简介：科技创新是生产力的革命，体制创新是生产关系的革命，这两大革命也就是两个巨人推动着我国经济的增长和快速增长。

简介：本文从政府监管者角色、投资者素质以及投资市场内在制衡机制三个方面对目前我国股票市场存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了对我国股票市场进行创新和完善的建议。

简介：摘要随着社会的不断进步与发展，企业也出现了快速的发展，很多企业的管理创新已经成为了该企业市场竞争中的重要手段。如何做好企业的管理创新，是企业生存与发展过程中所要面临的重要挑战。虽然我国在这方面也已经做了很大的努力，但是里面也存在了不少的问题，本文主要就目前我国的企业管理创新存在的问题进行相应的分析与研究，并提出适当的意见和建议，希望对大家有所帮助。

简介：摘要：供电企业的电费收缴能够反映出企业的经济水平和社会效益的贡献情况。本文分析了电量和电费核算管理中存在的问题，着重讨论了电量电费管理的创新方式，其中包括建立长效管理机制、进行精细化和优化管理、提升信息的精准度以及促进缴纳电费方式的多元化等，以期为电力企业提供参考。

简介：摘要：电力企业需要参与到市场的竞争当中去，对于企业来说，应用管理手段优化内部的管理行为，使得企业的整体运行方式能够与外部的市场环境更为协调，是企业管理的重要目的之一。电力企业需要在管理中，正视自身存在的优势，应用适当的管理手段发挥优势，弥补短板。因此，对优势的认识以及对问题的找寻，是管理优化中最重要的过程。

简介：本文在总结我国金融创新已有成就基础上,分析指出经济生活中仍存在诸多因素,制约了进一步创新的能力;并针对问题,提出推进我国金融创新的政策建议.

简介：摘要提高农民的创新性，对提高农业生产效率、加快农业现代化的步伐都具有重要的作用。文章分析了导致小农户创新困难的因素，提出了完善农业服务体系，大力推进农业科技进步等建议。

简介：【摘要】：

简介：三月的北京,阳光正好。顺理成章地,又一次踏上采访全国两会的路途。算下来,这是第九次采访全国两会。可是,似乎从未意识到一个关于'新问题'的问题。直到在一个集体采访场合,听到一句浸满责任意识的、以看似轻松的语调说出来的话。三月四日,重庆代表团举行第二场记者会,邀请重庆代表团四位全国人大代表以'我当代表这四年'为主题,谈自己作为第十二届全国人大代表的履职情况。韩德云代表是其中之一。在法律工作者这个角色以外,从2003年开始,韩德云已连

简介：

简介：摘要：随着我国企业发展的不断进步，提高企业人力资源管理水平，能够为企业合理调整经济结构，保证经济结构中各种要素的合理配置，提高企业的发展速度。本文通过介绍当前企业人力资源管理现状，分析出现此等企业人力资源管理现状的原因，明确企业人力资源管理的重要性，并提出相关建议。

简介：摘要：随着我国企业发展的不断进步，提高企业人力资源管理水平，能够为企业合理调整经济结构，保证经济结构中各种要素的合理配置，提高企业的发展速度。本文通过介绍当前企业人力资源管理现状，分析出现此等企业人力资源管理现状的原因，明确企业人力资源管理的重要性，并提出相关建议。

简介：创新，这个并不新鲜的话题正在被赋予新的含义。

简介：创新对于民营企业的快速成长起着至关重要的作用。民营企业具有极强的创新动力，但也有很多内外部的因素影响了民营企业的创新。鼓励民营企业实施产权制度创新、治理结构和管理模式创新。创新经营方式，积极开展资本运营，采取措施强化民营企业技术创新，以厦重视人才的引进和有效使用，激发企业员工的普遍创新热情。重视民营企业自身的信誉塑造，规避企业道德风险，可以促进民营企业创新，提升其竞争力。

简介：摘要：国有企业作为推动国家经济高质量发展的重要动力之一，在现代化企业创新发展方面发挥着基础性的引领作用。在当前市场竞争日趋激烈和企业市场化发展要求愈益提升的情况下，通过打造特色化的企业文化来增强企业发展的团结力、凝聚力，赋予企业更强的发展实力，成为国有企业发展中重点关注的内容。对于企业的政工工作开展来说，如何借助有效的创新来密切政工工作与企业文化之间的关联性，在企业文化的指导下开展积极、高效的政工工作，更好地实现政工工作的目标和使命，是当前创新中的主要任务。文章在明确基于企业文化基础上的国企政工工作创新必要性的基础上，就如何进行有效的创新提出相关的策略建议。

简介：摘要：在当前社会经济快速发展的背景下，国有企业要勇于面对自身的问题，通过开展管理创新优化企业的产业结构，提高企业自身的创新意识和能力。在不断优化企业管理和组织模式中不断提高企业的创新能力。同时通过对企业核心技术以及人员的管理创新，可有效提升企业的工作效率和经营效益，增强企业的综合竞争力，促进企业和员工之间的共同发展和进步。并通过管理创新激发国有企业活力，树立良好的形象，提高国有企业管理工作水平和自身的竞争力，促进企业可持续发展。基于此，本文以国有企业管理创新为出发点，对管理创新问题与对策展开了分析研究，以供参考。

简介：摘要：在国有企业的发展过程中，为了更好地提高企业内部的凝聚力，并在增强其自身综合竞争力的同时，赋予企业以更强劲的经济发展实力，企业文化应运而生。就现阶段而言，随着我国市场经济体制变革进程的加快，如何依据国有企业自身的发展情况打造出具有时代特色及社会特色的企业文化，已经成为我国国企内部上级领导部门所广泛关注的关键问题。其中，尤其是对于国企政工工作的开展而言，只有在工作过程中不断发挥出企业文化的整体优势，立足于全方位创新政工工作基本模式的基础上，积极且高效地开展相关工作，才能够引领国企走向一条现代化的创新发展之路，从而实现企业经济效益和社会效益的提升。

简介：

简介：摘要随着我国经济的高速发展，企业的用电量得到了快速的发展，但是电力市场的营销质量却没有提高上去，主要原因是电力市场营销策略、营销管理和营销体制比较落后，为了改变目前的状况，需要供电企业进行营销策略、营销管理和营销体制的创新，这样才能使我国的供电企业得到快速发展。

简介：摘要随着社会的交通发展，高速公路建设任务重、标准高，而建设资金却严重匮乏、融资方式单一，严重制约了我国高速公路的发展。现如今社会融资和政府融资相结合、产业资本和金融资本相结合是我国高速公路主要的融资方式。虽然我国目前的融资结构已经基本形成，但是具有一定的局限性。本文阐述了高速公路融资的的现状和存在的问题以及它的局限性，并就高速公路融资方式的创新提出自己的观点，