简介：

简介：财政部会计准则委员会成立的企业会计准则实施问题专家工作组，定期召开会议，对企业在执行财政部2006年发布的企业会计准则及其应用指南过程中提出的有关问题进行研究，在达成一致意见后向社会公布，以便及时指导上市公司、会计师事务所等有关方面正确地理解和执行新会计准则。本期编发该工作组最近的一个公开意见。

简介：7月17日，评估法起草工作组召开座谈会，全国人大常委会财经委副主任委员、评估法起草领导小组组长乌日图出席会议并讲话。财政部、住房和城乡建设部、国土资源部的有关同志，中房学副会长兼秘书长柴强等行业组织负责人参加了座谈会。

简介：2月13日,联合整治“保健”市场乱象百日行动联合工作组在市场监管总局召开会议。市场监管总局副局长甘霖出席会议并讲话。市场监管总局、工业和信息化部、公安部、民政部、住房和城乡建设部、农业农村部、商务部、文化和旅游部、卫生健康委员会、广播电视总局、中医药管理局、药品监督管理局、网信办等13部门成员单位负责人及联络员参加会议。

简介：洛浦镇塔盘村集体经济薄弱，没有收入来源，目前还有欠债情况，村委会在解决群众临时性、特殊性困难和支持村民创业增收等方面都无能为力，这在一定程度上影响了村委会在群众中的公信力和凝聚力。村支书吐送尼亚孜经常对工作组说：“工作组大事小事都为我们考虑，积极申请资金给予扶持，我们确实很感动。其实，有些事是我们自己可以干的，但是，没有钱什么也干不成，我们也非常着急。”

简介：财政厅住布拉克曲尔盖村工作组在村里举行了“残疾人救助保障基金”捐赠仪式，旨在帮助因残致贫的生活困难村民，用实际行动树立财政干部可亲可敬的形象，扎实推进扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动。布拉克曲尔盖村工作组成员在入户走访中发现，村里有不少群众生活困难，有的孤寡老人、低保户、单亲家庭，尤其是身体残疾的村民家里基本是“家徒四壁”，甚至连日常的生活物质都没有。

简介：2015年7月19日至20日，银行间市场技术标准工作组（以下简称“工作组”）年会暨ISO20022培训在上海举行。来自工作组成员和参与机构、系统接入开发机构和系统接入开发机构申请单位等67家机构的85名代表参加了会议。

简介：国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会(ISO／TC176)和国际认可论坛OAF)的质量管理专家、审核员和质量工作者组成的ISO9001审核实践工作组(ISO9001APG),针对ISO9001：2000标准审核中的疑难点，提出了指南性意见，现已发布20篇。中国新时代质量体系认证中心组织相关人员对这些文件进行了翻译，希望对审核员、咨询师和获证组织有所帮助。译文中难免有不当之处，敬请指正。

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简介：2015年3月1日，晨曦初起，自治区财政厅75名党员干部在厅机关办公楼前整装待发，奔赴千里之外的和田，这一天，带着“访惠聚”工作的使命和任务，带着领导的嘱托和亲人的叮咛，他们踏上为期一年的“住村征程”。这一天，日暮时分，住村干部全部抵达洛浦县，迅速人住所在村庄，没有任何心理适应期、没有任何缓冲时间，顾不得风尘仆仆、马未解鞍，进住即意味着工作的开始，因为财政干部深知“使命大于天，责任重于山”。

简介：高校党建工作必须遵循自身的规律,结合高校发展的特点来开展。创建高校党建新型模式,提高高校党建水平,必须要加强和改进高校党建工作组织方式,通过提高党建工作的组织整合性、加强党建工作组织目标的统一性、丰富高校党建工作组织方式的多样性等举措努力为高校党建的的科学发展提供坚强的组织保证。

简介：

简介：近日，第二届杭州房地产企业刑毛球赛在城北体育公园拉开帷幕。浙江新南北控股集团工会经过内部甄选，组织6名队员参赛。经过四个多小时的激烈角逐．集团公司代表队最终获得殿军。

简介：本文论述了审计项目组人员组成及组织管理,从制订工作制度,外勤工作,与事务所进行沟通等问题进行分析并提出观点。

简介：　　2、组卷是在分类的基础上文件的组合即再次分类,这就是文件分类和组卷的一般含义,正确理解文件分类与组卷的关系对立卷工作是至关重要的

简介：　　2、组卷是在分类的基础上文件的组合即再次分类,这就是文件分类和组卷的一般含义,把文件的名称即总结、计划(例1)和文件作者的级别(例2)直接作为另一部分文件分类的标准

简介：根据省委统一部署,省委第十二(专项)巡视组于2014年6月27日开始到省供销社开展巡视工作。巡视组长林万洲同志作了动员讲话。省社党组书记、理事会主任李朝明代表省社党组、理事会作表态发言。省社党组成员、理事会副主任陈栋主持会议。省社党组成员、副巡视员,2010年以来退休的原省供销社领导班子成员,直属单位领导班子成员,机关全体干部参加了会议。林万洲组长重点介绍了这次巡视工作的主要工作

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简介：近日，省委第一巡视组听取了省发改委干部人事工作专题汇报，肯定了省发改委近年来在干部人事工作方面所取得的成绩。2007年以来，省发改委在干部选任工作中坚持民主、公开、竞争、择优，形成了干部选拔任用的科学机制；坚持了正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选任干部，提高了选人用人公信度，达到了干部满意、领导肯定、群众认同的良好效果。