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  • 简介:[目的]观察软组织损伤早期应用持续冷疗与间歇冷疗效果。[方法]将240例软组织损伤病人随机分为持续冷疗组和间歇冷疗组各120例。持续冷疗组采用AircastCryo/Cuff加压冷疗系统,持续冷疗至受伤后72h;间歇冷疗组一般护理措施同持续冷疗组,冷疗方式为隔3h冷疗1h至受伤后72h。分别测量并记录病人冷疗前及冷疗后24h、48h、停用冷疗时疼痛分值、肢体肿胀值。[结果]冷疗后不同时点疼痛评分间歇冷疗组较持续冷疗组高;冷疗后48h及停止冷疗时间歇冷疗组病人肢体肿胀值较持续冷疗组高。[结论]持续加压冷疗用于软组织损伤早期治疗可减轻肢体疼痛和肿胀。

  • 标签: 软组织损伤 持续冷疗 间歇冷疗 加压冷疗
  • 简介:[目的]探讨临床护士职业倦怠与组织公平感现状及二者相关性。[方法]采用护士职业倦怠量表和组织公平感量表对4个城市8所医院361名在职临床护士进行问卷调查。[结果]临床护士职业倦怠总分为(141.19±14.27)分,处于轻中度及以上倦怠水平护士占43.2%;组织公平感总均分为(2.62±0.98)分;护士职业倦怠得分与组织公平感得分呈中度相关(r=0.352,P〈0.01);影响护士职业倦怠因素主要为领导公平、编制、学历、日工作时间、每天接触病人时间占工作时间比例。[结论]临床护士职业倦怠处于中等偏上水平,组织公平感总体居中等偏差水平,职业倦怠与组织公平感显著相关,医院管理者应重点从改善工作环境、促进组织公平两方面进行干预,以降低护士职业倦怠水平。

  • 标签: 临床护士 职业倦怠 组织公平感
  • 简介:比较分析传统及现有报道对临床护士评选标准、方法和流程,提出进一步完善护士评优标准,建立科学、合理、公平护士评优体系,促进护理队伍人才建设,让更多护士以高水平技术、良好品德、敬业精神服务病人。

  • 标签: 优秀护士 评优 人力资源
  • 简介:碾压伤是指车轮推碾和轧压人体造成损伤,碾压部位常见严重多发骨折、多发性内脏破裂出血,致肢体离断是其中比较严重一种,给患者身心造成严重伤害。2015年1月5日,我们收治了1例左下肢碾压伤致左髋离断左下肢缺损患者,经积极治疗护理,取得满意效果。现报告如下。1临床资料患者男,40岁。

  • 标签: 碾压伤 髋关节离断 皮肤软组织缺损 临床护理
  • 简介:临床上挂放引流袋有多种方法,包括使用挂勾、扣针挂放引流袋等,挂勾挂放缺点是不能保留引流管足够长度,翻身时引流管与导尿管之间易扯脱,而且拉扯易导致尿道损伤。用扣针挂放解决了挂勾挂放缺点,但床单容易破损,气垫床有可能误被扣针刺穿致漏气损坏,针对临床上遇到问题,本科思考后加以改进,设计了一种新引流袋挂放方法,经临床推广使用。

  • 标签: 引流袋 尿道损伤 推广使用 引流管 临床 导尿管
  • 简介:目的分析3种不同麻醉方法对胃镜检查影响。方法将279例行胃镜检查患者随机分为对照组(胃镜检查15min前含服利多卡因胶浆1支)、观察组1(胃镜检查前15min含服利多卡因胶浆1支,含服后5min咽部喷洒1%丁卡因10~15次)和观察组2(胃镜检查前15min含服利多卡因胶浆1支,含服后5min咽部喷洒1%丁卡因10~15次,5min再次喷洒1%丁卡因10~15次)。观察3组患者麻醉效果、不适症状。结果观察组进镜反应、黏膜刺激、唾液量、泡沫量、胃蠕动方面情况均好于对照组,不适症状轻于对照组。结论选择最佳咽部麻醉方法,既能保证胃镜检查顺利进行,又能降低患者畏惧感。

  • 标签: 麻醉 胃镜检查
  • 简介:目的探讨纤支镜介入科实施优质护理服务方法方法在纤支镜介入科对患者实施优质护理服务,优化服务流程、明确岗位职责、提供延伸服务、建立激励机制并不断持续改进。比较实施前(2013年2~12月)和实施后(2014年2~12月)护理质量、患者满意度。结果实施优质护理后,护理质量及患者对护理工作满意度均高于实施前。结论纤支镜介入科开展优质护理服务,有效地提高了护理质量及患者满意度。

  • 标签: 纤支镜介入科 优质护理 患者满意度
  • 简介:介绍《健康评估》课程教学方法,包括启发式教学法、案例教学法、理实一体化教学法、情景模拟教学法及以问题为基础教学法,指出在《健康评估》课程教学中,应该灵活掌握及应用各种教学方法,提高理论及实训教学质量,以期达到教学相长双赢。

  • 标签: 高职高专 健康评估 教学方法
  • 简介:[目的]探讨七星剑冰敷及生理盐水冰敷在鼻内镜手术后应用效果。[方法]将150例鼻内镜手术后病人随机分为3组(七星剑冰敷组、生理盐水冰敷组、对照组),手术后分别采用七星剑冰敷、生理盐水冰敷、常规护理方法进行干预,比较3组手术后鼻部疼痛、鼻部渗血、头晕、头痛、恶心、呕吐情况。[结果]七星剑冰敷组、生理盐水冰敷组与对照组鼻部疼痛、持续渗血时间、拔纱时出血量及头晕头痛、恶心呕吐发生率比较差异有统计学意义(P〈0.05)。[结论]鼻内镜手术后使用七星剑冰敷和生理盐水冰敷可降低术后并发症发生率,减轻病人痛苦,促进病人早日康复,提高手术质量。

  • 标签: 鼻内镜手术 冰敷 七星剑 生理盐水 护理
  • 简介:在临床护理实践中,对于留置导尿管患者,护理人员都应对其进行妥善固定,以减少导尿管因活动或牵拉引起尿道损伤。其固定方法很多。通常采用医用胶布、3M纸胶布、3M弹力胶布等用高举平台法进行一次固定或二次固定。该方法缺点是易脱落,且皮肤上留下胶布痕迹不易拭去,影响美观,同时又因反复固定导尿管增加护理工作量及耗材。本科为重症监护病房,患者病情重,且较多为长期留置导尿管。经过改良,现采用如下方法固定,有效避免了以上弊端。经久耐用、美观、经济并能妥善固定导尿管。

  • 标签: 留置导尿管 固定方法 临床护理实践 医用胶布 重症监护病房 护理工作量
  • 简介:目的探讨全自动清洗消毒机全面消毒和清洗呼吸机管路效果。方法选择2012年1月~2013年1月回收呼吸机管道200套随机分为人工清洗组和全自动清洗机组,每组呼吸管路100套。人工清洗组使用人工清洗方法进行清洗和消毒,全自动清洗组使用仪器进行机械化清洗,在清洗前后均在相同部位进行细菌采样,在清洗消毒后进行效果对比。结果消毒前2组细菌培养菌落均数均超过了10000cfu/m2,消毒后全自动清洗机组所有呼吸机管路均达到了消毒合格标准,且均小于5cfu/m2。而人工清洗组有8例并没有达到清洗消毒合格标准,其清洗合格率为92%。全自动清洗机清洗合格率高于人工清洗组清洗合格率(P〈0.05)。结论使用全自动清洗消毒机对呼吸机进行消毒和清洗效果明显优于人工手洗。

  • 标签: 清洗 消毒 呼吸机 管路 效果
  • 简介:目前我国对养老护理人员职业培训包括:晋级培训『、岗前培训、在职培训等,主要采用分层培训法。以及根据职业等级构建教学模块等方法开展培训。未来工作中,有必要完善职业等级培训内容,形成培训体系;建立资源共享平台。以促进老年护理实践开展。

  • 标签: 养老护理员 职业培训 模块化教学法
  • 简介:目的探讨不同方法清洗尿道口对脊髓损伤反射性膀胱功能障碍留置尿管患者影响。方法将92例脊髓损伤反射性膀胱功能障碍留置尿管患者随机分为对照组和观察组各46例。对照组采用0.5%碘伏消毒尿道口,观察组采用灭菌注射用水清洗尿道口。比较2组患者菌尿、尿路感染、尿道口局部皮肤红肿及疼痛烧灼感发生率。结果2组患者留置尿管后第3天、第7-10天和第14天菌尿发生率和尿路感染发生率比较,差异无统计学意义。观察组患者尿道口局部皮肤红肿和清洗时疼痛烧灼感发生率分别为4.35%和8.70%,低于对照组17.39%和47.83%。结论灭菌注射用水清洗尿道口并未增加尿路感染发生率,但可降低尿道口局部皮肤红肿及疼痛烧灼感发生率。

  • 标签: 留置尿管 尿道口 消毒 护理
  • 简介:通信作者是课题负责人,也是文章和研究联系人,在论文投稿、修改直至发表整个过程中,一切联络工作均由其负责。通信作者掌握课题经费,负责科研设计以及文章书写和质量把关,确保文章真实性和科学性,是论文责任承担者。相对第一作者而言,通信作者具有更高学术地位和专业水平,在该项科研中以第一作者指导老师或重要辅导专家身份为其提供帮助。

  • 标签: 论文投稿 第一作者 联络工作 课题负责人
  • 简介:通信作者是课题负责人,也是文章和研究联系人,在论文投稿、修改直至发表整个过程中,一切联络工作均由其负责。通信作者掌握课题经费,负责科研设计以及文章书写和质量把关,确保文章真实性和科学性,是该论文责任承担者。相对第一作者而言,通信作者具有更高学术地位和专业水平,在该项科研中以第一作者指导老师或重要辅导专家身份为其提供帮助。

  • 标签: 论文投稿 联络工作 课题负责人 第一作者
  • 简介:通信作者是课题负责人,也是文章和研究联系人,在论文投稿、修改直至发表整个过程中.一切联络工作均由其负责。通信作者掌握课题经费,负责科研设计以及文章书写和质量把关,确保文章真实性和科学性,是该论文责任承担者。相对第一作者而言,通信作者具有更高学术地位和专业水平,在该项科研中以第一作者指导老师或重要辅导专家身份为其提供帮助。对一篇科技论文来说,通信作者与第一作者所做贡献是并列,均为该文章最重要作者。

  • 标签: 作者 通信 职责 科技论文 责任承担 负责人
  • 简介:目的调查门诊护士处理患者投诉心理体验,为提升护士投诉处理能力,提高工作效率提供参考。方法采取方便抽样方法,从门诊5个护理单元中选择15名护士作为访谈对象,访谈对处理患者投诉时心理体验。结果主题包括部分患者不能准确表达投诉问题;部分门诊护士处理投诉时效率不高,处理态度欠积极;部分护士运用沟通技巧欠缺;不能明确投诉问题或不善于寻求帮助等。结论投诉处理是门诊护士日常工作之一,护士应主动提升投诉处理能力,积极有效地应对投诉,提高患者对医院满意度。

  • 标签: 门诊护士 患者投诉 心理体验 质性研究
  • 简介:目的调查社会大众对男护士知晓及接受程度,为医学院校护理专业培养男生及医院男护士管理提供依据。方法采用自设问卷,对珠海市297名社区居民及241例住院患者或其家属进行调查,内容包括对男护士知晓情况、接受程度及原因。结果60.27%(179/297)社区居民和72.20%(174/241)住院患者或家属知晓或曾接受过男护士护理,43.43%(129/297)社区居民和70.12%(169/241)住院患者或家属愿意接受男护士护理,住院患者或家属对男护士知晓率及接受程度均高于社区居民(P〈0.01)。男性住院患者或家属、文化程度较高社区居民及住院患者或家属对男护士接受程度较高(P〈0.05或P〈0.01)。社会大众不愿意接受男护士主要原因是传统观念、考虑隐私、职业认同感低、操作技能水平低、沟通能力不足。结论社会大众对男护士认知尚需提高,男护士应从学生时代进行良好职业规划,加强专业素养,树立积极形象,提高大众对男护士接受程度。

  • 标签: 社区居民 住院病人 问卷调查 态度 男护士
  • 简介:下肢骨牵引是利用牵引力和反牵引力作用于骨折部位,达到复位或维持复位固定治疗方法[1].在临床上,很多下肢骨折病人需要用牵引架进行骨牵引以达到术前肢体固定,防止骨折对血管、神经二次损伤,为手术创造最佳手术时机.然而目前使用下肢骨折牵引架存在一些问题。

  • 标签: 牵引架 下肢骨折 持续牵引
  • 简介:目的:探讨基于PDCA循环理论绩效管理模式对护士工作满意度和工作态度影响。方法:选取我院2013年12月~2015年5月采用PDCA进行管理护士150名,主要对护士工作中存在问题进行分析,并利用PDCA管理理论对存在问题进行排查,提出解决问题方案,最后付诸实施,问题得以改善步骤进行实施,观察PDCA管理实施前后护理工作质量、护士工作满意度和工作态度情况。结果:实施PDCA管理后护理质量明显优于实施PDCA管理前,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论:对护士进行PDCA管理绩效管理模式可以有效提高护理质量,护士工作满意度和工作态度明显提高。

  • 标签: PDCA管理 绩效管理模式 护士 护理质量