简介：法国总理德维尔潘30日作出决定，采取措施防备可能在法国暴发流行禽流感。这些未雨绸缪的措施包括加紧生产和增加抗禽流感的储藏药品，加强机场的卫生检查等。法国总理府指出，储备抗禽流感预防疫苗、治疗药品和个人自我保护措施将提高到适当的程度，以在万一出现疫情时保障全体法国人的健康。为此，口罩的储存量将增加，至2006年初时将达到2亿个。

简介：价格频繁波动，运输成为主要难题，进入第四季度以来，国内各地新季玉米都已经上市，2016年受到大面积降雨影响，华北产区玉米晾晒、储备不易造成质量有所下降，东北产区低廉的玉米价格使其成为国内用粮企业的“心头好”，但其实较低的玉米价格并没有让企业觉得获益，其最主要的原因就出在运输方面，尤其是在近期，

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简介：4月10日从湖北省畜牧兽医局获悉．2014年奶牛标准化规模养殖场（小区）建设储备项目申报工作已启动。获批养殖场（小区）最高有望获得170万元的中央投资。

简介：由于亚洲部分国家再次暴发禽流感，为预防波及泰国，泰国公共卫生部门已储备2500万粒抗病毒胶囊药品，以防备冬季禽流感卷土重来。

简介：为了防止今年秋天高致病性禽流感的卷土重来，美国农业部动植物检疫局（USDAAPHIS）正在探讨使用疫苗来防治禽流感，阻止疾病传播的可能性。政府机构公布了有关禽流感疫苗使用的两项行动：一是要求提交为国家兽医储备供应疫苗的提案；二是发布通告，即动植物检疫局将发布一份在高致病性禽流感爆发期间使用疫苗对环境造成潜在影响的评估报告。

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简介：人才作为现代企业管理中的一项核心战略之一，越发受到重视。这几年，各个行业、各个城市的关键人才主动离职率也在迅速增长，在某些热门的职业领域，这种情况就更为明显。据一项调研数据显示，98．84％的企业认为作为核心竞争力的关键人才波动受到了不同程度的影响，其中认为自身受到较严重影响的企业高达60．91％。在中国这样一个不断变化的人才市场，很多公司都无法把人员的主动离职率控制在10％以内。这带来了很多公司的人才招聘计划的设计、执行等的大幅变动。

简介：商务部的监测数据显示，“五一”过后，全国许多地方猪肉价格出现一定幅度的上涨，5月前20天，36个大中城市每公斤猪肉平均批发价格达到14．5元，比去年同期上涨了4．4元。

简介：众翔百成诚聘禽药营销人员5名要求：畜牧兽医专业及相关专业，专科以上学历；事业心强，具有挑战精神，有较强的沟通能力，能长期出差：1年以上相关经验者优先。

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简介：后羿集团高薪诚聘业务精英要求：①畜牧兽医、动物营养、营销类专业大专以上学历；②具有禽病、猪病诊疗经验者优先，动保产品销售经验1年以上，有较强的谈判和沟通能力；③敬业勤奋，有爱心、责任心、事业心，具备团队意识。具备较强的创新意识和解决问题的能力。

简介：金百合诚聘年薪10万诚聘英才根据公司发展需要．我公司动保事业部现面向全国诚聘营销总监若干名．具体要求如下：

简介：郑州联河惠华农牧科技有限公司高薪诚聘业务精英要求：畜牧兽医、动物营养、营销类专业大专以上学历，思路清晰、沟通能力强、能够正确分析、开发市场；有领导团队经验者优先。

简介：众翔百成诚聘禽药营销人员5名要求：畜牧兽医专业及相关专业，专科以上学历；事业心强，具有挑战精神，有较强的沟通能力，能长期出差；1年以上相关经验者优先。

简介：如何找到公司发展需要的人才，是任何一个公司面临的一个重要而又复杂的问题。本文在给出一个真实的公司案例为背景的基础上．指出了企业在引进人才时易走进的误区及其人才失误的深层原因，明确了引进人才时首先要有一个长远的人才战略．从健全内部制度、抓好内部管理入手．这才是正确的引才之道。本文提出的观点不仅对农牧公司的发展具有至关重要的现实意义．而且对多数企业的长远发展都具有理论上的指导意义。

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简介：当不少2007届毕业生．在工作选择面前．高不成、低不就的时候．近日却有媒体披露．四川大学华西医学院高材生樊磊，选择回家养猪。无独有偶．某大学2002届毕业生张继洪回乡当起了“破烂王”。面对就业．他们走上了一条让众人惊诧的发展道路。

简介：近年来，国家、各地政府、学校实施了一系列资助育人体系，确保贫困学生从入学到毕业整个大学生活资助工作的全覆盖，对帮助贫困学生顺利完成大学学业起到了很重要的保障作用，对推动贫困地区、艰苦行业的发展也起到一定的作用。但是长期以来，在中西部及落后的艰苦地区、艰苦行业（简称双艰）难以引进人才、留住人才的问题始终没有得到很好的解决，