简介：全国首家专业性农业保险公司的成立标志着农业保险改革试点正式启动，种植业、养殖业投保获财政补贴可能成为现实。

简介：一、帕金森定律任何组织和个人都有一种自我扩张与发展的内在动力。在这种内在动力机制的作用下,机构不断膨胀,人的欲望不断膨胀,各种费用支出都会跟着相应膨胀。这就是帕金森定律,或者叫自我扩张原理。在一个组织内部,一个不称职的官员会选择聘用两个不如他的助手分担他的工作,上行下效,必然导致机构膨胀、人浮于事、相互扯皮、效率低下。这个组织的领导体系会变得越来越平庸。之所以形成这样的局面,主要的原因是这个管理团队的领导不具有权力的垄断性,相反他们会因为做错事或某种原因而轻易丧失权力,他们对自己的职位不称职,害怕丧失权力。这种权力的危机感导致了可怕的机构膨胀。解决的办法就是给权力危机减压,并且把用人权从被招聘者的直接上司那儿收回来。团队人数和工作量的关系非常奇特,人数多工作量肯定会变多,而工作量大不一定需要很多人。人数与工作量的关联弹性非常小。人要打发时间总要找点事干,人数多了会制造出许多工作来。不认真办事的人不一定悠闲,无所事事的人不一定懒散,忙碌的人不一定在办正事。人员膨胀的压力来自于两点:一是当领导的人需要补充的是下属而不是对手,二是当领导的人彼此之间因为要协调关系会制造出许多工作...

简介：

简介：一个动物如果没有对手，就会变得死气沉沉，失去活力；一个人如果没有对手，就会养成惰性，最终导致庸碌无为。只有引入竞争者，才能激活内部潜力，才能营造有活力的生存和发展环境。用挑战者来打破昔日的平静，激活整个团队。有对手，才有危机感，才会有竞争力。这就是鲇鱼效应，或叫竞争效应。

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简介：犬赖以工作的生理功能是灵敏的嗅觉，犬能够根据各种物体的气味进行追踪、缉毒、搜爆、搜捕及搜救等作业，经过专业训练的犬能够通过自己灵敏的嗅觉为警方找到物证、嫌疑人、藏匿的毒品、爆炸物及被埋的物体（人）等，而这些微妙的气味是人类察觉不到的。了解犬如何通过嗅觉感受气味的差异，识别各种不同气味的原理及犬利用灵敏的嗅觉以气味为物质基础进行作业的方式方法，对训导员有针对性地开展训练，提高训练效率和现场使用具有积极的意义。

简介：1.Ferket对未来家禽业发展提出的10大发展方向来自北卡罗来纳州立大学的家禽学教授PeterFerket博士提出了改变未来家禽营养和健康的10大方向。

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简介：在年中这个时候小结一下蛋鸡行业上半年情况，压力确实不小、容易有马后炮之嫌，不过还是顶着压力，谈一谈笔者对上半年蛋鸡行情的看法及未来走势，希望对业内养殖者有所帮助。

简介：“育种”是养鸽最重要的课题之一，因为只有育出良种才能不断地出好苗，有了好的选手鸽再加之精心和科学地训、养，你必然会赢得比赛，你的赛鸽团队的发展也就会具备良好的基础。

简介：通常警犬鉴别在基础能力训练阶段主要是培养警犬鉴别的基本联系,鉴别条件是相对较低的,因此作业能力表现较稳定。一旦进入到鉴别复杂化阶段训练时,警犬鉴别作业能力起伏很大，极不稳定，不论何种神经类型的犬都是如此。这是因为此阶段必须让犬适应多种形式和多种嗅源条件的鉴别要求，且鉴别的次数与条件也在不断增加和提高，如不能合理地安排训l练和运用得当的方法，轻则会挫伤警犬对鉴别的兴奋性，重则导致警犬对鉴别产生超限抑制，不能顺利完成作业。要解决好这一问题，除了在确保犬的基础联系和基础能力的前提下，掌握犬的能力变化规律和训练的基本原则外，更重要的是必须准确把握以下方面的内容。

简介：这些年来，有一个鸽舍在比利时安装卫普赛鸽联合会引起了轰动，这就是路易斯与狄克·凡代克父子鸽舍。儿子狄克是这个鸽舍的灵魂人物，也是鸽舍的主导者，而父亲路易斯则是助手。狄克1959年10月30日在安特卫普出生，五个月大时，全家搬到了位于赞德霍文的外公外婆家里。