简介：摘要：教育是我国社会各个行业发展的基石，同时也是提升国民素质的必经之路。想要让中小学事业可以可持续化的发展，就需要做好各项预算绩效管理工作，确保资金应用的规范性、合理性。但是现阶段我国中小学校预算绩效管理方面仍旧会存在着不足之处，整体管理力度有待提升，其所使用的编制方式科学性较差，构建的组织架构完整度较低，这就使得预算绩效管理工作的作用无法较好的展现出来。对此，本文主要就中小学预算绩效管理问题及对策展开探究，正确认知该项工作开展的重要性，立足当前中小学预算绩效管理现存问题，制定出更为高效的应对策略，构建完善的预算绩效管理机制，设定科学的预算绩效评价指标，旨在提高中小学预算绩效管理的成效，使得有限的经费能够发挥出较大的教育作用。

简介：摘要：近年来，国家总体力量增强，重点放在基础教育上，投资逐年增加。根据《国家教育预算执行情况统计公报》，2020年用于教育的公共支出总额为53 033 187美元连续第九年，教育预算支出占国内生产总值的4%以上，其中中小学教育支出为242 950 000元。随着对小学和中学教育的投资增加，建立一个良好、纪律严明、结构合理和监督良好的内部控制管理系统已成为一个迫切需要解决的主要问题。近年来，中央、省、市相继出台了《企业会计准则》、《中小学财务制度》和《政府会计制度》等机构文件，一些专家和学者还就学校内部控制管理制度的建设提出了建议为了解决中小学的内部控制问题，在实际财务管理的背景下，有必要研究和分析现行内部控制管理制度的不足之处，并积极寻求有效的解决办法和措施。

简介：摘要：随着现代义务教育事业的持续快速发展，中小学校财务管理内部控制面临着严峻挑战与考验，如何采取有效方法与策略，切实提升中小学校财务管理水平，成为义务教育阶段的重点课题之一。基于此，本文阐述了中小学关于财务管理现状，分析了当前中小学财务管理中存在的主要问题，最后探讨了内部控制视角下中小学财务管理的完善路径，以供参考。

简介：摘要：伴随着现代化社会的发展，社会主义经济体制进一步改革创新，深化事业单位管理体制改革是促进社会平稳运行的重要工作，能够有效保障事业单位内外部环境的健康发展，具有较强的现实意义。而2019年新《政府会计制度》将中小学也纳入到财政预算管理体系，促使各中小学全面执行政府会计制度，既有利于提高中小学的财务管理水平，还可推动中小学的持续性发展。在新《政府会计制度》中，调整了中小学的会计科目，并完善中小学的会计功能，形成了更加现代化的中小学会计核算模式。而在中小学政府会计制度执行过程中，依旧存在着会计人员专业能力有待提高、缺少信息化技术的有效应用、固定资产管理不足、未能实现政府会计制度的落实等不足之处，影响了中小学财务会计管理水平的进一步提升。本文通过分析中小学政府会计制度执行现状及其创新对策，提出了加强财会人员专业队伍建设、充分发挥信息化技术的作用、实现固定资产管理的规范化、健全政府会计制度执行监管体系等解决方案，以此实现中小学政府会计制度执行的全面落实。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，教育水平逐步提高，中小学教育逐渐成为人们关注的焦点。在中小学教育管理中，做好财务管理极为重要，尤其是在当前国家加强教育改革、落实“义务教育”政策的背景下，如何有效地进行中小学财务管理，成为了当前亟待解决的问题。在这个过程中，内部控制的运用成为了一个备受关注的话题。本文将围绕“基于内部控制的中小学财务管理优化问题”展开探讨。

简介：摘要：逐步解决中小学预算管理与会计核算融合发展中存在的问题，可以推动财务决策的科学性和精准性，为中小学的财务管理和发展提供更好的支持和保障。本文探讨了中小学预算管理与会计核算融合发展的重要性、存在的问题和相应的策略，预算管理与会计核算的融合发展将有效提高中小学财务管理的科学性、规范性和透明度。

简介：摘要：

简介：摘要：中小学校内部控制是指中小学校为了维持学校的日常正常运转以及保证教育教学管理的高效运行，确保学校资产的安全和使用效率，保证学校财务信息的真实性、可靠性和完整性，保障教学方针的贯彻执行，促进完成学校的管理目标，有效防范贪污腐败、弄虚作假、舞弊事件的发生，通过制定相关制度，在学校内部采用一系列自我调节、限制、监督、控制和评估的方法与措施的总称

简介：摘要:行政事业单位内部控制指的是单位为了实现控制目标,通过实施举措,制定制度和执行程序,对经济活动可能产生的风险进行管理和防范。一方面,内部控制是单位出于防范和管控经济活动风险为目的,建立的内部管控系统;另一方面,内部控制是单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,进行应对风险的自我约束和规范的过程。中小学是归地方教育局管控的公益类全额拨款事业单位,如何建立健全内部控制制度,合理保证单位经济活动合法合规和单位资产的有效使用,提高公共服务的效率和效果,是一个重要的命题,也是一个重要的研究方向。而事业单位从2016年全面推行内部控制制度已经有6年有余,在这期间,内部控制制度推行到什么程度,期间有什么难点需要攻克,是重要的问题。

简介：摘要：财务管理是中小学管理的重要组成部分，在中小学内部治理以及高质量发展中发挥着基础性的作用。当前我国的新财务管理制度紧扣“双减”、学生营养改善计划等重大政策提出的新要求，对中小学财务管理做了全面、细致、具体的要求，对中小学财务管理的规范化具有指引性的作用。因此，要从新财务管理制度出发，多维探索中小学财务管理规范化的对策。基于此，文章首先分析了中小学教育财务管理工作的意义，然后对其发展趋势及策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：信息化的发展提高了财务管理的高效率和有效性，人才支持是信息化背景下财务管理高效运行的关键。同时，财务管理人员不仅需要掌握财务专业知识、会计专业知识，还需要熟练运用信息化技术，需要朝复合型人才方向发展。文章基于信息化背景，从中小学财务管理人才培养现状和需求入手，探讨信息化财务管理人才培养的必要性，分析财务管理人才培养存在的问题，针对问题给出财务管理人才培养的建议。

简介：    摘要：在市场经济发展中，中小企业对国民经济发展有着重大作用，加上我国人口基数大，如何保障更多人员就业是我国当前面临的问题。基于这种情况下，我国大力支持和鼓励中小企业发展，促使其提供更多的就业岗位，有效满足当前我国劳动市场的需求。并且，中小企业涉及到各行各业中，有效满足了不同就业者的需求。但是，现阶段中小企业普遍面临融资难问题，这源于大型金融企业往往提供的融资方案无法适用于中小企业，然而中小融资机构数量少且管理不规范，导致中小企业融资难问题一直存在。因此，为保障中小企业融资，应当让中小金融机构规范性发展，才能更好实现我国经济繁荣发展、社会稳定。

简介：摘要：本研究旨在探讨中小银行金融创新对中小企业融资约束的影响。通过对中小企业融资约束现状的分析，发现中小企业面临融资渠道有限、融资成本高等问题。而中小银行金融创新作为一种新的融资方式，具有灵活性和创新性，对缓解中小企业融资约束具有积极作用。本研究还分析了中小银行金融创新的推动因素，包括宏观经济环境、中小银行自身发展需求和市场需求。最后，本研究提出了中小银行金融创新的发展路径，包括加强金融科技创新、拓宽融资渠道和产品创新以及加强风险管理和监管合规。通过这些措施，中小银行可以更好地支持中小企业的融资需求，促进经济的发展。

简介：【摘 要 】：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，它们最富活力的微观经济群体，在促进增长、稳定就业、激活创新等方面发挥着不可替代的作用。民营企业尤其是中小民营企业融资难融资贵的困境始终存在，其获得的金融支持与经济贡献重要性尚不匹配。本文探讨了中小企业在融资过程中所存在的需求和现状，阐述了融资难的原因，并给出了解决融资难的建议。

简介：摘要：伴随着当今社会经济的不断发展，我们国家中小企业的数量也在逐年不断地增加，在当今我们国家的经济体系中，中小企业占据着十分重要的地位，虽然占据我们国家GDP的百分之六十以上，但实际占用的经济资源却不足百分之二十，所以在当今经济体系下如何扩大中小企业的融资，完善融资的渠道以及体系是当今需要着重解决的问题。本文主要分析了中小企业出现融资问题的原因以及具体的解决策略。

简介：摘要

简介：摘要：中小企业作为经济中的重要组成部分，其审计模式对于企业的经营管理和财务透明度具有重要影响。本文通过对中小企业审计模式的探析，旨在深入了解中小企业审计的特点、问题和挑战，并提出相应的解决方案。通过合理的审计模式，中小企业可以提高内部控制、风险管理和信息披露的水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

简介：摘要：双减政策的实施目的是要全面减轻义务教育阶段学生的学习负担，缓解校外培训压力，为学生打造一个轻松的学习环境，帮助学生快乐地成长和学习了。因而，为构建高效的小学数学教学课堂，满足双减政策要求，教师应该在教学模式和理念上做出改变，合理应用教学模式，增强教学趣味性。

简介：【摘要】  管理科学产生之初， 以生产管理为主， 旨在提高工厂的生产效率。强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理， 而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。即以更科学、更标准的作业指导来优化改进人在工作自发行为，可以说这是最早的人力资源管理行为之一。各企业组织都希望吸纳、高效利用对自己有用的人才，为本组织创造更多的效益。大型企业往往有比较健全的人才管理体系、文化体系；中小型企业往往缺少有效人的才战略，把“人才”用成了“人材”，或是“遇到却留不住人才”。本文针对企业引进、使用、激励人才过程中较为普遍的问题，从企业宏观战略与微观控制角度进行剖析，探索中小企业人才管理之路。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展和各中小企业的发展壮大，对中小企业开展员工培训工作提出了更高的要求。在很多中小企业在实施培训过程中，发现培训没有达到应用的作用，出现了各种各样的问题，对企业的效益造成了非常严重的影响。为此，笔者将在本文中，对培训体系相关问题及作用进行探讨，希望促进我国中小企业继续发展壮大，可以起到有利的作用。