简介:摘要:在电力单位各项工作的开展,离不开各类工作人员的参与,以人力资源开发为基础,事业单位才能够切实发挥自身的服务功能,达到预期的运行效果。在当前单位人力资源管理过程中,存在许多限制性的因素,导致事业单位人力资源的优势难以有效发挥,对服务质量的提升以及服务流程的优化均产生了一定的限制作用。故事业单位要认清社会发展形势,充分认识到人力资源管理工作开展的必要性,积极开展人力资源管理的优化,帮助员工看清自己的发展道路,作好计划,提升能力。
简介:摘 要:现阶段大湾区轨道交通线网的不断发展完善,从单线规划到网络化的转变要求、从以地铁为主的结构形式到“一张网、多模式”的网络结构要求,在多模式下的城市轨道交通线网以及城市之间轨道交通线网互联互通要求等背景下,对整个大湾区设备及系统的规划提出更高的要求,本文通过对大湾区城际铁路总体规划、建设、运营情况的调研,对大湾区城际铁路生产力设施现状进行了分析,明确了生产组织架构、综合维修设施和车辆基地资源布局。研究结果对资源的有效整合,降低建设投资和运营成本,引导粤港澳大湾区轨道交通建设持续健康发展具有重要意义。
简介:摘要:监督执纪“第一种形态”面向的是绝大多数党员干部,是一项基础性、常态化工作,是“治病救人”方针的具体体现。要把对党员干部的监督管理抓在日常、管在平常、严在经常,让“红红脸、出出汗”成为常态,切实筑牢全面从严治党的第一道堤坝。