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  • 简介:通过对模具工程技术人员的职业技能分析,指出目前高职院校模具人才培养模式的不足之处,提出了应采取的应对措施。

  • 标签: 职业院校 模具设计与制造 培养模式
  • 简介:详细解读了2000年以来我国在职业教育方面出台的主要政策,指出了在模具人才培养方面执行政策必须采取的措施和亟待解决的问题。

  • 标签: 模具人才培养 政策研究 职业教育
  • 简介:<正>南海市银象电焊机厂地处美丽富饶的珠江三角洲腹地,距广州仅10公里,交通十分便利,是广东省规模大的电焊机生产厂家,其主要产品有:交流弧焊机系列、直流弧焊机系列、等离子切割机系列、二氧化碳焊机系列和逆变焊机等,部分并已获中国电工产品安全认证。本厂在全国各地均设有实力相当的总代理和专卖店,并且产品销量年年递增,一年跃上一个新台阶。

  • 标签: 电焊机 二氧化碳焊机 逆变焊机 等离子切割机 珠江三角洲 交流弧焊机
  • 简介:为使模具企业能尽快寻找到本企业所需的模具人才,《模具制造》杂志社现成立了“模具人才库”,希望广大模具人才踊跃报名进入本“模具人才库”,以便我们及时将您推荐到您满意的模具企业工作。同时也希望各模具用人单位发传真或登录本刊网刊(www.die—mould.com)招聘模具人才,我们将竭诚为您服务。请您填写如下表格发传真至:0755—83891333。《模具制造》杂志社现有如下模具人才,欢迎选聘:①模具制造技工;②EDM操作工;③cNc线切割操作工;④数控加工中心操作工;⑤UGⅡ编程;⑥Pro/E编程。

  • 标签: 模具企业 人才库 模具制造 数控加工中心 PRO/E 操作工
  • 简介:为使模具企业能尽快寻找到本企业所需的模具人才,《模具制造》杂志社现成立了'模具人才库',希望广大模具人才踊跃报名进入本'模具人才库',以便我们及时将您推荐到您满意的模具企业工作。同时也希望各模具用人

  • 标签: 模具人才库
  • 简介:为使模具企业能尽快寻找到本企业所需的模具人才,《模具制造》杂志社现成立了"模具人才库",希望广大模具人才踊跃报名进入本"模具人才库",以便我们及时将您推荐到您满意的模具企业工作。

  • 标签: 模具企业 人才库 模具制造 杂志社
  • 简介:前几天,一位作者朋友、职业技术学院的老师在QQ上留言说,学校为提高模具教师的创新水平,要求外出参观或培训模具高速加工与模具新材料技术等方面的内容,并要我们杂志社为他推荐或提供这方面的信息。作为模具杂志编辑,我们深感压力不小,这种压力来自于业界对我们的信任,更来自于我们杂志摇旗呐喊提高中国模具产业技术水平的使命感!

  • 标签: 创新 人才 职业技术学院 新材料技术 杂志社 高速加工
  • 简介:2012年10月,由深圳市宝安职业技术学校和深圳市模具技术学会共同承担主导的“数控技术应用专业人才市场需求报告”正式出炉。该项调查报告的目的皆在通过对企业、学校、专家及相关网站的调查走访,获得了大量数控行业人才需求信息,在归纳分析的基础上,明确了深圳、东莞等地区数控行业技能型人才的岗位及需求、职业技能要求,了解了往届毕业生职业能力水平,为提高人才培养质量和市场需求提供了可靠的参考依据。

  • 标签: 数控技术应用专业 人才需求 市场需求 行业 职业技术学校 解析
  • 简介:企业名称:__________________________众所周知,我国铸造专业人才匮乏,中国铸造协会有责任和义务在行业内推进教育培训工作,为了此项工作的开展更有针对性,特在行业内开展(铸造)专业人才需求情况调查,并将调查结果汇总上报国家有关部门,提请政策的支持,请各单位给予积极的配合,在此对各单位的协助表示深深的感谢!

  • 标签: 中国铸造协会 人才需求 控制技术 材料成型 教育培训工作 专业人才
  • 简介:6月13日,全球最大的焊接及切割设备、系统和材料的制造商与供应商伊萨公司在其授权经销商天津佛瑞达科技有限公司的大力协助下,赞助2014年天津保税区、空港经济区“柳工杯”焊工职业技能大赛。作为此次大赛的指定焊材供应商,

  • 标签: 职业技能大赛 天津保税区 经济区 焊接 焊工 空港
  • 简介:沈阳市就业服务局公布的2006年第三季度职业供求状况调查结果显示。目前。沈阳市最抢手的职业依旧是模具设计人才,而以往吃番的行政人才却因供大于求而难以就业。同时。就业服务局提醒广大求职者,由于接近年终岁尾,餐饮服务员、保安、营业员等职业都将出现人员紧缺的现象。

  • 标签: 设计人才 沈阳市 模具 服务员 调查结果 供求状况
  • 简介:据中国汽车人才招聘网的最近统计显示,2006年上半年,汽车及相关制造产业的人才继续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势。记者从该网站上招聘企业的组成来看,汽车人才的需求大军是整车和零配件设计、生产、销售、服务等汽车产业链上的相关企业。

  • 标签: 汽车企业 人才战略 人才招聘 统计显示 制造产业 上升趋势
  • 简介:企业人才危机周期可以分为四个阶段"低-高-高-低"也就是:高级人才低位使用期,低级人才高位使用期,高级人才高位使用期,低级人才低位使用期.公司创业成立初期,为"高级人才低位使用期".创业者虽然是董事长、总经理职位,但为了生存都必须亲自上第一线:争客户订单、参与产品研发和生产制造.此时,是处于高级职位的优秀人才从事低职位工作,俗话称为"高低配置".这一个阶段,对于传统产业,一般为3年;对于新兴产业,一般为2年.对于优秀创业团队所成立的公司,在"高低配置"阶段,结果是企业迅速发展;对于平庸创业团队所成立的公司,结果是艰难徘徊.

  • 标签: 中国企业 人才危机 企业人才
  • 简介:一、我们是该培养“工人”还是“匠人”?长期以来,我们一直把培养数以亿计的技术工人作为职业教育的培养目标和定位。因此,“工人”、“劳动者”似乎成了跟职业教育划上等号的字眼。

  • 标签: 职业教育 精神 工匠 培养目标 技术工人 劳动者