简介：摘要：通信工程的监理企业若想在激烈的市场竞争中对自身竞争力的提升，实现更好的发展。还需要结合当前发展问题进行正确的认识，经过构建标准化发展战略，构建高素质的监理队伍，创造出良好的企业品牌，进而更好的解决问题。本文主要从作者实际工作经验入手，分析通信工程监理企业竞争力，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：国内企业在不断完善的市场经济体制下获得了良好的发展机遇，都得到了快速的发展。与此同时，市场竞争也日趋激烈，一些企业开始出现经营困难的情况，甚至面临濒临破产的窘境。究其原因，主要还是企业缺乏核心竞争力，导致利润空间小，附加值低以及销售不畅等诸多问题。因此，培育核心竞争力是市场竞争下企业生存和发展的必然选择。本文对企业核心竞争力的培育与管理进行了研究。

简介：摘要：伴随社会发展日新月异，党建工作必须要进行创新，发挥政治优势要和时代发展共同进步，着眼于党建政治优势与长信活动的持续增强，围绕企业中心工作，发挥出党建工作在企业发展过程中的重要作用，增强企业核心竞争力，促使企业走可持续发展之路。本文通过对发挥党建政治优势加强企业核心竞争力的必要性分析，提出了发挥党建政治优势的策略，希望以此全面增强企业核心竞争力。

简介：摘要：在国有企业当中，干部作为企业人事体系的核心中坚力量，对于企业发展和业务开展，起到承上启下的作用。对于国有企业而言，需要加强干部人事管理，促进国企竞争力的提升。对此，本文首先针对国企干部人事管理的内涵及当前现状，然后探讨干部人事管理和国企竞争力之间存在的内在关联，最后提出优化国企干部人事管理的具体策略，希望能够为国企竞争力提升起到积极的帮助作用。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，当前阶段电力市场的竞争氛围越来越激烈，不仅在于电力生产技术方面的竞争，也更在于经营方面的竞争，也就是关系到火电厂的各个领域和各个环节的竞争，只有具备更高的竞争能力和创新能力，才能使得火电厂在当前的电力市场环境下稳定发展，以及提升自身的社会影响。本文基于此，分析和研究电力市场环境下的火电厂竞争力。

简介：摘要：目前，私营和公营企业正在为建设国家经济市场作出贡献。在企业发展过程中，加强文化在提高劳动效率和企业在市场上的竞争力方面发挥着重要作用。在企业现代化进程中，经济硬实力和文化软实力越来越被视为相互促进和共同促进的动力。因此，我们要以企业文化为劳动力，引导企业在强质量和外部形象的内部，创造和提升企业的软实力，继续加强企业凝聚力和核心竞争力。本文分析了企业文化建设与提高企业竞争力的关系，进一步探讨了促进企业文化建设和提高企业竞争力的战略。

简介：摘要：随着互联网时代的到来，也就要求各电力营业厅能够发现自己以往工作过程中的不足之处，然后在结合了用户们实际需求的基础上进行转型。只有这样才能够充分满足用户们的服务需求，并提升自身在电力市场上的核心竞争能力，对于我国电力行业的进一步发展也有着一定的促进意义。

简介：摘要：2019年已经过去，这一年，面对激烈的市场竞争和繁重的生产经营任务，洛河发电厂认真落实集团公司、大唐国际部署，按照《大唐安徽公司发展改革攻坚计划和实施方案》要求，聚焦绿色发展，顺应深化改革，紧紧围绕存量提升、增量清洁、减量替代的发展思路做好加减法，坚定不移三量齐抓，加快转型升级步伐，全力打造企业绿色发展核心竞争力。

简介：摘要：区域性电力系统的安全和稳定性问题，涉及发电、用电、变电各个相互关联的环节，有的是结构性缺陷问题，具有隐蔽性，根治难度大；有的是运行方式问题，需要同时考虑发电和用电2个方面，优化配置策略和实施条件差距大；有的是高压变配电主设备和其二次保护一致问题，理论计算和系统调整相对复杂。基于此，以下对碳市场与电力市场机制影响下发电机组成本分析与竞争力进行了探讨，以供参考。