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  • 简介:摘要:刑民交叉案件是一种特殊的案件。自古以来,先刑后民成为刑民交叉案件的一种方式。但是,在一些案件中,先刑后民也会产生消极作用。在当前的法治时代,为保障人民群众的合法利益,先行处理民事案件的审理是十分重要的。对此,应采用根据具体的情况进行具体的分析的原则,不断地完善刑民交叉案件的处理方法,从而更加完善我国的法律法规。本文就刑民交叉案件程序处理的思考进行分析探究。

  • 标签: 刑民 交叉案件 程序处理 思考
  • 简介:摘要:伴随互联网以及电子商务的发展,我国快递服务相关软件的发展已经深入世界各处,在消费升级和网络升级服务业领先的背景下,快递行业正在加步发展,在网络信息时代,网络跟人们的日常生活息息相关,尤其是当代大学生习惯于网上购物,但是也因为时间的冲突无法去拿快递,本文依据项目“代鼠”微信小程序为载体进行撰写,运用SWOT分析和STP分析对项目可行性进行分析,从而为大学生提供各种的跑腿服务。

  • 标签: 跑腿业务 电商服务 微信小程序
  • 简介:摘要:随着信息技术的发展和成熟,企业在业务处理、经营管理和内部控制等方面越来越多的依靠信息化手段,对信息系统项目的人力、财力投入也越来越多。鉴于信息系统项目专业性强的特点,特别是在审计人员普遍缺乏信息化专业背景的情况下,本文通过梳理信息系统项目管理审计程序,归纳信息系统项目管理审计方法,梳理常见问题及风险,促进提高信息系统项目审计水平。同时也帮助企业进一步规范信息系统项目管理,增强风险防范能力。

  • 标签: 信息系统项目 审计程序 审计方法
  • 简介:摘要:2018年修改的《刑事诉讼法》明确规定了缺席审判程序,该项程序设置的主要目的是有效审判潜逃境外的贪污受贿犯罪嫌疑人以及被告人。但是在对缺席审判程序进行深入研究以后,可以发现该项程序相较于对席审判程序有着明显的缺陷,需要制定相应的救济机制对缺席审判程序进行弥补。因此,为进一步提升国家刑事缺席审判程序的应用实效,下文将对刑事缺席审判程序的救济机制进行审视,并提出有效的完善措施,旨在为国家司法实践工作的高质高效开展提供充足保障。

  • 标签: 《刑事诉讼法》 缺席审判程序 救济机制 完善措施 司法实践
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  • 简介:摘要:在二十一世纪,企业所处市场环境愈发复杂,要想在这样的形势下稳定生存和发展,加强财务管控力度十分必要。尤其是行政事业单位,财务支出报销审批工作在近几年来受到了社会的广泛关注。要想做好管理公共资源,财务支出报销审批程序应当结合时代发展需要和实际情况进行重新设计,如此在提升相关单位管理能力的基础上,实现可持续发展,本文将对此展开具体论述。

  • 标签: 行政事业单位 报销审批 支出报销 审批程序 优化
  • 简介:摘要:继电保护是在电路出现故障的时候将故障部分隔离或者切除从而保护电路中的其他元器件和系统或者保护相邻电路不发生供电故障的一种保护措施。配电自动化是配电系统中很重要的一部分,确保了供电的效率和质量。继电保护和配电自动化二者结合共同为配电电路服务可以提高配电电路的故障处理能力,因此,研究分析其具体过程有着很重要的意义。

  • 标签: 继电保护 配电自动化 故障处理  
  • 简介:摘 要:近年来,随着国有企业不断转型发展,许多国有企业都相继面临着改制、重组、破产或者清算问题,其中作为国有企业破产财产的公有住房处置问题,因为缺少相关的法律规定,大都难以顺利完成清算手续,故如何顺利解决国有企业的公有住房处置问题在国有企业破产清算程序中显得尤为重要。在本文中,笔者将围绕国有企业在破产清算程序中公有住房应当如何处置的问题进行讨论。

  • 标签: 国有企业 公有住房处置 公有住房拍卖
  • 简介:摘要:目的:观察优质护理在心血管内科护理中的应用效果。方法:从院心内科收治的接受治疗的患者中随机选择84人作为研究对象进行对比分析,时间在2021年11月-2022年11月之间,并按照护理方法的不同,将这些患者随机分为两组,分别为采用常规护理的对照组和采用优质护理的观察组,每组均为42人。结果:观察组多数患者生活质量改善高于统计学差异,SAS综合评分、SDS综合评分低于统计学差异,基本护理消费者满意度高于统计学差异,P

  • 标签: 优质护理 心血管内科 护理 应用
  • 简介:[摘 要]:本文通过对某大型综合三甲医院内窥镜手术控制系统(达芬奇机器人)各项运行数据分析,为资产管理部门的设备管理和购置决策提供参考依据。结合2006-2021年设备运行数据,运用成本效益分析法,对该设备的经济效益进行分析评价。通过信息化系统获取该设备的收入与支出,完成成本-效益评估分析,其年利润率18%,投资收益率11.92%,投资回报期4年。通过对该设备进行使用进行量化评价,为合理购置该设备提供参考依据。

  • 标签: []达芬奇手术机器人 大型医疗设备管理 成本-效益分析 购置决策
  • 简介:摘要:公立医院是非营利性的事业单位,绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分,搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手,探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果,以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性,通过绩效管理调控岗位设置和员工数量,使其发挥护理团队人力效益最大化。

  • 标签: 公立医院 绩效考核 护理岗位 人力成本