简介:摘要:因当前社会经济较为激烈,企业若要在这样的社会背景下稳定发展,则应不断提高产品质量与服务质量,企业内部领导者与相关工作人员,也应深刻意识到文化建设的重要性。文化建设不仅能够增强内部凝聚力,还能够为今后的创新发展起到推动作用。但是,受固有因素的影响,企业内部员工获取信息的渠道较为多元,则会为企业文化的建设起到一定冲击,在企业内部开展思想政治教育十分重要,随着思想政治教育工作的日益完善,能够帮助企业树立明确的发展目标,确保所开展的各项工作符合客观发展的需求,并树立良好的企业形象,对于企业发展形成良性循环具有重要价值,推动企业向着更好的方向持续发展。
简介:摘要:自改革开放以来,国家大力支持企业开放、创新,也得到了不断的发展和壮大。现阶段,企业的发展都是基于良好的企业文化建设,企业文化建设与企业思想政治是企业发展的基石。随着社会经济的不断发展,传统的思想政治教育已经不能满足现阶段的企业管理要求,不能更好地促进企业发展。所以,对现代企业来说,为有效发挥员工在企业文化建设中的积极作用,就要把企业的文化建设与思想政治相融合起来,高效管理企业职工人员,促进企业长久发展。文章就企业文化建设与思想政治教育相融合的意义进行了深入的分析,并提出了关于企业文化建设与思想政治教育能够有效融合的具体措施,希望能对同行工作者提供参考和帮助。
简介:摘要:酒店业是当今全球最大产业之一,但同时,也是资源消耗量和垃圾产量巨大的产业。如何减少酒店业对资源的占用率及环境污染物带来的破坏,已成为当前亟待解决的问题。本文旨在以功利主义法、公正法及多维可持续框架,研究减少酒店业垃圾,并对理论进行论证和假设反思。