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简介：摘要：随着国民经济的快速发展，民众的消费能力逐步提高，交通工具也逐渐多元化，但是地铁依然是最为普及的出行手段，同时地铁服务功能也随着现代科技的日趋完善不断地进行探索和改进，这也提升了地铁站务人员的标准，必须跟上地铁进步的需求，提升个人的职业水平。因此，对于地铁站务人员的培训则不能够沿用传统形式，需要与具体工作相结合，用于创新探索。这篇文章通过对地铁站务人员培训工作的的深入研究，提出了相关策略。

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简介：摘 要：某气田加快开展数字化、自动化建设，推进智能化转型，大幅提升安全管理水平，形成井站“无人值守、集中监控、少人巡检、专业运维”的安全管理新模式，本文主要针对数字化条件下无人值守场站安全体系建设探索和实践进行阐述。

简介：从广州市规划局获悉。7月25日。由省建设厅主持。在广州召开了珠江三角洲城镇群城乡规划局局长联席会议第一次全体会议。珠江三角洲9个地级（以上）市城市规划局主要领导参加了会议。会议审议通过了《珠江三角洲城镇群城乡规划局局长联席会议章程》。省建设厅厅长劳应勋，省建设厅党组书记、副厅长房庆方出席会议并作讲话。

简介：当前，由于城管工作的特殊性，很多城管人员都长年奔波在马路上，工作压力和生活压力越来越大，如果不及时排除，就会影响城管人员的工作和生活。因此，城管人员的心理健康问题，应得到相关单位和领导的重视。

简介：2016年3月24日,中国物业管理协会第四届理事会第三次全体会议在上海举行。会上王鹏秘书长重点对2016年协会工作进行部署,沈建忠会长从创新、绿色发展及共享三个方面提出了新时期促进物业管理行业发展的新思路。此外,中国物协还邀请到万科集团董事局主席王石先生和上海德勤税务师事务所合伙人高立群女士做了精彩的主题演讲。

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简介：摘要：随着信息技术的快速发展，数字化应用已经成为项目管理领域的重要趋势。特别是在大基地项目中，人员管理的数字化应用不仅提高了管理效率，还优化了资源配置，增强了团队协同能力。本文旨在探讨大基地项目人员管理的数字化应用，分析其意义、实施策略以及面临的挑战，并提出相应的建议。

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简介：优秀的客户服务人员应具备心理素质、品格素质、技能素质和综合素质等四个方面基本职业素质要求。'人'是客户服务的灵魂,客户服务人才的选择直接影

简介：典型案例2000年10月25日，某市电视台演播中心在演播厅舞台层盖浇筑混凝土施工过程中，由于模板承重严重不足，导致支架失衡，脚手架发生整体坍塌，造成6人死亡，1人重伤，33人轻伤，直接经济损失70余万元，该市法院以重大责任事故罪分别判处责任人（监理工程师）有期徒刑6年和5年，项目监理工程师因发生施工安全事故被判刑，在工程监理行政中引起了波澜，业内人士就施工安全事故监理该不该承担民事，刑事责任展开讨论。

简介：摘要：乘务人员作为地铁交通工具上主要的工作人员之一，直接与乘客进行接触，对于乘客的乘车体验具有重要的影响。因此，地铁管理人员需要加强对地铁乘务人员的培训与管理，提升乘务人员的服务意识，增强乘务人员的服务质量，有助于促进地铁单位良好的发展。但是从目前阶段来看，地铁乘务人员的培训与管理存在一些不足之处，影响到地铁整体的服务质量。基于此情况，此篇文章将从地铁乘务人员培训与管理的现状出发，对地铁乘务人员培训与管理的加强之道进行探究，并给出具体的实施策略，希望能够给相关管理人员提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要：通过建立事故工况下放射性物质迁移模型、剂量评价模型以及对应急指挥中心内人员可能受到的剂量进行评估的技术方法，研究给出应急指挥中心内对应的环境剂量率阈值的设定值，以确保应急指挥中心可居留性评价和撤离判据具备可操作性。

简介：为进一步完善物业管理行业诚信体系建设，日前，哈尔滨市住房保障和房产管理局制定了《哈尔滨市物业服务企业信用综合评价管理办法》。新办法中不良信用扣分分值进一步加大，建立了失信企业黑名单制度，纳人黑名单物业服务企业禁止参加物业项目招投标、承接新项目。

简介：虽然人力资源是城管执法部门最为宝贵的资源，但是，近年来城管执法队伍稳定性差、人员流失严重的问题越来越突出，特别是一些城管执法部门从事业编制转为行政编制后，城管执法队伍人员流失的问题反而进一步加剧，在很大程度上对城管执法事业的发展造成了负面后果，亟需引起城管执法部门的高度重视。

简介：公司的发展归根结底依赖于每个人每位员工的表现，而个人的工作表现和其心态有着直接的关系，物业管理人员心理健康现状堪忧。了解员工的心理状态，可大大提高企业的效率和竞争力。

简介：为进一步加强建设工程质量监管队伍建设，不断提高工程质量监督执法水平，确保建设工程质量，日前，建设部出台了《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》（以下简称“办法”）。据了解，这是我国首部对工程质量监督机构和人员进行考核管理的部门文件。《办法》规定，国务院建设主管部门对全国建设工程质量监督机构和人员考核工作实施统一监督管理。