简介：摘要：中国共产党在革命语境中对“组织力”的理解有着特定的对象和内涵。新时代依然有诸多因素制约着党的基层组织组织力的实现。只有在准确地理解党的基层组织组织力内涵的基础上，才能有针对性地提出实现党的基层组织组织力的有效途径。要充分实现并提升中国共产党基层组织组织力，就要深入探索新时期提高基层党组织组织力的实践路径，从多层面入手，切实提升基层党组织工作能力，为国有企业的稳定发展保驾护航。

简介：摘要：随着我国经济社会蓬勃发展，人员频繁流动是大势所趋，对党员队伍的组织化管理也产生了深刻影响，进而产生了一个党员队伍中的特殊群体，即流动党员。就目前情况看，党员组织化管理主要依托政权机关、企事业单位和村社中的党组织，但流动党员的出现对党员组织化管理提出了挑战。流动党员的流动频繁性、长期性和较弱的组织归属感，导致了流动党员组织化管理的教育监督难、权利保障难和作用发挥难，需要我们党通过深化党组织建设的广度深度、优化党员组织转接管理机制、创新流动党员组织管理方式和构建流动党员教育成长平台来加以推进解决。

简介：摘 要：党的十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”，随后中共中央、国务院、国资委、地方政府等出台了一系列文件和政策，对混合所有制改革进行战略部署和安排。经过几年实践探索，国有企业混合所有制改革在推动国有企业健全市场化经营机制、提高发展质量和效率，取得积极进展和成效。本文以A企业组织变革为样本，详细记录了国有企业业务进行体制机制改革创新的动因、路径和绩效，用实证验证了组织创新改革对优化企业治理结构，提高业务盈利能力，提升国有企业市场竞争力具有一定的参考价值。

简介：摘要：组织变革与人力资源开发是当前企业管理领域中的重要议题。随着社会、经济和技术的快速发展，组织需要不断调整自身结构和战略以适应变化的环境。在这个过程中，人力资源开发扮演着至关重要的角色，帮助组织实现变革目标并提高整体绩效。基于此，本篇文章对组织变革与人力资源开发进行研究，以供参考。

简介：摘要：社会组织在社会治理、乡村振兴、社会建设等方面发挥着重要作用。而社会组织审计是指对社会组织的财务活动进行审查和监督，以确保其财务管理的合规性和透明度。旨在规范社会组织行为，加强审计和财务管理。社会组织审计的重塑与创新，是适应经济社会发展新形势的必然要求。随着科技的发展，特别是大数据和数字化技术的应用，审计领域正经历着深刻的变革。这些变革不仅体现在审计技术和方法上，也体现在审计组织方式和审计理念上。

简介：摘 要：在当前的国企改革过程中，部分企业既有的机构存在着僵化和复杂的问题，阻碍了“混改”（以下简称“混改”）对国资的放大效应，从而影响了其混改的有效性。本文从敏捷组织结构的角度出发，研究了国有企业在进行组织结构变革时，借鉴外资企业组建的成功经验，建立起响应能力强、响应能力强的跨部门队伍，以增强企业的灵活性。

简介：摘要：随着市场经济的激烈发展，东台中石油昆仑燃气有限公司（以下简称东台公司）2023年积极顺应市场变化，响应客户需求，提升组织绩效；面对天然气资源紧平衡，积极组织气源，抓好安全生产，保供及时有效，经营业绩创出历史最好成绩。同时也面临着很多挑战,如资源和市场制约、绩效指标限制、组织机构整合、应对企业内外部的诸多挑战等问题,阻碍了其进一步健康有序发展。东台公司不断完善加强管理水平，实施“人才强企”工程配套方案；健全“多劳多得、多能多得”的薪酬分配体系，增强企业内部发展动力；本文通过分析该公司在提升组织绩效过程中存在的问题及对策，更好地为东台市市民及社会各界提供更加优质高效的服务，实现企业与地方共同发展和成长，为江苏省经济高质量发展贡献力量。

简介：摘要: 本文围绕乡村组织振兴的困境与实施路径展开讨论，从乡村组织的概念、历史演变、目前面临的困境等方面进行分析。通过对现有研究和实践经验的总结和分析，提出了一些可能的实施路径，以期为乡村组织振兴提供一些启示。

简介：摘要：随着社会环境和市场竞争的不断变化，组织变革是必然，组织变革的成功与否往往取决于沟通与冲突管理的有效性。本文通过阐述组织变革的重要性，分析组织变革中沟通的重要性和冲突的类型及原因，提出了沟通与冲突管理的整合策略，旨在通过有效沟通来预防和化解冲突，实现组织变革的顺利进行，对组织变革具有重要意义。

简介：摘要：随着全球经济的不断发展和竞争的日益激烈，企业管理战略对组织绩效的影响成为学术界和实践界关注的热点问题。企业管理战略，作为企业长期发展的指导方针和行动框架，直接影响着组织的运营效率、市场地位以及盈利能力。本研究旨在探究企业管理战略对组织绩效的影响，并分析其中的关键因素，以便相关企业不断推动技术创新，实现组织绩效的提升和可持续发展。

简介：摘要：基层党组织的品牌构建策略对于强化组织结构的聚合力、引导力以及动员力具有显著影响。国有企业应当深入领会“以业务为核心，党建为引领，推动双轮驱动”的核心理念，积极推动党建品牌的构建进程。通过这种方式，可以显著增强党建在企业日常运营和战略导向中的影响力，从而提升企业的创新与发展效能。目标是塑造一个兼具深度和广度的运营模式，这种模式将党建工作与生产活动紧密融合，如同引擎般驱动国有企业的发展，使其沿着中国特色社会主义的道路稳健前行。同时，国有企业需肩负起国家和党的重大使命，以党建品牌的强大影响力引领各项任务的完成。

简介：摘要：本文探讨了国企党建与组织管理工作有效融合的重要性，并提出了实现这一目标的策略和方法。通过对相关理论和实践的研究，分析了当前存在的问题，并结合具体案例，为国企提供了可行的建议。

简介：摘要：高速公路应急管理是指在高速公路上发生交通事故、道路堵塞、恶劣天气等紧急情况时的应急处理措施和管理机制。高速公路应急管理的有效实施可以提高应对紧急情况的能力，保障行车安全和畅通。高速公路管理部门需要制定完善的高速公路应急预案，明确各种应急情况下的处理流程、责任人员及联系方式，以便在发生紧急情况时能够迅速有效地进行处置。

简介：摘要：在全球化日益加速的今天，多元化战略已成为集团企业发展的重要路径。然而，多元化战略的实施对企业组织架构提出了新的挑战。本文旨在探讨多元化战略下集团企业组织架构的优化问题，通过分析当前组织架构存在的问题，提出针对性的优化策略。研究认为，优化组织架构需从调整管理层次、明确部门职责、强化信息沟通等方面入手，以适应多元化战略的需求，提升企业的整体运营效率和市场竞争力。

简介：摘要：随着全球化和互联网技术的升级，企业不得不进行战略转型以适应当前竞争激烈的市场环境。本研究探讨了在战略转型过程中，企业管理和组织变革的关系与影响。首先，通过实证分析检验了战略转型对企业管理与组织变革的推动作用，结果表明战略转型在很大程度上推动了企业管理的创新和组织结构的优化。然后，进一步分析了战略转型过程中组织内部如何进行变革以适应新的战略目标，研究发现成功的战略转型需要企业充分发挥内部的资源优势，坚持激励机制的创新，改善决策流程，以及加强员工的学习能力和适应能力。最后，论文提出战略转型和组织变革相辅相成，对于企业的持续发展和竞争优势的构建具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：

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简介：摘要：基层党组织是党的宗旨和路线方针政策在基层的传播者和执行者，是联系党员和群众的桥梁和纽带，是推动党的事业发展的重要基础。加强基层党组织建设，关系到党的执政根基和群众基础，是当前和今后一个时期党和国家工作的重要任务。然而，当前基层党组织建设仍存在着一些问题，如组织力量不足、作风建设不够、党员队伍质量参差不齐等，需要采取一系列的对策和措施来加以解决。

简介：摘要：健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“推进健康中国建设”，“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”。全面贯彻党的二十大提出的健康中国建设要求，更好地体现人民健康优先发展的战略导向，需要全面准确理解健康优先的深刻内涵和重大意义，紧紧扭住重点任务和关键环节，奋发有为推动健康中国建设迈上新台阶、取得新成就。因此，研究探索健康中国建设的原则、方向和运行机制，并科学有效全面落实持续推进势在必行。

简介：摘要：政工师在组织变革中面临着诸多挑战，如领导者意识的不足、员工抵制情绪的激化等。为有效应对这些挑战，政工师可采取加强沟通、建立信任、提升技能等策略。本文旨在探讨政工师在组织变革中的挑战与应对，并提出相关建议，以帮助他们更好地应对变革挑战，推动组织向前发展。