简介：有一个人说：“我永远幸福.”我问：“为什么？”他说：“你应该先问：‘你幸福的标准是什么？’”我便这样问了.他答：“就是能简单地呼吸,在呼吸停止之前,没有什么不幸的.”我又问：“那呼吸停止之后呢？”他说：“那就不幸了.不过,那时我也感觉不到了.”

简介：摘要曾荣获诺贝尔文学奖的英国哲学家贝特兰·罗素，是20世纪杰出的哲学家、数学家、社会活动家，一生著述丰富，在很多领域都剖有建树。《幸福之路》是罗素的一本较为易读的作品，薄薄的一本，分为上下两篇。上篇作者分别写了什么使人不快乐、浪漫底克的忧郁、竞争、烦闷与兴奋、疲劳、嫉妒、犯罪意识、被虐狂、畏惧舆论等九个方面来论述不幸福的原因；下篇从八个侧面（快乐还可能么、兴致、情爱、家庭、工作、闲情、努力与舍弃、幸福的人）来论述幸福的原因。

简介：最近很多人都说如今做什么都不好干了,也有很多人说现在正是催生好的想法和优秀企业的时代。对物业管理行业来讲,现在及未来几年应该是最好的时代,因为两个大潮来了。第一,中国经济不可逆转地从工业时代向服务经济转型;第二,整个世界经济正向新技术转型。而物业管理行业到今天,我们应该思考一个问题就是:物业管理服务的初心和本源是什么?大部分行业企业今天要关注和研究的问题,是提升服务品质。为什么要提升品质?我觉得就是为了能够让顾客的幸福延续,让业主的幸福延续!如何为顾客延续幸福,我认为有以下几个方面值得和大家分享:高效、专业的管理和优质的服务,是得到顾客认可的基础越是服务型企业,价值越有差异,很多优秀的企业也都在前进中发酵变化着,带来新的思路、开出不同的花朵。中国最优秀的房地产公司,最早的定位是做城市中高端收入的住宅供应商,而今天他们则在做城乡建设和生活配套供应商。

简介：2018年,中国改革开放步入不惑之年。40年前,春雷一声响,改革开放拉开大幕,中国开足马力向着幸福奔跑。40年改革波澜壮阔,40年开放铸就辉煌。改革开放,潮涌两江,巴渝儿女意气风发,解放思想,开拓创新,成功弄潮。幸福路上,我们的脚步不停息,展开了一幅波澜壮阔的时代画卷……穿越历史风云,讲述重庆故事。重庆是我国城市经济体制改革的先行者和策源地之一。

简介：任俊杰和朱晓芸在《奥马哈之雾》一书中提出了投资的'20项幸福要素'。他们认为,如果能够认同20项幸福要素的大部分或全部并将其运用于投资中,那么快乐投资就离你不远了。不过,他们只列出幸福要素的要点,并未进一步深究,因此我试着给予阐释。股价下跌是好事而不是坏事。在这个市场上,大概只有不到5%的人会欢迎股价的下跌,因为他们关注的是价值而不仅仅价格,就像商品一样,当股价越来越便宜的时候,他们就能够越买越多.

简介：韩都衣舍于2008年创立,是一家以“韩风快时尚”为主,集服饰、鞋包、化妆品、家纺、运动为一体的电商集团。自创立以来实现了快速增长,2013年营收收入超过10亿元(图表13).通过自我孵化和投资并购两种方式,布局各个细分定位品牌,将“以产品小组为核心的单品全程运营体系”复制到各个子品牌,并在供应链、IT系统、仓储、客服四大方面提供支持,打造一个基于互联网的时尚品牌孵化平台,其愿景是成为全球最具有影响力的时尚品牌孵化平台。

简介：本文系钱理群先生2010年3月于宝钢讲演鲁迅的节选。回顾我们每个人对幸福的理解，其实是有一个发展过程的。就我个人而言，我最早对幸福的理解，就是首先要有一个好的工作和稳定的收入，有一个基本的工作和生活条件。

简介：中美两国贸易从长期来看，选择合作，前景将广阔光明；采取对抗博弈，对双方未来都没有好处。

简介：采用《幸福感问卷》对200名税务干部进行主观幸福感调查,结果表明：税务干部的总体幸福感与全国常模比较处于中等水平。税务干部的主观幸福感与性别、年龄不存在显著相关,与职务级别存在显著相关,职级越高,主观幸福感越强,职级越低,主观幸福感越低。

简介：人类对于商品的需要即欲望具有无限性，而相对于人类的无限欲望，资源的供给却严重不足，即具有稀缺性。人类在其欲望无限与资源稀缺这对矛盾之中苦苦挣扎，再加上其生命的脆弱与短暂，导致一种说法，即人生本质是受苦，人来到世上就是来受苦的。但是，人是有理性的。人的理性致力于创造一种甜蜜的味道即幸福，来稀释甚至抵消痛苦，让人生充满快乐。有钱就幸福吗？

简介：《雾都孤儿》是英国小说家查尔斯·狄更斯所写的一部反映悲惨现实生活的小说，它讲述了发生在19世纪雾都伦敦的一个感人故事。

简介：

简介：缪云台（1894--1988），中国人民政治协商会议第七届全国委员会副主席，著名爱国民主人士和政治活动家，昆明“十大历史人物”之一，我国近代锡业生产的先驱人物，为云南个旧赢得“锡都”的称号立下汗马功劳……

简介：现在开始健身的人越来越多，但能坚持下来的人真的少之又少。有人说：“我哪懂什么坚持!纯靠死撑!”其实健身容易放弃，不一定是你没有毅力，也不一定非要苦苦死撑!很可能是你健身过程出了问题，看看你有没有陷入这些困境中吧。

简介：回顾我们每个人对幸福的理解，其实是有一个发展过程的。就我个人而言，我最早对幸福的理解，就是首先要有一个好的工作和稳定的收入。记得读大学时，我就定了三大幸福指标，就是要有一间旁、一本书、一杯茶。在我的想象中，如果能坐在完全属于自己的书旁里，自由自在地一边喝茶，一边读书，就是最大的幸福了。这是一个典型的读书人的幸福观。

简介：作为湖北省首批计划全域脱贫摘帽的重点县之一,湖北省宜昌市远安县近年来坚持把解决特困对象突出困难作为脱贫攻坚的固本之策,以解决农村福利院规划难、养老政策落地难、服务水平提升难等三大问题为突破口,通过完善农村福利院基础设施、政策保障和配套服务体系,聚力打造特困对象幸福家园,实现了发展成果由人民共享,成为以机制探索提升农村福利院建设水平的创新实践。

简介：基于RUMiC2008和RUMiC2009城镇家庭样本数据,首次利用面板分位数回归方法研究人口特征、收入等因素对主观幸福感的异质性影响,丰富了国内幸福经济学的研究方法和结论。本文研究结果发现在控制了不随时间改变且不易观察的个体性格或心理因素等差异后,健康、婚姻状况、受教育程度、年龄等变量与主观幸福感的相关性与已有研究文献的结论基本一致;而收入对主观幸福感影响在不同分位数上存在显著差异,主观幸福感较高的人群受收入影响的程度相对较小。

简介：平台型增长已成为数字化时代企业重要的成长方式。当前，众多企业面临着从传统增长方式向平台型增长方式的转型难题。本研究基于动态能力理论视角，探讨了从产品价值创造到平台价值创造的演化过程，并构建了平台形成的演化机制理论框架。研究发现：①企业动态能力的演化是促进平台形成的核心驱动力，在不同的演化阶段，动态能力的不同维度驱动了从产品到平台的价值创造方式的演变；②平台形成演化路径分为三个阶段，分别是基于快速迭代能力驱动的产品价值创造阶段、基于平台整合能力驱动的平台体系形成阶段以及基于生态圈建构能力驱动的平台价值创造阶段；③平台形成的演化结果体现为价值创造方式的演变。在价值角色、价值行为和价值体现上，产品的价值创造和平台的价值创造都表现为不同的内容，本研究对此进行了对比和讨论。据此，本研究形成了一个包含演化动力、演化路径以及演化结果的平台演化机制理论框架。研究结论进一步丰富了平台理论和动态能力理论的相关研究，对当前数字环境下企业如何实施平台转型战略具有实践指导意义。

简介：在文献研究的基础上,以组织承诺和知识共享为中介变量,提出了项目成员工作幸福感对项目组织绩效的影响关系理论模型,并利用验证性因子分析和结构方程模型分析方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明：项目成员工作幸福感与项目组织绩效具有显著的正向影响关系,组织承诺和知识共享在项目成员工作幸福感与项目组织绩效之间起到双重中介作用。

简介：摘要随着老龄化程度的日益严峻，养老问题逐步成为一项社会问题。如何解决养老问题特别是解决占老年人多数的农村养老问题，已成为各级政府加快经济建设、构建和谐社会进程中急需破解的难题，而作为解决农村养老问题的一种重要形式，农村幸福院就应运而生了。本文中，笔者结合滨州实际，就农村幸福院的由来及发展、现状、存在的问题进行浅显剖析，并对解决这些问题的途径进行初步探讨，以求对农村幸福院的建设和发展有所裨益。