简介：摘要：新时代，共产党员只有养成勤奋刻苦的品格、弘扬勤俭节约的美德、树立清正廉洁的形象、培养无私奉献的精神、提倡诚恳踏实的作风，才能增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的执政能力。

简介：老子是道家学派的创始人,其道德教化思想言约文章,博大精深。本文从道德培养目标,道德教化的原则、方法及内容等方面做了探讨和分析。

简介：怀安县国土资源局积极开展多种形式的职业道德教育活动，首先将“测绘职工职业道德六项规范”悬挂上墙，以制度约束规范职工日常行为，使测绘工作置于外部监督之下：其次，以“测绘职工职业道德规范”为主题开展了多形式的教育活动。为使测绘职工职业道德规范不断深入人心，真正成为测绘工作者自觉遵守的行为准则，该局将测绘职工职业道德规范列入年终考核内容，制定奖惩制度，

简介：习近平青年教育思想是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。综观当前研究成果,从研究内容看,习近平青年教育思想研究呈全方位发展。从研究范式看,主要运用教育学范式。从研究方法看,主要运用文献法进行思辨研究。当前研究呈现出＂短＂＂少＂＂散＂等特点。今后应转向多学科交叉融合研究,努力突破盲点、填补空白点,推进整体与系统研究,强调理论与实践相结合。

简介：摘要：当前，党建工作成为行政单位、国企、民企建设工作中的重点，必须要抓好、做好。然而党建工作第一项工作便是思想工作，其目的是不断地宣传党的政策方针，积极地联系群众，缩小党群、干群距离，实现集体组织乃至全国一盘棋。但实际上很多组织单位乃至于行政机关的政工工作都没有得到充分重视和落实，在一定程度上影响了党建工作水平提升。想要提升党建工作科学水平，必须从政工工作入手，找到影响因素形成针对性的提升策略。基于此，本篇文章对以党建思想为指导开展企业政工教育工作进行研究，以供参考。

简介：摘要：当前，高校对大学生进行德育的主要渠道就是思想政治理论课，教师在教学过程中能有效引领大学生的价值观以及培养大学生的核心素养。但是，研究发现，当前的高校思想政治理论课教学还存在一些问题，如管理不得当、经费没有保障、教师思想观念较为落后、教师队伍比较薄弱等，都实实在在地影响着思想政治理论课实践教学模式革新的效果。所以，思想政治理论课实践教学的革新是一个复杂、长期的过程，需要教师在积累教学经验的基础之上，不断进行总结、提升与完善，从而保证高校思想政治理论课教学质量和教学效率的显著提升。

简介：摘要：通过加强思想政治教育，使每位国企的党员干部能够认识到自己在思想认识方面存在的问题，并及时进行反思和学习，不断提高国企党员干部的思想政治觉悟，更好的进行工作。国有企业是我国发展的重要物质和政治基础，企业的良性发展对我国经济发展有着重要影响，加强思想政治教育和学习，更好的促进企业干部的廉政建设，更好的推进企业发展和进步，更有利于壮大国有经济，提升企业的竞争力。财务资产党支部要向集团党委靠齐，积极的进行思想政治培训，提升思想政治素养，才能更好的完成工作和任务，不断为集团的发展做出贡献。

简介：摘要：党建属于企业实现良好发展工作中非常关键的内容。所以，企业党组织在具体工作过程中一定要对党建工作进行重视。然而部分企业在具体发展过程中开展党建和思想政治教育工作时还是存在一些问题的，需要相关的企业党组织一定要及时的发现问题，并且结合实际情况合理的制定解决策略，这样才可以促进企业实现良好的稳定的发展。

简介：摘要：在本课程的思想政治教学理念的指导下，服装设计专业课程的教师需要不断探索现有课程内容的思想政治教育内容，转变教学观念，更新教学内容，丰富教学方法，拓宽教学渠道，建立保障体系。学校要进行师资培训，不断建立全员教育和全课教育的教学模式。

简介：摘要：为了促进国有企业的发展，就必须要提升其思想政治教育效果，从而不断地提高企业员工的思想政治水平，使其能够更加努力、积极的进行工作，促进自身的发展，促进企业的发展。本文将分析提升国有企业思想政治教育的意义及原则，然后分析当前国有企业思想政治教育中存在的问题，最后分析提升国有企业思想政治教育的相关措施。

简介：一、会计职业道德的概念随着社会主义市场经济的发展，会计不只是单纯的计数、记账，会计人员要为政府机关、管理机构、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，以便各部门深入了解经济事项的构成因素和发生原因，归纳、掌握有关规律性的东西，从而对各种经济现象有一个本质性的认识，为未来经济的发展趋势进行预测，这是现代会计活动赋予会计人员的更高使命。

简介：摘要我国经济建设发展至今已经取得了非常不错的成就，使我国各行业有了新的发展空间。随着经济的发展，人们的思想随着时代的发展和新事物的影响开始向多元化发展。思想政治教育越来越凸显重要性。为了应对变化的社会环境，思想政治教育能够更好的统一人们的思想，树立正确的理念。

简介：摘要：新时期背景下，我国企业经营发展过程中政工教育工作的开展始终坚持以党建思想为核心，更好地推动企业发展战略目标的实现，促进企业健康长久发展。与此同时，我国企业党建思想作为企业各项工作开展的重要指导思想，受到国家和社会的高度关注，通过不断加强企业内部上下思想建设，充分发挥党建作用，能够更好地满足社会的发展需求和新时代企业发展需要。本文针对新时期企业生产经营中，以党建思想为指导开展企业政工教育工作的重要性和具体开展措施作出一系列分析讨论。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展，以及其在各个领域中的广泛渗透，新媒体的地位正逐渐提高，同时在各个企业中得到日益广泛的利用。不仅如此，新媒体对思想政治教育工作所带来的影响比较大，其不仅能够转变思政教育工作人员的思想观念，还能使现有的工作方式得到进一步改进与创新，激发员工参与该项工作的积极性和主动性，确保思想政治工作真正落到实处。

简介：摘要

简介：摘要：新时代背景下，加强党史学习教育是巩固我国特色社会主义事业成果的重要途径。社会各个企业应响应党的号召，在企业发展过程中立足宣传思想工作实际，加强党史学习教育，并推动党的建设思想在企业内部渗透。本篇文章通过介绍党史学习教育的重要意义，分析本公司为贯彻党史学习教育所采取的措施，进一步统筹规划党史学习教育走深走实。

简介：摘要：思想政治工作在企业中发挥着重要作用，关系到企业未来的长远发展。基于此，本文重点分析了国有企业政治思想教育工作的实施路径。

简介：摘要：当客户利益和用户利益、社会利益发生冲突，设计师应如何自处？设计伦理就是要求设计中必须综合考虑人、环境、资源的因素，着眼于长远利益，发扬人性中美的、善的、真的方面，运用伦理学取得人、环境、资源的平衡和协同。提高设计人员的道德水平和职业道德素质，以职业道德的形式自觉地规范自己的行为，使设计活动符合具有伦理价值的职业标准与要求。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业建设的发展迅速，国有企业是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大贡献。随着社会经济发展，国有企业改革也进一步深入，国有企业步入发展快车道。思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。人力资源管理工作，是企业实现可持续发展的重要组成部分，人力资源是企业发展的核心动力，人的问题解决了，企业一大半的管理问题也就解决了。思想政治工作主要是做人的意识形态工作，而人力资源管理工作是围绕人的“选、用、育、留”，二者都是以“人”为基础的工作。如何把思想政治工作和人力资源管理进行有效融合，进而推动国有企业的发展，是值得我们探讨的问题。

简介：摘要：在国企的人力资源管理工作中，将其与思政工作深度结合，能跟提升人力资源的管理质量，这也进一步促进了思想政治教育的现代化发展。文章分析了在国企开展人力资源管理工作中融入思政教育的必要意义，根据国有企业的转型要求，从强化思想认识，促进两者结合、严把选人环节，降低管理风险、融入育人过程，激发人才积极性、融入用人环节，强化自我管理、创新留人环节，强化绩效管理几个方面总结了思想政治教育的具体融入方式。