于每个企业的发展和进步都非常重要，企业应该着重分析自身企业在人力资源方面存在的问题，并借鉴其他成功企业人力资源方面的先进理念和经验，然后再充分结合自身的实际情况制定人力资源管理目标。人力资源管理所要做到的就是通过分析企业战略目标、岗位职能、招聘人才、绩效考评、薪酬福利、培训发展等多种方式去激励员工，使之提高参与工作的积极性，提高生产力，最终完成企业战略性目标的管理方式。所以，人力资源管理对于企业来说就是带来“鲜活血液的心脏”。

简介：摘要随着社会经济的发展与进步，现代信息技术的发展在多个领域广泛应用，我国各行业的营销模式等也发生了很大的变化。互联网时代的到来，大数据平台的建立等，我国逐渐进入智能化和网络化发展的时期。电力企业在我国经济建设中发挥着基础性的作用，在新的发展形势下，电力营销模式也需要不断创新发展，满足客户的多样化需求，不断提高服务的水平和效率等。

简介：摘要在改革开放中，党的路线，方针政策和各方面中，政工队伍的建设在其中有着推动作用政工干部从事人与人之间的工作，其中说着容易，做起来必须合作无间，才能完成任务我们了解在新形势下企业政工队伍的建设的重要性，才能很好的组织人员工作，调节各方面的问题，才可以把问题解决。

简介：摘要我国电力行业的发展直接影响着我国整体经济的发展。社会经济的快速发展，科学技术的进步，促使了“互联网+”概念的产生，而电力企业也逐渐重视“互联网+”模式的应用，在“互联网+电力营销”的环境背景下，电力企业开展电力营销工作时，为了能够有效提升电力营销的服务质量，电力企业就需要注重营销模式的创新，从而促使电力营销具有智能化以及个性化的特点，充分顺应适当发展的潮流，充分满足用电用户的需求，进而促使电力营销质量能够得到合理提升，促进我国电力企业的稳定发展。

简介：摘要：用电安全是社会关注的重点，尤其是在当今这个大环境背景下，人们的用电活动越来越频繁。但是就目前的配电网建设还是存在一些问题，相关人员应该对这些影响因素进行深入分析，进而找出合理的对策。配电网的安全性是电力事业发展的关键，也是实现用电安全的重要因素。本文基于新形式下配电网规划设计标准适应性分析及优化研究展开论述。

简介：摘要在改革开放中，党的路线，方针政策和各方面中，政工队伍的建设在其中有着推动作用政工干部从事人与人之间的工作，其中说着容易，做起来必须合作无间，才能完成任务我们了解在新形势下企业政工队伍的建设的重要性，才能很好的组织人员工作，调节各方面的问题，才可以把问题解决。

简介：摘要：国有企业内党的基层组织，是党直接接触和为工人提供服务的桥梁和纽带。党支部是党的基层组织，是党的路线方针和决策部署能够有效“落地”的关键。第 19届新修正党宪中，党支部的职责更加明确。党支部应自愿严格承担教育管理党员的主体责任，与群众密切联系服务，努力各党员干部真正“全心全意为人民服务”。因此国有企业有效推进基层党建的途径任重道远。本文基于新形势下提高国企基层党建工作实效性的路径和策略展开论述。

简介：摘 要：随着社会经济的发展与进步，现代信息技术的发展在多个领域广泛应用，我国各行业的营销模式等也发生了很大的变化。互联网时代的到来，大数据平台的建立等，我国逐渐进入智能化和网络化发展的时期。电力企业在我国经济建设中发挥着基础性的作用，在新的发展形势下，电力营销模式也需要不断创新发展，满足客户的多样化需求，不断提高服务的水平和效率等。

简介：摘要电力行业是国民经济中的一个特殊行业，其服务的对象涉及社会中的方方面面。随着我国经济的发展和社会的进步，电力行业的重要性逐渐凸显，关系着国民经济的命脉和社会稳定的基础。因此，加强新时期电力企业的纪检监察工作，充分发挥企业纪检监察工作人员的监督监察作用，提升电力企业纪检监察水平，为电力企业的发展提供可靠的政治后盾是目前电力企业必须切实做好的核心任务之一。

简介：

简介：［摘要］经济建设，是我国社会主义初级阶段的根本任务，也是所有工作的中心。企业，作为国民经济的细胞，既要完成生产任务，进行物质文明建设，又要培养“四有”职工队伍，搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务，就必须加强政工干部队伍建设，用科学的世界观和方法论，来教育人，启发人，充分发挥职工的积极性和创造性，提高企业的整体素质，增强企业的活力。