简介：摘要：近年来，经济快速发展，网络时代发展迅速，立德树人的指导思想已经成为高校思想政治教育的着力点，在此背景下如何做好高校思想政治教育工作，培养具有德智体美劳综合发展的现代高校人才已经成为了教育的当务之急。大数据时代，高校教育面临着深刻的变革，互联网+教育的发展理念成为了主流，高校思想政治教育也应紧跟大数据时代的教育潮流，做好教学模式的创新，做好学生思想动态的把握，不断优化教学方式方法，提高信息化水平的同时，做好教学模式创新，提高高校思想政治教育的效果。

简介：摘要：伴随着社会经济的不断进步与发展促使行业竞争日益激烈，要想提升行业的核心竞争力，首先要做好企业的内部管理工作。国企党建思想政治教育培训工作是指在国企内部针对党员开展的思想教育工作，主要意图是提升党员的思想认识，让党员成为工作中的带头人，更好地完成日常工作，同时，坚定不移地支持国有企业的一切战略发展方针，不以个人荣辱得失为重，强调为人民谋福利、为社会谋发展。这也意味着，我国的国有企业从建设开始就不是以盈利为核心，而是通过提高自身的经济效益，带动地区的经济建设，养活更多的人，确保市场经济的稳固。

简介：摘要： 目前，随着我国社会经济的发展，工会组织作为电力企业对员工实施思想政治教育的执行者，对员工思想政治教育水平提出较高的要求，电力工会组织要加强这项工作，从而保证提高员工思想政治水平。在这一背景下，本文就对电力工会加强职工思想政治教育的措施进行深入探讨。

简介：

简介：摘要：在互联网时代下，“创新、改革”等已经成为国有企业可持续发展的核心。基于这一过程，国有企业党建同样也会面临巨大的考验，如何才能够在党的领导下开展工作，强调国有企业党员工作的思想建设、作风建设，就成为国有企业在开展思想政治工作之中需要重点考虑的问题。本文就党建思想政治工作的创新性进行探析，希望可以推动国有企业的平稳发展，促进国有企业的持续进步。 

简介：摘要：思想政治工作能够帮助企业职工解决思想观点问题，帮助企业职工更好地认识世界、改造世界，并积极参与当前的社会实践活动，促成社会长远革命目标实现。新形势下的职工思想政治工作对企业单位顺利完成各项工作意义巨大。因此，应坚持不懈地探索创新职工思想政治工作，积极建立与社会主义市场经济体制契合的新的思想政治工作目标，促使思想政治工作充分发挥作用。

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简介：摘要：随着 社会经济的不断发展，带动国内各行业的发展进步。 在新形势下，国内企业发展空间、环境具有 良好的条件，因此， 企业必须提升 自身的综合 竞争力，重视 自身的技术、生产等硬实力，关注 企业的 文化、思想政治工作等软件实力。在企业的生产经营工作中加强思想政治工作，做好精神文明建设， 强化企业文化建设。紧紧围绕中心工作，开展思想政治工作。就此，文章 通过企业文化建设 与思想政治工作的融合创新发展 ，推进 企业在经济新态势下的发展需求。

简介：摘要：新形势下，构建正确思想政治观念，对国有企业长远发展具有关键性作用。通过在企业中建立精神文明体系，能够为企业打下牢固的发展基石。就目前而言，相当一部分国有企业对职工思想政治工作存在重视程度不足的问题，导致其难以真正发挥应有作用。因此，企业管理人员应做好路径创新探索，明确思想政治工作地位，促进企业长效发展。本文基于企业基层青年职工思想政治工作创新方法探究展开论述。

简介：摘要：我国经济的命脉是国有改制企业，经济发展的支柱也是国有改制企业，国有仪器经过改制能够有效提升改制企业的竞争力，但是在改制之后也会面临着党建思想政治工作的困难，本文首先分析了改制企业的党建思想政治工作现状，同时阐述了加强企业党建思想政治政治工作的有效措施，最后总结了全文。

简介：摘要： 在现阶段企业的建设发展中，党建政治思想教育对于企业的稳定发展有着很重要的作用，若党建政治思想教育不能落实到位，会在一定程度上影响到企业内部的凝聚力以及主要的发展方向。因此，企业要想更好地提升核心竞争力，拓展业务市场，注重党建思想政治活动的组织和开展是重要的发展途径。本文主要研究抓好企业政治思想教育促进党建工作发展的重要措施，以期提升企业的核心竞争力。

简介：摘要：在国企日常运营管理过程中，思想政治工作一直都发挥着巨大的作用。思政工作是国企经济工作及其他所有工作的生命线，只有重视思政工作、落实思政工作，才能为企业创建一个良好的内部环境，让企业能够稳定、和谐发展。基于此，本文将探究新形势下国有企业思想政治工作重要作用及意义，结合不足之处，浅析做好国有企业职工思想政治工作的有效途径，以促进国有企业健康持续发展。

简介：摘要：随着时代的不断发展，各行业的生产经营水平有了明显的进步和提升，加强对人才专业技能的教育培训，促进人才专业素养的全面提升，是企业提高社会核心竞争力的重要方式。在电力企业中培养一支高素质、高水平的员工队伍不仅能够实现电力企业的战略目标规划，还能为电力企业提供更加稳定可靠的电力生产。加强对电力企业员工的教育培训需要通过建立起完善的制度管理、课程教育、培训基地体系，同时还应从培训实践中不断总结提出教育培训体系的创新方式。

简介：摘要：开展有效的党建思想政治工作是新常态下企业发展的必然趋势，在企业的发展过程中，只有始终坚持以党的指导思想为企业发展的指导思想来开展一系列的 经营活动，才能够使企业在经营过程中保持较强的竞争力，才能够实现企业的长远发展。本文探讨了新形势下企业党建思想政治工作的研究和实践创新思考。

简介：摘要：干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,新时代赋予新的历史使命。面对新形势、新任务和新要求，本文分析了创新干部教育培训方式的背景和存在的问题，提出了创新培训方式的路径，为培训效果最佳提供了有力保障。

简介：摘要：在我国综合国力不断发展下，我国在全球地位上大大的提升，逐渐呈现出稳定上升的状态，我国正处在一个深刻社会变革的时期，经济成分与利益的关系、组织形成、就业方式、工作方式、生活方式呈现出多元化的发展态势。下面就结合作者实际工作经验，对政工综合素质的提升进行探讨，以促使政工工作有序的进行。         关键词：企业政工；综合素质；工作

简介：摘要：企业作为我国社会经济发展的重要组成部分，其发展与自身的党建文化和思想政治教育密切相关。随着国家对党建工作的日益重视，企业也开始重视党建文化工作。党是社会主义事业建设的领导者，做好党的建设的文化工作具有重要意义。但是，思想政治教育是党建文化工作不可缺少的一部分。实现党建文化与思想政治教育相结合，可以提高企业员工的思想抓手，使他们主动实践党的方针政策，进而有效地发挥党组织对企业发展的指导作用。

简介：

简介：摘要：变电运维工作难度大而且操作复杂，对员工的要求很高。因此，提高运维人员的素质是保证运维作业稳定的前提和基础。本文将围绕变电运维的素质提升相关内容进行分析探讨，希望能够对读者提供一些借鉴和参考。

简介：摘要：在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。         关键词：新时期；电力政工人员；素质；思考 1 引言