简介：随着社会反腐败工作的深入开展．职工队伍的廉政建设与管理已成为各级组织的一项重要任务。北京城区供电公司作为首都核心区供电企业，承担着重要的政治、经济和社会责任．保证党风廉政建设和反腐败工作在企业内部有序有效的开展．保证职工队伍的廉政安全．

简介：本文分析了影响企业职工队伍稳定的主要因素,提出了促进企业职工队伍稳定的对策。要完善国有企业改革改制的相关政策,抓好落实工作;完善社会保障体系,扩大社会保障覆盖面;加快推进并轨工作,做好困难群体的救助稳定工作;建立健全维护职工队伍权益和稳定的保障机制;加快劳动和社会保障立法进程,建立健全劳动关系协调机制;发挥企业工会作用,促进职工队伍稳定。

简介：烧结厂是一个有着45年历史的老厂,也是一个劳动密集型主体生产厂。近年来,武钢先后投资20余亿元资金,进行了一烧改造、二烧、三烧重建、四烧新建等重大技术改造,使全厂生产工艺、自动化程度、技术装备水平

简介：<正>随着金融体制改革的深入开展,迫切需要有一支适应农村金融事业发展的宏大职工队伍,迫切需要造就一大批德才兼备、具有强烈事业心的新型人才,因此,提高广大职工队伍的政治、文化和业务素质,有着重要的战略意义,我们仅就在新形势下如何提高信用社职工队伍素质这一问题,谈一谈我们的浅薄之见。

简介：随着企业改革的深化和市场竞争的日趋激烈，在竞争中自强、在竞争中求发展已是企业不可逃避的命题。一个企业的员工素质如何、学习和发展的能力如何，在很大程度上决定着这个企业的持续发展能力。然而，提高职工队伍素质又是一项需要长期不懈地努力，需要系统规划，需要做艰苦细致的工作。笔者就如何提高职工队伍素质方法谈几点看法。

简介：提高农村金融职工队伍素质浅论杨竹萍金融体制改革的不断深入，业务的发展和市场经济的繁荣，迫切需要培养造就一大批德才兼备，具有勇于改革创新精神的新型人才。如何尽快地提高新时期在职干部职工的专业知识水平，适应新形势的需要，是个关键性的问题。因此，抓好职工教...

简介：离退休职工，曾是企业的中坚力量，他们为企业的发展贡献了毕生精力，为党、国家、人民付出了青春年华和全部心血，为企业的发展立下过汗马功劳。随着时间的推移，离退休人员将不断增加，如何稳定离退休职工队伍，是关系着企业的稳定和发展，关系着在岗职工能否安心工作，关系着能否构建和谐企业的问题，是摆在我们面前的一个新课题。

简介：在发展社会主义市场经济的新形势下,武钢职工队伍素质能否适应形势的变化?在提高职工队伍素质的工作上,武钢精神文明建设的关键点和着力点应放在哪里?带着这些问题,我们作了较为广泛的调查。这里着重就职工思想道德状况作些分析。一、职工队伍的基本思想道德素质是好的1.职工的基本政治态度是积极向上的第一,拥护党的领导,热爱社会主义制度。自觉地把自己的命运同社会主义联系在一起,这是工人阶级觉悟的主要表现。从几年的问卷统计来看,98.62%的职工仔细考虑过中国的发展前途和命运问题。其中,认为"走有中国特色社会主义道路是中国人民正确的选择"的职工,1991年为79.22%,今年上升到88.2%,认为"中国可以走资本主义道路"的由8.98%下降到0.3%。在座谈中,许多职工说,俄罗斯和一些东欧国家所面临的种种困境和混乱,使我们更加坚信只有社会主义才能救中国。89%的职

简介：2011年，职工素质工程建设继续以科学发展观为指导，围绕公司“保安全、争效益、抓改革、强管理、调结构、促发展”的总体要求，坚持以提高职工思想道德素质、劳动技能素质、科学文化素质、身心健康素质、社会文明素质和民主法制素质为重点，以“创建学习型企业、建设高素质职工队伍”为目标，坚持加强领导、规范运作；坚持加强培训、注重实效；

简介：为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这

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简介：摘要 :随着经济社会环境的不断发展变化，国有企业青年职工队伍建设工作不断暴露出新的问题。积极探索企业青年职工队伍发展模式，提高青年职工队伍建设科学化水平，激发企业青年职工在新的历史条件下的生机和活力，对帮助青年职工成长成才，促进国有企业改革进步，推进新时代青年职工队伍蓬勃发展具有重大意义。文章通过对青年职工队伍建设存在的问题进行分析，对国企青年职工队伍建设进行思考和探索。

简介：在年初召开的全国煤炭工业劳动模范和先进集体表彰大会上,来自煤炭战线各个方面的500名劳动模范和100个先进集体的代表,满载两个文明建设的丰硕成果,汇聚京城,接受党和人民的检阅。他们之中,有立志献身煤炭事业,不畏艰苦,乐于奉献,顽强拼搏的一线工人;有勇于改革,大胆探索,廉洁奉公,在市场经济大潮中带领职工开拓创业的领导干部;有严谨求实,敢攀高峰,兢兢业业,为科技进步呕心沥血的工程技术人员和科学教育工作者;有在煤炭生产、建

简介：公司通过“六型班组”创建、“创先争优、建功立业”竞赛、“查漏除味”专项合理化建议活动、职业技能竞赛活动等有效抓手．大力推进职工素质工程建设，充分发挥职工群众在企业持续发展进程中的主力军作用。

简介：多年来，大连空管站党委着眼于践行持续安全理念，紧密围绕中心工作，在夯实安全基础、规范运行管理、促进和谐发展的进程中，大力加强班组建设、文体协会建设以及文化建设，取得了明显成效，促进了各项生产任务的落实，

简介：职工的思想工作问题，不仅是单位领导者所必须重视的问题。同时也在很大程度上影响到了职工的工作效率。文章简要对现阶段的医院职工思想上出现的问题进行了分析，并分别从领导者和职工本身这两方面。讨论了思想工作的完善和提高。

简介：近年来,改革持续深化,社会结构不断变化,企业用工形式向多样化发展,人们的择业观也发生了重大变化,特别是煤矿企业特殊复杂的生产环境,职工的思想认识有了很大转变,造成企业职工队伍相对不稳,围绕稳定职工队伍,维护安全生产的大好形势,有针对性地做好职工思想政治工作,并根据实际情况提出解决方法和途径是当务之急。

简介：这篇文章结合所在项目的实际，对职工队伍建设中面临的问题及原因进行分析，并探讨解决问题的对策。

简介：去年四季度以来,我们结合本厂实际,在全厂职工中开展了职业道德教育活动,取得了一定成效。下面把我们开展职业道德教育的情况向大家作个汇报。一、提高认识,增强抓好职业道德教育的紧迫性和自觉性近几年来,随着改革开放的不断深入,企业经营机制的逐步转换,内部改革的力度不断加大,引导职工树立正确的价值观显得尤为重要。比如在新的形势下,我们既要强调岗位竞争、劳动竞争,又要不损害集体和他人的利益;既要责任分明,又要团结协作;既要实行按劳分配的原则,又要提倡奉献精神;既要注重公关,又要保持行业正气;既要注意技术保

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