简介：摘要院岗位设置的合理化对工作起着至关重要的作用，如何科学有序的进行岗位设置是工作能否顺利开展的重点。本文针对目前地质勘探队伍岗位设置中存在的问题进行分析并提出解决方案。

简介：宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机，对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃，新。老党员开诚布公，积极发言，肯定优点，批评不足，提出希望。通过发展活动，全体党员受到一次再教育，积极分子也受到教育和鼓舞，表示要加强学习不断努力，争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下，讲学习、讲政治、讲正气；在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质，1998年重点抓了干部全员培训，举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训，局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛，干部们认为收获较大，对工作水

简介：当前，现代制造技术已呈现出新的发展趋势即：高技术化、信息化、绿色制造。如何将贯穿在现代制造业中的物流技术更好的服务于这一过程中，特别是现代制造业中的物流系统更加合理化，越来越多的得到更多的关注。

简介：寿险亦称生命保险,它以人的生命为保险标的,对人的老、病、死、伤、残等风险项目承担保险金给付的责任。勿庸置疑,寿险的经济保障作用已为人们所熟知。寿险公司亦因此推出了许多寿险险种,以满足不同层次、不同行业、不同年龄的投保人的需要。但是,由于我国寿险业刚刚起步,在险种设计方面还存在着一些不足之处,还不能充分发挥寿险的保障作用。为此,寿险设计合理化,就成为我们首先要解决的问题。

简介：展望96年,股市将进一步延着股价结构合理化的方向发展。所谓“股价结构”指的是各个股票价格高低的比较,所谓“合理”指的是按照市场经济的按质论价原则,优质优价,劣质劣价排列各个股的价格高低,所谓“化”指的是一个过程,一个由不合理向合理演变的过程。当前股票的比价有哪些不合理

简介：本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

简介：20年,在历史的长河中不过是短暂的一瞬;而在审计事业的发展中,却是一个重要的里程碑。在纪念审计机关成立20周年之际,翻开我厅的人事工作史册,每一页都真实地记录了审计队伍发展壮大的过程,客观地见证了审计事业蒸蒸日上的前景,同时也生动地再现了我厅以人为本,铸造审计事业辉煌的工作节拍。一、抓住机遇,不断壮大审

简介：摘要： 油田电网合理化运行是指在保证供电质量和供电可靠性的前提下，使电网处于最经济的运行状态。

简介：抓好审计队伍建设，是审计机关履行审计监督职责，完成各项任务的根本。我市建设以来，重视抓好审计队伍的建设，圆满地完成了各项审计任务，为当地经济发展作出了贡献。但也要看到当前人员结构还不尽合理，人员的教育培训还有待加强。应从以下几方面加强审计队伍的建设。第一；抓好以职业道德、法制和党风廉政建设为主要内容的精神文明建设。思想政治工作是塑造人的灵魂的工作。为此，首先要组织审计人员开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，坚持用解放思想，实事求是的思想路线指导审计工作实践。其次要加强审计职业道德教育和法制教育，增强法制意识，弘扬爱岗敬业的良好风尚和廉洁、公正、严格、奉献精神，教育的形式可采取

简介：地质工作是经济社会发展的先行和基础性工作。随着地矿工作的升温，地质人才日趋短缺，加强地勘单位人才建设迫在眉睫。

简介：电脑作为一种全新的教学辅助手段已经在我国各种层次的教育机构中得以普及，但在建设和管理中存在着许多问题，远远没有达到预期的效果。本文提出对学校电脑机房的建设和管理的构想。

简介：强大的人才优势是企业做大做强的前提和保障,人才队伍建设已经不可逆转地成为决定企业成败的关键所在。尤其是对于高投入、高产出、高风险的石油钻井行业,加强人才队伍建设更为重要。

简介：近年来,永川区司法局以"建一流政法队伍,创一流工作业绩"为目标,狠抓三支队伍建设,造就了一支政治可靠、作风优良、素质过硬、群众信任的司法行政队伍,

简介：摘要: 在电网建设中，加强物资配送管理尤为必要和重要。传统的电力物资配送方式较为落后，无法满足电网建设需求。随着社会经济的不断发展，为进一步满足电网建设的需求，应加强对电力物资配送方式的改革，并针对其管理工作中存在的问题，提出切实可行的解决措施，促使电力行业健康发展。

简介：摘要: 对于物资管理而言,电力物资配送是其中一个重要环节,物资配送管理的质量不仅会影响库存周转、仓储费用、供应成本,还会影响电力企业的经济、电力企业的发展。因此,深入研究电力物资配送,基于电力物资配送问题设计优化电力物资配送的策略是电力企业一个重点工作,必须引起相关者的足够重视。

简介：

简介：“以人为本，激发主体，让每个人都获得成功”，这是我们应该确立的教育理念。教育事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本的教育主体体现在两个方面：一是“教育”要以育人为本，学生是教育的主体；二是“办学”要以教师为本，教师是办学的主体。

简介：在我国高校后勤社会改革过程中，后勤队伍的优劣直接影响了后勤的管理水平。建立一支适应市场经济发展要求的后勤队伍，更好地为学校科研、教学、生活服务是高校后勤工作的重点。本文分析了高职院校后勤队伍在高校后勤社会化改革中存在的问题，并提出了队伍建设的建议。

简介：摘要：随着国家的发展， 农电也不断的进步， 电工在农电工作中占有重要的地位和作用，如何加强农电工队伍管理工作已成为供电企业亟待解决的重要问题。对当前农电工队伍的基本构成、管理现状进行论述，并提出加强农电工管理的相关措施，这些措施在一定程度上对农电工队伍的建设起到积极的作用。

简介：