简介:本文结合当前煤矿企业干部队伍建设的实际情况,分析了煤矿企业干部考核激励机制的涵义与作用,提出了煤矿企业中层干部考核激励机制应遵循的原则和考核要素,并对圭山煤矿中层干部年度考评工作的实施效果进行了分析评议。
简介:薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。随着国家经济和企业的不断发展,传统的企业薪酬激励机制已经开始失效。建立企业岗位绩效工资制是解决传统薪酬激励机制的有效途径。
简介:本文在分析职业教育的特殊性和学生自身特点的基础上,提出了高职院校学风建设的四个机制:改革考试制度,给学生以学习的压力和动力;端正教风,给学生以刻苦学习的感召力;开展创新教育,刺激学生的求知欲望;加强就业教育,引导学生学以致用。通过本院的实践,收到了较好的效果。
简介:云南省煤炭地质勘查院近年来紧紧围绕技术、人才、市场三个要素,不断深化体制改革,提高科技创新能力,促进地勘工作发展。一是加快科技创新,广泛应用新技术、新理论、新方法开展地质勘查工作。二是加强人才引进、培养,特别是注重中层操作型、实践型人才的引进、培养,为人才搭建和谐发展平台。三是树立科学发展观,创新人才管理机制,加快科技发展步伐。
简介:在分析滑坡区地质环境条件及物质结构特征基础上,分析了滑坡的变形机制;对不同滑坡稳定性计算方法的计算结果对比研究表明,对于同一区域滑坡稳定性计算应根据滑坡的力学机制选取适宜的方法;以此为基础通过对三种工况条件下的边坡稳定性和推力进行计算,得出2—2剖面的最大滑坡推力〉3—3剖面〉1-1剖面,从实际滑坡形态看,滑轴中心在2—2剖面和3—3剖面之间,该部分滑体的体积最大,计算结果与实际一致,说明所选取的方法在边坡稳定性计算中是确实可行的;研究成果对今后类似条件下的滑坡稳定性评价具有一定的借鉴意义。
简介:工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商机制是工会维护职工合法权益的主要手段和制度,也是市场经济国家工会的通行做法。
简介:近年来,晋煤集团依托身处全国最大煤层气开发利用基地沁水煤田的优势,进一步加大对煤层气清洁能源开发利用力度,已发展成为国内利用瓦斯发电规模最大的企业,共有91台燃气发电机,总装机容量189兆瓦,其中CDM项目包装的有138兆瓦,使用燃料主要是煤矿瓦斯。
简介:(以下简称议定书)是对工业化国家温室气体排放进行限制的国际性公约.本文对议定书条款做了全面的介绍,分析其对中国煤矿区煤层气产业的影响;介绍了国家执行成本,并将其与在中国煤矿区煤层气减排成本进行比较;研究煤矿区煤层气减排的市场,讨论潜在的购买方寻求煤矿区煤层气减排项目的原因,以及议定书对中国煤矿区煤层气项目的影响.本文还介绍了煤炭经营者和项目开发商为从减排市场获益而应采取的步骤与措施.
简介:近一年来,镇雄县煤炭工业局坚持以理顺局机关管理体制、完善运行机制为核心,进一步明确职能职责,改革行政审批制度,规范行政审批程序;优化组织结构,规范机构设置,深化人事制度改革;坚决落实安全生产主体责任,层层签订安全生产目标管理责任状。推进依法行政,提高行政效能,逐步做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的效能机关。
简介:甲烷市场化合作伙伴把煤矿区煤层气列为三大主要领域之一,为发展煤矿区煤层气项目提供了新的机会.本文介绍了甲烷市场化合作计划框架及其核心内容,阐述我国煤矿区煤层气回收利用潜力,提出实施煤矿甲烷市场化计划的战略性建议.
简介:根据煤矿企业的实际情况,打破以往单一的课堂教学培训形式,把职工培训放到现场,并采取多种方法,收到事半功倍的效果。
简介:教师是学校的主体,加强师资队伍建设是提高学校教学质量和办学水平的关键。教师队伍中的青年教师又是教师的未来和希望,他们思维敏捷,精力充沛,是高等学校教学、科研的一支生力军。培养青年教师是下世纪高等教育迈台阶、上水平、求发展的大问题。目前高等学校面临新老交替、学科带头人和学术骨干后继无人的严重局面。据统计1994年-1996年我院将有
简介:我国深煤层煤层气资源量巨大,埋深在1000~2000m的煤层气资源量占2000m以浅资源总量的61%。由于深煤层所具有的“高温、高地应力、高孔隙压力、低渗透率”特殊的地质条件和储层物性,与浅煤层相比,深煤层储层物性特征较差,目前我国煤层气开发主要集中在浅部,随着勘探工作的不断深入,对深部的勘探已大势所趋。但仍缺乏系统的研究成果;与浅煤层相比,特殊的地质条件使得适用于浅煤层煤层气的开发技术不能直接应用于深煤层煤层气开发。鉴于深煤层储层的独特特点,注CO2提高采收率增产技术、煤层气与煤系地层砂岩气共采技术将是提高深煤层煤层气井产气能力的有效途径。
简介:煤炭资源是不可再生资源,合理开发、利用煤炭资源是煤炭企业的神圣职责,要解决煤炭资源的有限性和煤炭产业的持续发展这一矛盾,行之有效的办法之一是提高矿井煤炭资源的回采率。本文主要对后所煤矿打磨沟二号井在合理开发煤炭资源、提高煤炭资源回采率方面所采取的措施和对策进行了浅析。
简介:本文从项目投资决策阶段的投资控制,推进限额设计,把握工程投资控制的关键环节,加强设计变更管理和项目实施过程的投资控制4个方面阐述了控制煤矿建设项目工程造价的重要性和措施。
简介:一、煤矿瓦斯治理攻坚战和安全生产取得了明显成效,积累了宝贵经验我国煤矿瓦斯灾害严重,瓦斯事故多发是制约煤炭工业安全发展和可持续发展,影响全国安全生产状况稳定好转的主要矛盾和突出问题。
简介:本文以贵州某矿1号煤层煤样为研究对象,利用自主研发的三轴渗透仪,进行了温度和平均有效应力条件下的三轴渗流实验,分别考察煤层渗透率对平均有效应力和温度敏感系数的变化规律。实验表明,相同的型煤煤样,其平均有效应力敏感系数和温度敏感系数的演化规律相似,但温度对型煤敏感系数演化的影响相对较小;且温度和平均有效应力敏感系数之间作用机理较为复杂,不存在严格的单调变化规律。
简介:为了提高平庆煤矿瓦斯抽采钻孔布置的科学性和合理性,在平庆煤矿117802工作面回风巷现场试验,采用瓦斯含量降低的方法,通过对测定结果进行综合分析、修正,确定平庆煤矿C7+8煤层Ф75mm直径的抽采钻孔有效作用半径R与抽采时间T的相关关系,经实践证明是准确和可靠的,抽采钻孔措施在实施过程中有效地避免了空白带的出现。
简介:
对煤矿企业中层干部考核激励机制的思考
煤矿薪酬体系设计思考
高职院校学风建设机制探讨与实践
创新人才机制 加快强院步伐
滑坡变形机制及稳定性分析
创新工资集体协商机制的思考
晋煤集团通过CDM机制获利830万美元
CDM机制对中国煤矿区煤层气产业的影响
理顺管理体制 完善运行机制 着力打造效能机关
利用甲烷市场化机制发展煤矿区煤层气项目
职工在岗培训的有效尝试
采取有效措施,加强青年教师培养
深煤层煤层气开发有效途径展望
浅议提高矿井煤炭资源回采率的有效措施
浅谈有效合理控制煤矿建设项目工程造价的措施
通风可靠 抽采达标 监控有效 管理到 位把煤矿瓦斯治理攻坚战扎实有效地推向深入——王君在全国煤矿瓦斯治理现场会上的讲话
型煤渗透率对温度和平均有效应力敏感性分析
富源县平庆煤矿C7+8煤层瓦斯抽采有效半径研究
谈如何保证认证后质量管理体系的持续性有效性