简介：高校思想政治工作队伍，是高校党的思想政治工作的重要支柱，是做好师生员工思想政治教育，促进高校改革发展和稳定高校政治局势的一支中坚力量，这支队伍的状况如何，直接关系到高校培养社会主义建设者和接班人政治素质的大局。近年来，随着党对高校领导地位和党

简介：学科建设是高等学校的一项基本建设，也是研究生教育的一项基本建设．它是培养高质量的师资队伍和台格人才的基础。在学科建设中最关键的一环是抓好学科带头人和梯队的建设，而研究生教育中最关键的是要有一支高水平的导师队伍。

简介：师资队伍建设是学校实现快速发展最根本的一环。徐州师大工学院建院以来牢牢把握这一点，采取有力措施，一手抓培养，一手抓引进，取得了十分显著的成绩，带动了学院事业的快速发展。

简介：当前我国改革开放和现代化建设事业进入一个新阶段．建立社会主义市场经济体制，加快改革开放和现代化建设步伐，进一步解放和发展生产力．使国民经济整体素质和综合国力达到一个新水平。在这种形势下，九十年代高等教育面临的共同任务是上规模、上水平、上效益。

简介：本文依据技工学校的现状，从四个方面分析论述了技工学校“双师型”教师队伍的建设。

简介：本文为煤炭职业技术教育教学科研课题《高职“双师型”教师队伍建设研究与实践》的结题报告。

简介：近日，湖北省地矿局局长、党组书记谢连平率局党组成员、机关有关处室负责人，先后到所属省地调院、省地质环境总站、地建工程院、职业学院，围绕如何贯彻落实国土资源部徐绍史部长6月19日在第五届全国百家地质队（院）长座谈会上提出的五点意见，推动地勘队伍改革发展进行综合调研。

简介：为认真贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持把整章建制、严格考核、狠抓落实、作为实施国家煤矿安全监察局提出的加强队伍建设，提高监察队伍整体素质的重要举措。红河监察分局党总支几年来的主要做法是：

简介：煤矿安全执法队伍廉政建设是煤矿安全监察事业健康发展的政治保障，是一项长期而艰巨的任务，直接关系到执法形象的树立和队伍战斗力的保持。面对日趋繁重的工作任务、日愈复杂的执法环境，认真分析当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务，切实按照党的十七大对反腐倡廉工作的新要求加强煤矿安全执法队伍廉政建设，对促进煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。

简介：现在，我就学院的师资队伍建设及其管理问题，作一个发言，以便与会者在这次教学工作会议中研讨。经济和社会的发展关键在人才，人才的培养关键在教育，而教育的发展关键在于建设一支热爱教育事业、具有良好思想品德和业务素质的教师队伍。可以说，振兴民族的希望

简介：随着知识经济时代和信息时代的到来和中国加入世贸组织，我国高等职业教育的改革发展面临着良好机遇和巨大挑战。本文从上级的文件精神及高职教育的发展形势论述了与时俱进地加强师资队伍建设的必要性与具体措施。

简介：今天，我院召开1994年教学工作会议。这次会议是部署教学改革，努力提高办学整体水平的一次重要会议。我想就我院教学工作状况，存在的主要问题，95年的改革目标任务和提高教育质量的具体措施作一个发言，便于全体同志取得共识，采取积极态度，共同努力，克服当前困难，做好教学工作。

简介：2月16日学院召开了95年党委工作会议，党委书记、院长温泽先同志作了题为“振奋精神，扎实工作，全面提高我院的办学实力”的工作报告，工作报告充分表达了院党委一班人带领我院全体教职工振兴山西矿业学院的决心，听了之后令人精神振奋，催人奋进，同时我们深感到任务很重，压力很大，要完成党委提出的各项任务，需要全院各教学系、部、教务处全体同志共同努力，力争在95年年终时能交上一份满意的答卷。

简介：云南省煤炭地质勘查院近年来紧紧围绕技术、人才、市场三个要素，不断深化体制改革，提高科技创新能力，促进地勘工作发展。一是加快科技创新，广泛应用新技术、新理论、新方法开展地质勘查工作。二是加强人才引进、培养，特别是注重中层操作型、实践型人才的引进、培养，为人才搭建和谐发展平台。三是树立科学发展观，创新人才管理机制，加快科技发展步伐。

简介：随着煤田地质勘查市场的逐步复苏，地质勘查技术水平的日益提高，以及地质工作服务领域的拓宽，人才对地质勘查事业的发展起着越来越大的作用。可以说人才是地勘单位可持续发展的支撑点和核心所在，没有一批形成梯队的高素质的人才队伍，地勘单位要有较好发展是不可能的。因此，如何才能培养出一批高素质的人才队伍，是目前一项亟待解决的难题。现着重从以下两个方面，谈谈对地勘单位专业技术人才的培养。

简介：正确认识人才跳槽的客观性，建立企业人才市场化观念，加大人力资源成本投入，改善企业人才发展环境，实现人尽其才、才尽其用，是防止企业人才流失的制度选择。

简介：作者根据长期从事思想政治教育工作的实践，分析了高职院校在为国培育建设人才中的十个问题。并从古今中外的理论和史实对这十个问题进行了探讨并得出了“十个为先”的观点。

简介：本文总结了山西省雁北煤炭工业学校历年来改革发展的经验，特别是通过做好“八个坚持”，使办学水平明显提高，走上了良性发展的道路，跻身全省重点中专行列。

简介：通过对地矿部门测绘工作的分析，对高校培养的地矿测绘人才应具备的基本素质进行了探讨，并从培养模式、培养方法等方面对地矿测绘人才培养的有关问题作了分析。

简介：煤炭行业是一个艰苦的行业．人才短缺和流失问题一直困扰着每一个国有煤炭企业。因此，国有煤炭企业要留住或吸引人才，就必须采取有效措施，开发人才、重用人才，促进国有煤炭企业的健康发展。